Koç Holding'e İnsan Kaynakları Alanında Ödül
Koç Holding, Kritik Performans Göstergeleri (KPI) Takip ve İnsan Kaynakları Süreç İyileştirme Projesi" ile danışmanlık şirketlerinden biri olan Brandon Hall Group tarafından Mükemmellik Çdülü'ne layık görüldü.
Koç Holding açıklamasına göre, danışmanlık şirketleri arasında gösterilen Brandon Hall Group'un düzenlediği Mükemmellik Çdülleri'nin bu yılki sahipleri açıklandı. Koç Holding, "KPI Takip ve İnsan Kaynakları Süreç İyileştirme" projesiyle Uluslararası Stevie Çdülleri'ndeki başarısının ardından, dünyanın en prestijli danışmanlık şirketlerinden biri olan Brandon Hall Group tarafından Mükemmellik Çdülü'ne layık görüldü.
Çdül töreni, 28-30 Ocak 2015 tarihlerinde ABD'de düzenlenecek Mükemmellik Konferansı'nda gerçekleşecek.
Açıklamaya göre, "KPI Takip ve İnsan Kaynakları Süreç İyileştirme Projesi" ile, Koç Topluluğu'nun İnsan Kaynakları vizyonuna hizmet edecek ölçme ve değerlendirme altyapısı kuruldu. Süreç online bir veri yönetim sistemi ile şirketlere yapılan saha ziyaretlerini içeriyor.
Proje sayesinde, İnsan Kaynakları uygulamalarının performansı ölçülerek etkinliği değerlendiriliyor. Çlçüm sonuçları, Koç Topluluğu içerisinde şirket bazında analiz edilebildiği gibi, sektörel ve uluslararası bazda kıyaslanabiliyor. Süreç ve göstergelerin değerlendirilmesi neticesinde, iyileştirme alanları tespit ediliyor ve uzun vadeli hedefler belirleniyor.
Kaynak: AA
Çdül töreni, 28-30 Ocak 2015 tarihlerinde ABD'de düzenlenecek Mükemmellik Konferansı'nda gerçekleşecek.
Açıklamaya göre, "KPI Takip ve İnsan Kaynakları Süreç İyileştirme Projesi" ile, Koç Topluluğu'nun İnsan Kaynakları vizyonuna hizmet edecek ölçme ve değerlendirme altyapısı kuruldu. Süreç online bir veri yönetim sistemi ile şirketlere yapılan saha ziyaretlerini içeriyor.
Proje sayesinde, İnsan Kaynakları uygulamalarının performansı ölçülerek etkinliği değerlendiriliyor. Çlçüm sonuçları, Koç Topluluğu içerisinde şirket bazında analiz edilebildiği gibi, sektörel ve uluslararası bazda kıyaslanabiliyor. Süreç ve göstergelerin değerlendirilmesi neticesinde, iyileştirme alanları tespit ediliyor ve uzun vadeli hedefler belirleniyor.