Baskan Seçer Açiklamasi 'Kariyer Merkezine Bugüne Kadar 38 Bin Yurttasimiz Müracaat Etti'

’İçel 4.0 Sektörlerin Gelecegi Zirvesi’, İçel Büyüksehir Belediyesi Kongre ve Sergi Sarayi’nda gerçeklestirildi.

Zirveye Baskan Seçer’in yani sira; üniversite, oda, birlik ve sivil toplum kuruluslari temsilcileri ile vakiflar, is dünyasi bilesenleri ve ögrenciler katildi.

“Kariyer Merkezimiz 5 yilda degerli çalismalara imza atti”

Kariyer merkezi toplantilarina zaman zaman kendisinin de katildigini söyleyen Baskan Seçer, 5 yil boyunca kentin birlesenlerini bir araya getiren önemli çalismalar yapildigini belirterek, “Kariyer Merkezimiz 5 yilda degerli çalismalara imza atti. Yaptiklari en iyi çalismalardan biri de üniversiteleri, odalari, birlikleri, sivil toplumu, vakiflari; toplamda 47 kurum ve kurulusu bir araya getirerek, ’Isgücü Piyasasi Koordinasyon Kurulu’nu kurmasi oldu. Etkin çalisan bir kurul, kentteki tüm aktörler var. Öncüsü İçel Büyüksehir Belediyesi ama zenginlestiren 47 ayri kurum var” dedi.

“MERCEK’lerden bugüne kadar toplam 216 kurstan 4 bin 63 kursiyer faydalandi”

İçel Büyüksehir Belediyesinin Meslek Edindirme Kurs Merkezlerinin de olduguna deginen Seçer, bu tarz çalismalari çok degerli bulduguna vurgu yapti. Seçer, “MERCEK olarak andigimiz toplamda 4 meslek edindirme kursumuz var. Aktif olarak 30 ayri kursumuz ve su ana kadar 641 kursiyerimiz var. Bugüne kadar da toplam 216 kurstan 4 bin 63 kursiyer faydalandi. Bu alanda çalismalarimizi ikinci bes yilimizda da sürdürecegiz ve daha etkin çalismalar yapacagiz. Bu ilk 5 yilda da önemli deneyimler elde ettik” seklinde konustu.

Istihdam ve Kariyer Kampüsü’nde 3 hizmet birlikte sunulacak

Yeni dönemde ’Istihdam ve Kariyer Kampüsü’ kuracaklarina da deginen Seçer, kampüste 3 hizmetin birlikte sunulacagini söyledi.

Kariyer merkezine ek bir hizmet kolu olusacagindan söz eden Seçer, “Bir diger hizmet bacagimiz da genç istihdamina katki, gençlere is arama sürecinde mentörluk, üniversite-sanayi-kent is birligine katki, staja, istihdama, is bulmaya ve girisimcilige destekten olusan ’Kampüs İçel’ olacak. Yine bir diger hizmet bacagi da Garaj İçel. Bu da girisimcilik çalismalari, tesviklere erisim destegi ve is plani hazirlama içerikli hizmet bacaklarimiz olacak. Kariyer merkezimizi 5 yilda nasil basladigimiz noktadan çok daha zengin, birikimli, donanimli, gelismis bir kurumsal hüviyet haline getirdiysek, ikinci 5 yilda da bu çalismalarla daha güçlü bir hale getirecegiz” diye konustu.

Bu tür zirvelerin birçok sektörde yapilacagindan bahsederek, gerçeklestirilen zirvede enerji, sanat ve turizm olduguna deginen Seçer, ilerleyen günlerde özellikle spesifik olarak İçel’de önemli olan lojistik, tarim, ticaret gibi alanlarda da bu zirveleri gerçeklestireceklerini söyledi.



“İçel’in tanitiminda dijital imkânlarimizi kullaniyoruz”

Turizm alaninda ve İçel’in tanitiminda da dijital imkanlari kullandiklarindan bahseden Seçer, “Visit İçel bunlardan bir tanesi. Ziyaretçilerin seyahatlerini planlayabilecegi bir dijital platform. Yine Antik İçel uygulamasi projesi. Bu da toplam 33 kilometre uzunluga sahip, 5 ayri kültür rotasini bulabilecegimiz bir uygulama. Antik İçel Tanitim Ofisi’ni de yeni gerçeklestirecegiz. Sahilde, Kültür Park’ta bunu yapiyoruz. Bunu, arttirilmis sanal gerçeklik teknolojisini kullanarak gerçeklestirecegiz. Çok güzel bir ofis yapiyoruz” ifadelerini kullandi.

“Bütünlesik Akilli Kent Yönetim Merkezi kuracagiz”

Önümüzdeki 5 yilda planladiklari yenilikçi belediyecilik anlayisi içerisinde ‘Bütünlesik Akilli Kent Yönetim Merkezi’ni kuracaklarinin da müjdesini veren Seçer, “Kentin Dijital Ikiz Platformu’nu olusturacagiz. Sehrin dijital bir ikizini olusturarak, büyük veriye dayali bir yönetim platformunu saglamayi amaçliyoruz. Yeni nesil iletisim altyapisi, nesnelerin interneti, yapay zeka gibi teknolojilerle donatilmis bir sehir yönetim platformu olusturarak, sehirdeki farkli alanlardaki akilli kent uygulamalarini sunacagiz. Enerji, ulasim, çevre, su, saglik gibi kritik alanlarda sehrin sürdürülebilirligini artiracagiz” dedi.

Seçer, belediye olarak gelismeler oldukça ayak uydurmak için öncü olacaklarini ve çalismalari sürdüreceklerini kaydetti.

"Kariyer Merkezi olarak degisimin öncüsü olmak istiyoruz”

Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada ise çagin ‘dijital dönüsüm’ çagi oldugunu belirterek, “Bugün islerin tanimi, içerikleri ve yapilis sekilleri degisiyor. Burada bulunan isverenlerimizin adaylardan, ögrencilerden beklentileri degisiyor. Iste tam da bu noktada kariyer merkezi olarak degisimin öncüsü olmak istiyoruz. İçel Büyüksehir Belediyesi olarak is gücü piyasasini koordine eden bir belediye olmak istiyoruz. Gelenekçi belediye yapisindan vizyoner belediye yapisina geçisteki en önemli noktalardan bir tanesinin kariyer merkezi gibi birimler oldugunu düsünüyoruz” seklinde konustu.

‘İçel 4.0 Sektörlerin Gelecegi’ zirvesinde islenecek turizm, enerji ve sanat ana basliklarini da paylasan Özada, zirveyle ilgili tüm yil boyunca organizasyonlar yapacaklarina dikkat çekti.