Memur-Sen, 10 Hizmet Kolunda Yetkili Konfederasyon Oldu

15 Haziran’da kurumlarla imzalanan mutabakat metinlerinin sonuçlarına göre Memur-Sen, 2012 yılında 134 bin 975 çalışanı daha bünyesine katıp 650 bin 353 üyeye ulaştı. Bu sonuçlarla göre, Türkiye Kamu Sen'in yetkili olduğu hizmet kolu kalmamış oldu. Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) ise, sadece Kültür hizmet kolunda yetkiyi elinde bulunduruyor. 10 Ağustos 2012 tarihli Resmi Gazete'de yer alan tebliğe göre, Memur Sen'e bağlı sendikalar, 11 hizmet kolunun 10'unda yetkiyi aldı. Toplam memur sayısının yüzde 68'i ise sendikalı oldu. konuyla ilgili açıklama yapan Memur-Sen Manisa İl Temsilcisi ve Eğitim Bir-Sen Manisa Şube Başkanı Mehmet Emin Sofuoğlu, "Bu rakamlardan sonra, Memur-Sen, kendisine en yakın ikinci konfederasyona 232 bin 8, üçüncü konfederasyona ise 411 bin 120 üye fark atmıştır. Bu rakamlar şunu göstermektedir; kamu çalışanları söylenenlere kulak asmamış, kendi hak ve kazanımlarının elde edilmesinde Memur-Sen'i en doğru adres olarak görmüştür" dedi.

Memur-Sen olarak sendikacılığı, üyeleri, kamu görevlileri, millet ve insanlık için yaptıklarını ifade eden Sofuoğlu, bu çabalarının karşılıksız kalmadığını, kamu çalışanlarının teveccühünün de bunun bir göstergesi olduğunu kaydetti.

ÜYE SAYILARI ARTTI Sofuoğlu, hizmet kollarında yetkili sendikaların üye sayılarını ise şu şekilde açıkladı: “Geçen yıl yetkili olan sendikalarımızdan; Eğitim Bir-Sen 195 bin 695 olan üye sayısını 35 bin 77 artırarak 231 bin 472'ya; Sağlık-Sen 135 bin olan üye sayısını 38 bin 120 artırarak 173 bin 711'e; Bem-Bir-Sen 39 bin 856 olan üye sayısını 13 bin 315 artırarak 53 bin 171'e; Bayındır Memur-Sen 7 bin 714 olan üye sayısını 2 bin 833 artırarak 10 bin 547'ye; Toç-Bir-Sen 25 bin 587 olan üye sayısını 8 bin 58 artırarak 33 bin 645'e; Enerji Bir-Sen 11 bin 362 olan üye sayısını 5 bin 13 artırarak 16 bin 375'e, Diyanet-Sen ise 49 bin 870 olan üye sayısını 10 bin 476 artırarak 60 bin 346'ya çıkararak yetkilerini devam ettirmiştir.” "TOPLU SÖZLEŞMENİN İLK KEZ YAPILMASININ ZORLUKLARINI YAŞADIK" Toplu sözleşme döneminde, toplu sözleşmenin ilk kez yapılmasının zorluklarını yaşadıklarını belirten Mehmet Emin Sofuoğlu, yetkisini devretmekte zorlanan siyasi irade ve bürokrasi ile mücadele ettiklerini, 'İş güvencesi olan memura toplu sözleşme hakkı mı verilir' diyen anlayışla toplu sözleşme sürecinde de karşılaştıklarını kaydetti.

Rakip konfederasyonların sataşmaları, eleştirileri, bürokrasinin hesap makinesinden çıkan rakamlara karşılık 63 maddelik kazanım elde ettiklerini ifade eden Sofuoğlu, "4-C’lilerin çalışma süreleri 11 ay 28 gün olurken, fazla mesai ücreti de alabilecekler. Aynı şekilde emeklilikte ödenen emeklilik tazminatı 101 TL artırıldı. Üzerinde uzlaşıya varılan diğer bir maddeye göre öğretmenlerin yılda 1 kere aldıkları 600 TL’lik öğretim yılına hazırlık ödeneği 700 TL’ye çıkarıldı. Bunun yanında eğitim öğretime kar tatili ve benzeri sebeplerle ara verilmesi halinde görevini yerine getiremeyen öğretmenlere de ek ders ücreti verilecek. Mesleğe yeni başlayan öğretmenlere İLKSAN'a üyeliğin gönüllü hale getirilmesi de Memur-Sen’in bir başka bir kazanımı olarak kayda geçti" diye konuştu.