SGK İcra Memurları Eşit İşe Eşit Ücret Uygulamasına Tepkili
Sosyal Güvenlik İcra Memurları Derneği Başkanı Olkan Uzman, "SGK'nın kaliteli, kolay erişilebilir hizmeti, bilişim teknolojilerindeki en son gelişmelerle birleştirerek veren bir kurum olma yolunda hızla ilerlemesine en büyük desteği veren icra memurlarının eşit işe işit ücret uygulamasıyla mağdur edilmelerini tepkiyle karşılıyoruz" dedi.
Sosyal Güvenlik İcra Memurları Derneği Başkanı Olkan Uzman, yaptığı açıklamada, kurumun yeni vizyonunda vatandaş odaklı çalışmanın daha sağlıklı uygulanabilmesi için icra memurlarının sorunlarının halledilmesi gerektiğini belirterek, "İcra uzmanı kadrolarının ve özlük haklarının verilmesi elzemdir" dedi
İcra memurlarının beklenti ve tepkileri diğer kurumlarda meslektaşlarına verilen uzmanlı ve müdürlük kadro ve özlük haklarının kendilerine verilmemesinden kaynaklandığın belirten Uzman, SGK Yönetiminin, icra memurlarının mücadelelerini bu haklarını elde edinceye kadar sürdürmelerinin en doğal hakları olduğunu bilmeleri gerektiğini belirtti.
Uzman, icra memurlarının, birçok görevi olduğunu belirterek, "Her biri bir uzmanlık alanı olan onlarca işi her türlü hava koşulunda ve namlunun ucunda yapıyoruz.SGK'nın kaliteli, kolay erişilebilir hizmeti, bilişim teknolojilerindeki en son gelişmelerle birleştirerek veren bir kurum olma yolunda hızla ilerlemesine en büyük desteği veren icra memurlarının eşit işe işit ücret uygulamasıyla mağdur edilmeleri tepkiyle karşılıyoruz" dedi.
"Sosyal Güvenlik Kurumu'nun gelecek vizyonunu dinamik, değişime en kısa sürede adapte olabilen, hizmet sunduğu kesimlerin memnuniyetini esas alan bir anlayışla görevini yürütebilmesi için kurumun alacaklarının tahsil edebilmesi gereğinin mutlak şart" diyen Uzman, şunları kaydetti: "Bu alacakları kariyer kadrolarda istihdam edilmiş 'İcra uzmanı' sıfatıyla yetkin, prezantabl, eğitimli personeli eliyle tahsil edilebilecektir. İcra memurları emsalleri gibi kariyer olanaklarına sahip, özlük hakları düzeltilmiş, icra uzamanı kadrosunu almış icra memurları gerçekleştirecektir. Çalışmalarda ekip ruhu ile hareket edebilecek, varsa aksaklıkları daha iyi görebilecek, olaylara bütünsel bakabilecek, sorunları çözüp, işini severek yapacaklardır. Ancak bu sıkıntıyla ilgili çalışma yaptıran kurumbaşkanı Fatih Acar'a bürokratları 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile aylık 450 Lira kayba uğrayan ve yeni işe başlayacak olan bir icra memuruna bin 450 lira maaş ile icra işi yaptırılmayacağını bildirmek yerine şeflik sınavına girebilecek kadrolar arasında İcra memuruna puan hesaplamasında 2 puan fazla vererek bu işin halledilebileceği gibi yersiz bir öneri götürmüşlerdir. Bu bürokratların bilmediği bir şey de SGK icra memurları yönetmeliğinin 10. maddesinde icra memurlarının sevk ve idaresindensorumlu icra memuru yetkili kılınmıştır. Yani şef yapılacak icra memuru icra biriminde çalıştırılamayacak olduğundan hem yetişmiş icra memurunu kurum kaybedecek hem de farklı bir serviste çalıştırdığı için kurum tahsilatı olumsuz etkilenecektir. Kurum bürokratlarının sayın Fatih Acar'ı bu konuda yanlış yönlendirmesinin telafisi güç zararlara yol açmadan engellenmesi gerekmektedir. Ülke geneline hizmet vermesi beklenen kurumun 934 icra memurunun mağduriyetini giderilmesi gereken bir durum olduğunun bilinmesigerekir. "
Kaynak: İHA
İcra memurlarının beklenti ve tepkileri diğer kurumlarda meslektaşlarına verilen uzmanlı ve müdürlük kadro ve özlük haklarının kendilerine verilmemesinden kaynaklandığın belirten Uzman, SGK Yönetiminin, icra memurlarının mücadelelerini bu haklarını elde edinceye kadar sürdürmelerinin en doğal hakları olduğunu bilmeleri gerektiğini belirtti.
Uzman, icra memurlarının, birçok görevi olduğunu belirterek, "Her biri bir uzmanlık alanı olan onlarca işi her türlü hava koşulunda ve namlunun ucunda yapıyoruz.SGK'nın kaliteli, kolay erişilebilir hizmeti, bilişim teknolojilerindeki en son gelişmelerle birleştirerek veren bir kurum olma yolunda hızla ilerlemesine en büyük desteği veren icra memurlarının eşit işe işit ücret uygulamasıyla mağdur edilmeleri tepkiyle karşılıyoruz" dedi.
"Sosyal Güvenlik Kurumu'nun gelecek vizyonunu dinamik, değişime en kısa sürede adapte olabilen, hizmet sunduğu kesimlerin memnuniyetini esas alan bir anlayışla görevini yürütebilmesi için kurumun alacaklarının tahsil edebilmesi gereğinin mutlak şart" diyen Uzman, şunları kaydetti: "Bu alacakları kariyer kadrolarda istihdam edilmiş 'İcra uzmanı' sıfatıyla yetkin, prezantabl, eğitimli personeli eliyle tahsil edilebilecektir. İcra memurları emsalleri gibi kariyer olanaklarına sahip, özlük hakları düzeltilmiş, icra uzamanı kadrosunu almış icra memurları gerçekleştirecektir. Çalışmalarda ekip ruhu ile hareket edebilecek, varsa aksaklıkları daha iyi görebilecek, olaylara bütünsel bakabilecek, sorunları çözüp, işini severek yapacaklardır. Ancak bu sıkıntıyla ilgili çalışma yaptıran kurumbaşkanı Fatih Acar'a bürokratları 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile aylık 450 Lira kayba uğrayan ve yeni işe başlayacak olan bir icra memuruna bin 450 lira maaş ile icra işi yaptırılmayacağını bildirmek yerine şeflik sınavına girebilecek kadrolar arasında İcra memuruna puan hesaplamasında 2 puan fazla vererek bu işin halledilebileceği gibi yersiz bir öneri götürmüşlerdir. Bu bürokratların bilmediği bir şey de SGK icra memurları yönetmeliğinin 10. maddesinde icra memurlarının sevk ve idaresindensorumlu icra memuru yetkili kılınmıştır. Yani şef yapılacak icra memuru icra biriminde çalıştırılamayacak olduğundan hem yetişmiş icra memurunu kurum kaybedecek hem de farklı bir serviste çalıştırdığı için kurum tahsilatı olumsuz etkilenecektir. Kurum bürokratlarının sayın Fatih Acar'ı bu konuda yanlış yönlendirmesinin telafisi güç zararlara yol açmadan engellenmesi gerekmektedir. Ülke geneline hizmet vermesi beklenen kurumun 934 icra memurunun mağduriyetini giderilmesi gereken bir durum olduğunun bilinmesigerekir. "