Baskan Sadi Özdemir Açiklamasi 'Çalisanlarimiz Öncelikli'

Nilüfer Belediye Meclisi’nin 2024-2029 Seçim Dönemi’nin 3’üncü toplantisinin 2. birlesimi Halk Evi’nde yapildi. Nilüfer Baris Meclisi Salonu’ndaki toplantida MHP Grubu’nun Nilüfer Belediyesi’nin borçlari ve insan kaynaklari politikasi hakkindaki soru önergesi gündeme geldi. Konuyla ilgili bilgi veren Nilüfer Belediye Baskan Yardimcisi Serpil Altun, 4 Nisan 2024 itibariyle kisa vadeli borçlar toplaminin 1 milyar 123 milyon 594 bin 564 TL oldugunu aktardi. Kisa vadeli borçlarin dagilimi hakkinda da bilgi veren Altun, kredi ana para borçlarinin 3 milyon 30 bin 59 TL, faaliyet borçlarini 888 milyon 246 bin 852 TL, temlik alacagi emanetini 36 milyon 908 bin 131 TL, ödenecek vergi ve diger yükümlülükleri 194 milyon 490 bin 601 TL, gider tahakkuklarini ise 918 bin 918 TL olarak açikladi.

Uzun vadeli borçlarin 10 milyon 939 bin 713 TL seviyesinde bulundugunu belirten Altun, bunun 9 milyon 762 bin 294 TL’lik kisminin kredi ana para, 1 milyon 177 bin 418 TL’lik kisminin da kredi faiz ve iskontodan olustugunu anlatti.

Nilüfer Belediyesi’nin 7 Haziran 2024 tarihi itibariyle kisa vadeli borç toplaminin 1 milyar 410 milyon 628 bin 998 TL oldugunu dile getiren Altun, “Kisa vadeli borçlar rakami bu oranin içinde yer aliyor. Bu oran da 2 milyon 664 bin 360 TL. Faaliyet borçlarimiz 1 milyar 141 milyon 384 bin 540 TL, temlik alacagimiz 33 milyon 900 bin TL, ödenecek vergi ve diger yükümlülükler 231 milyon 889 bin 102 TL, gider tahakkuklari 790 bin 995 TL” diye konustu.

Insan kaynaklari politikasiyla ilgili de bilgi veren Altun, Belediyeler Kanunu geregi ilçe belediyelerinin son yil bütçe gelirleri üzerinden 230 sayili Vergi Usul Kanunu’na göre belirlenecek yeniden degerleme kat sayisi ile çarpimi sonucu bulunacak miktarin yüzde 40’ini asamayacagini aktardi.

Belediyeden personel çikarilacak mi sorusuna da yanit veren Altun, “Su anki toplam personel sayimiz 2 bin 842 kisi. Daha sonrasi için toplu bir isten çikarma düsünülmüyor ve planlanmiyor. Ama performans ölçülebilir. Is Kanunu, 657 Sayili Memurlar Kanunu’ndaki maddelere uyumsuzluk gösteren arkadaslarimizla da yollarimizi ayirmak konusunda seçici ve kati olacagimizi bildirmek isterim” dedi.

“Maaslari ödüyoruz”

Meclis üyelerinin bilgilendirilmesinin ardindan degerlendirmede bulunan Nilüfer Belediye Baskani Sadi Özdemir de, “Çalisanlarin maaslarini ödüyoruz. Seçimlerin ardindan ilk ödeme döneminde biraz sikinti yasandi. Ancak sonuçta 3 taksit halinde de olsa bütün çalisanlarin maaslari yatirildi. Geçen ayki maasta da yüzde 80 oraninda para vardi. Herkesin maaslarinin yüzde 80’ini ödedik. Geri kalan kismini da 4-5 gün içinde yatirdik. Dolayisiyla belediyemizde maasi yatirilmayan çalisan yok” diye konustu.

Ekonomik krizler, enflasyonist ortam ve bunlara karsi toplu is sözlesmelerinde yeni deger farklari olustugunu belirten Baskan Sadi Özdemir, bu durumun da bütçeleri zorladigini vurguladi. Özdemir, “Çalisanin emeginin karsiligini vermek önceligimiz” dedi.

Toplantinin son bölümünde meclis üyeleri, Nilüfer Ilçesi’nin 2024-2029 Stratejik Plani ile ilgili yapilan dijital ankete katilarak, görüs ve önerilerini belirttiler.