Seminerde konuşan Türkiye İnsan Kaynakları Müdürü Muammer Songur, "Bir yüzer otelde, buradaki otellerde bulunan personelin on katı eleman çalıştığını ve iş şartlarının daha ağır olduğunu bilmenizle başlayalım. Her isteyeni bizler işe alamıyoruz. Ağır kriterlerimiz var; bize başvuran bir kişi, benim sınavımdan geçtikten sonra, Amerikalı yetkilinin sınavına girer. Amerikalı yetkilinin yapmış olduğu sınavda başarılı olursa, tüm masrafları kendisi karşılayarak, Amerika'ya gelip işe başlayabiliyor. Burada da öncelikle sınavlardan geçen kişi, üç aylık bir eğitime tabi tutulur. Bizim en önemli şartımız, yabancı dil bilmesi. Birden fazla olması artı puan getiriyor. Yüzer Otellerde çalışacak kişinin kılık kıyafeti çok önemlidir. Kılık kıyafetini dikkat etmeyen kişilerle bizim işimiz olmaz. Tüm bunları göz önüne alanlarla çalışabiliriz. Aksi takdirde hiç kendilerini yormasınlar. Biz iş garantisi vermeden kimseden para talep etmiyoruz. Bize it gibi çalışan, at gibi koşan insanlar lazım. Çünkü gemide çalışan her bireyin kültürlü olması ön şartlarımızdan biridir" dedi.
