Bilecik'te İl İdare Şube Başkanları Toplantısı
Bilecik İl İdare Şube Başkanları Toplantısı Vali Ahmet Hamdi Nayir, başkanlığında yapıldı.
Vali Nayir, İl Özel İdaresi'nde gerçekleştirilen toplantıda, kamu hizmetlerinin kalitesi idarecilerin gayretine ve başarısına bağlı olduğunu belirterek, kamuda yönetici olmanın bir hak olduğu gibi belirli sorumlukları da beraberinde getirdiğini söyledi.
Kamuda yöneticilik yapanların yalnızca kendi çalıştıklarından sorumlu olmaktan ötesinde emrinde bulundukları ekip arkadaşlarının da başarılarından, yaptıklarından veya yapamadıklarından da sorumlu olduklarını ifade eden Vali Nayir, şöyle devam etti:
"Yönetimdeki başarı ekip başarısıdır. Şahsi başarılar günümüz dünyasında çok fazla itibar görmemektedir. Çağımızda yönetim konusu yönetişim haline dönüşmüştür. Karar mekanizmalarına mutlaka ekiplerinizi dahil ediniz. Eğer birim amiri 'Ben bunu başardım' diyorsa, ekibiyle de paylaşmıyorsa, sürdürülebilir bir başarı olmaktan uzak olur. Dolayısıyla elde edilen başarılarında personelle, ekiple mutlaka paylaşılması lazım. İdareci mutlaka hakkaniyet ve adalet prensibine uymalı. Disiplin, hiçbir zaman asık sürat değildir. Disiplin, yürütülen faaliyetlerden elde edilmesi gereken sonuçların en mükemmel elde edilmesine uygun bir sistemin kurulabilmesidir. Yürüttüğümüz çalışmaların temel hedefi insan. Dolayısıyla insan odaklı çalışmakta o hedefe yaklaşmak için bizden istifade edecek kişilerin yerine kendimizi koyarak, empati yaparak 'Ben olsaydım burada ne tür hizmet beklerdim' diye o hizmetin karşılığına, o şekilde karar vermekte bizim içinde önemli bir görev."
Toplantıya, vali yardımcıları, kaymakamlar ve daire müdürleri katıldı.
Kaynak: AA
Kamuda yöneticilik yapanların yalnızca kendi çalıştıklarından sorumlu olmaktan ötesinde emrinde bulundukları ekip arkadaşlarının da başarılarından, yaptıklarından veya yapamadıklarından da sorumlu olduklarını ifade eden Vali Nayir, şöyle devam etti:
"Yönetimdeki başarı ekip başarısıdır. Şahsi başarılar günümüz dünyasında çok fazla itibar görmemektedir. Çağımızda yönetim konusu yönetişim haline dönüşmüştür. Karar mekanizmalarına mutlaka ekiplerinizi dahil ediniz. Eğer birim amiri 'Ben bunu başardım' diyorsa, ekibiyle de paylaşmıyorsa, sürdürülebilir bir başarı olmaktan uzak olur. Dolayısıyla elde edilen başarılarında personelle, ekiple mutlaka paylaşılması lazım. İdareci mutlaka hakkaniyet ve adalet prensibine uymalı. Disiplin, hiçbir zaman asık sürat değildir. Disiplin, yürütülen faaliyetlerden elde edilmesi gereken sonuçların en mükemmel elde edilmesine uygun bir sistemin kurulabilmesidir. Yürüttüğümüz çalışmaların temel hedefi insan. Dolayısıyla insan odaklı çalışmakta o hedefe yaklaşmak için bizden istifade edecek kişilerin yerine kendimizi koyarak, empati yaparak 'Ben olsaydım burada ne tür hizmet beklerdim' diye o hizmetin karşılığına, o şekilde karar vermekte bizim içinde önemli bir görev."
Toplantıya, vali yardımcıları, kaymakamlar ve daire müdürleri katıldı.