Görevden Ayrilmis Uzman Çavuslardan Bekçilik Talebi

Uzmanlar Federasyonu Il Temsilcisi Nesip Dal görevden ayrilmis uzman çavuslarin bekçi kadrolarinda degerlendirmesini istedi.

Görevden Ayrilmis Uzman Çavuslardan Bekçilik Talebi
Uzmanlar Federasyonu Il Temsilcisi Nesip Dal beraberinde federasyon yöneticilerinden Hikmet Aydin ile birlikte IHA Erzurum Bölge Müdürü Ayhan Türkez’i ziyaret ederek çalismalari hakkinda bilgi verdi

Dal, 3269 sayili uzman erbas kanununa tabi olarak çalismis sözlesmesi bitmesine müteakip ve saglik nedenlerinden dolayi ayrilmis uzman çavuslar bekçilik talebinde bulundu.

Uzmanlar Federasyonu’nun 2015 yilinda kurulmus ve 200 bin üyesi olan bir Sivil Toplum Kurulusu oldugunu dile getiren Dal, “63 ilde temsilciligi olan Federasyonumuz, Erzurum´da da örgütlenmis durumda. Amacimiz görevde olan, görevinden kendi istegiyle ayrilmis olan arkadaslarimizin magduriyetlerini gidermek. Bu amaç dogrultusunda bizler de Erzurum´da çalismalarimiza devam ediyoruz” diye konustu.

3269 sayili Uzman Erbas Kanununa tabi olarak çalisan personelin Adalet Bakanligi bünyesinde infaz koruma memuru, çarsi ve mahalle bekçisi olarak çalisabilmeleri için kadro tahsis edilerek uzman çavuslarin aile bütünlügünün saglanmasi ve tecrübeli personellerin vatana hizmet etmesinin önünün açilmasini talep ettiklerini kaydeden Dal, “3269 sayili Uzman Erbas Kanuna tabi olarak çalismis personelin Dogu illerinde mahalle çarsi ve bekçilik kadrolarinda degerlendirilmesini talep ediyoruz” diye konustu

Görevde olan uzman çavuslar için kadro talebi

Görevde olan uzman çavuslarin sikintilarini ve yasadigi magduriyetleri de dilen getiren Nesip Dal “Öncelikli hedefimiz kadro” diyerek görevde olan uzman çavuslarin sorunlarini su sekilde siraladi;

“Sözlesme ile görev yaptiklarindan dolayi herhangi bir kanun ve yönetmelige dayanmadan sözlesme fesihleri yapiliyor mesleki güvence, kadro istiyoruz.

13.2.2011 tarihli resmi gazetenin 6111 sayili kanunun 100 numarali maddesiyle(64. Maddeye eklendi) kalkinmada öncelikli bölgeye atanan tüm memurlara ayrica 2 yilda 1 kademe ilerlemesi daha verilir. Madde sinin uzman erbas’lara da verilmesi

Görev yaparken almis oldugumuz kidem isaretleri rütbeden sayilmamaktadir kidem isaretlerinin rütbe olarak verilmesini istiyoruz rütbe yetki ve sorumluluklarinin belirlenmesini istiyoruz.

Tazminat oranlarinda adaletsizlik vardir üçüncü dogu tazminati. Rütbeye göre düzenlenmistir. Ayni sart ve ortamlarda görev yapan bizlerin, tazminatlarin neden rütbeye göre düzenlendigini anlamakta sikinti yasiyoruz tazminatlardaki adaletsizligin düzeltilmesini istiyoruz.

En zor sartlarda görev yapan uzman çavuslarin, bir yil içerisinde 90 gün hava degisimi aldiginda sözlesmesi fesih ediliyor. Saglik sartlarinin sb. ve astsb’da oldugu gibi düzenlenmesini istiyoruz. Sinif degisikligi istiyoruz.

TSK da sayisi en fazla olan, buna karsin lojman yüzdeleri sivil memurlar ile birlikte en az olan % (15) dir. özellikle doguda kislalarda ve emniyetsiz ortamlarda oturmak zorunda olup evinden isine gitmek için hain pusulari asmak zorunda kalan bir camiayiz lojman yüzdelerinin artirilmasini istiyoruz.

Profesyonellesen orduda bizlere de okul açilmasini ve daha profesyonelce egitim alarak meslegine baslamak herkesin yasina uygun kadrolarin belirlenmesini ve bu kadrolarda görev yapmak istiyoruz.

Biz uzman çavuslarin hiç bir yönerge ve yönetmeligi yoktur. Durum böyle olunca 3269 sayili uzman erbas kanununun üstler kendince yorumlayabilmekte, adalet ve esitlikten uzak sonuçlar ortaya çikmaktadir.3269 sayili uzman erbas kanununun düzenlenmesini ve açiklayici görev yönetmeliklerinin yapilmasini istiyoruz.

TSK’nde görev yapan uzman çavuslara erlerin isleri ve üstlerin sahsi isleri yaptirilmakta yapmayanlara psikolojik baski ve mobing uygulanmaktadir. Uzman çavuslarin alim sebebi tuvalet, çevre, banyo, kogus temizligi degildir. Profesyonel bir ordunun mantigina bu durum uymamaktadir.

TSK bünyesinde görev yapan uzman çavuslarin 24/24 sistemine göre nöbet tuttuklari bilinmektedir bu sistemin düzeltilmesini istiyoruz.

Uzman çavuslar yillarca egitim ve tecrübe kazanmasina ragmen bir üst statü olan astsb alim yüzdeleri %7 dir. Hiçbir tecrübesi olmayan sivil kaynaklardan astsb alimi yapilmaktadir. Astsb liga alim yüzdelerinin uzman çavusluktan %50 olmasini istiyoruz.

45 yasinda zorunlu emekli edilen düsük derecelerde ki uzman erbaslara seyyanen 1 derece verilmesini istiyoruz.”
Kaynak: İHA