Tekstil Toplantısında İşveren İşçi İlişkisi Anlatıldı

  Anemon Otel`de , Malatya Ticaret ve Sanayi Odası ( MTSO ) , İstanbul Tekslit ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği ( İTKİB ) ile Uluslararısı Çalışma Örgütü ( İLO ) işbirliği ile düzenlenen " KOBİ`lere Sağlanan Teşvikler ve İnsan Kaynakları Yönetimi " toplantısında ilk olarak konuşan MTSO Genel Sekreteri Gökhan Gölgeli , Malatya`daki tekstilin durumunu anlattı . Yıllar önce Yeşilyurt ilçesinde tezgahlarda başlayan tekstil işinin bugün organize sanayi bölgesinde modern makinalara dönüştüğünü söyleyen Gökhan Gölgeli , tekstil sayesinde istihdam , dolayısıyla iş ve aş sağlandığını vurguladı . Toplantıda konuşan İnsan Kaynakları Uzmanı Yurdanur Özgenç ise , iş barışının sağlanması için işveren ve çalışanların çalışma standartlarına uymaları ile sağlanabileceğine dikkat çekerek , " Bu hem işveren , hem de çalışanın gayreti ile mümkündür " dedi

İş barışının eşit işe eşit ücret , kadın ve erkeğin aynı ücret alması ile mümkün olacağına parmak basan Özgenç , " Hak sahibi olmak , sorumluluk sahibi olmak demektir . Mesela , sesli bir iş yerinde kulaklık gerekir . İşveren kulak alacak , çalışan ise bu kulaklığı takacak . Böylece iş barışı çalışma standardına uymakla sağlanır " şeklinde konuştu

Yeşil kartlı olanların çalışırken sigorta istemediklerini ifade eden Özgenç , " Ancak torba yasası ile bu sıkıntı da ortadan kalktı . Yeşil kartlı sigortalı olunca , yeşil kartı donduruluyor . Sigortası kesilince yeşil kart tekrar devreye giriyor . Böylece sigortasız çalışan işçiler azaldı " dedi . Toplantıda , istihdam alanında sağlanan teşvikler ve aktif istihdam politikaları , kayıt dışı istihdamla mücadelede KOBİ`lere sağlanan teşvik programları ile KOBİ`lere yönelik KOSGEB tarafından sağlanan teşikprogramları konu uzmanları tarafından anlatıldı .