Bostan: "bir İftar Sofrasının Maliyeti, Memur Maaşının %46`sı"
Türkiye Kamu-Sen İstanbul İl Başkanı M.
Hanefi Bostan, "Ar-Ge Merkezi`mizin yaptığı araştırmada, 4 kişilik bir ailenin iftar yapması için gerekli olan günlük tutarın en az 25,7 TL" dedi.
Sendikanın Ar-Ge Merkezi tarafından yapılan araştırma sonuçlarını açıklayan Bostan, "Sendikamızın Araştırma - Geliştirme Merkezi, sıcak ve uzun yaz günlerine rastlayan Ramazan ayında oruç ibadetini yerine getiren vatandaşlarımız için iftar yapmanın bedelini hesapladı. Buna göre 4 kişilik bir ailenin iftar yapması için gerekli olan günlük tutarın en az 25,7 TL; Ramazan boyunca oruç açmanın maliyetinin ise 745 TL olduğu belirlendi. Türkiye İstatistik Kurumu`nun resmi verileri ile piyasa rakamlarından yolaçıkılarak yapılan araştırmada, bir vatandaşın, oruç tuttuğu süre boyunca ihtiyaç duyduğu enerji, vitamin ve minerallerin sağlanabilmesi için gerekli olan gıda ürünleri ve miktarları tespit edildi" dedi
Bostan, "Araştırmada oruç ibadetini yerine getiren bir kişinin, sağlıklı bir şekilde aktivitelerini sürdürebilmesi için günlük yaklaşık 3 bin kaloriye ihtiyacı olduğu vurgulandı. Geleneksel Ramazan yemeklerinden yola çıkılarak hazırlanan tabloda, bir ailenin günlük iftar bedelinin 25,7 TL; 29 gün sürecek olan Ramazan ayı boyunca oruç açmanın maliyetinin ise 745 TL olduğu ortaya çıktı" diye ifade etti.
Bostan, "Ortalama memur maaşının 1606 TL olduğu ülkemizde, yalnızca oruç açmak için bir memur, maaşının %46`sını ayırmak zorunda bulunuyor. 658 TL maaşı olan asgari ücretli ise yılın tamamını zaten mecburen oruçlu olarak geçiriyor. Çalışanların kazançları gıda ihtiyacına dahi zor yetiyor. Diğer ihtiyaçlar için ise para kalmıyor. Önümüzde Ramazan Bayramı var. Bayramlar özellikle çocuklar için bayramlıkların alındığı, harçlıkların verildiği günler ama, çalışanlarımız uzun zamandır bayramlarda çocuklarınaharçlık verememenin, bayramlık alamamanın burukluğunu yaşıyorlardı. Şimdi ise iftar sofraları da fakirleşti" şeklinde ifade etti. Bostan, sözlerini şöyle sürdürdü: "Türkiye Kamu-Sen olarak, çalışanların mağduriyetine son vermek için, ILO standartlarında sendikal haklara kavuşmaları gerektiğine inanıyoruz. Çünkü bu haklar, örgütlü toplumun gelir dağılımında adaletin sağlanması için birinci gerekliliktir. Grevli ve toplu sözleşmeli sendikal haklar ile çalışanların milli gelirden hak ettiği payı almak için mücadele edilebilecekleri bir zemin oluşacaktır
Memurların toplu sözleşme hakkı ile ilgili kanun çalışmaları, rahmet ve bereket ayı Ramazan`a denk geldi. Bu ay, Müslümanların kurtuluş ayıdır. Umuyoruz ki; yetkililer de adil ve kamu çalışanlarının beklentisi doğrultusunda bir yasa hazırlarlar. Böylece memurlarımız hem manevi hem de maddi kurtuluşa ermiş ve iftar sofraları da şenlenmiş olur."
Kaynak: İHA
Sendikanın Ar-Ge Merkezi tarafından yapılan araştırma sonuçlarını açıklayan Bostan, "Sendikamızın Araştırma - Geliştirme Merkezi, sıcak ve uzun yaz günlerine rastlayan Ramazan ayında oruç ibadetini yerine getiren vatandaşlarımız için iftar yapmanın bedelini hesapladı. Buna göre 4 kişilik bir ailenin iftar yapması için gerekli olan günlük tutarın en az 25,7 TL; Ramazan boyunca oruç açmanın maliyetinin ise 745 TL olduğu belirlendi. Türkiye İstatistik Kurumu`nun resmi verileri ile piyasa rakamlarından yolaçıkılarak yapılan araştırmada, bir vatandaşın, oruç tuttuğu süre boyunca ihtiyaç duyduğu enerji, vitamin ve minerallerin sağlanabilmesi için gerekli olan gıda ürünleri ve miktarları tespit edildi" dedi
Bostan, "Araştırmada oruç ibadetini yerine getiren bir kişinin, sağlıklı bir şekilde aktivitelerini sürdürebilmesi için günlük yaklaşık 3 bin kaloriye ihtiyacı olduğu vurgulandı. Geleneksel Ramazan yemeklerinden yola çıkılarak hazırlanan tabloda, bir ailenin günlük iftar bedelinin 25,7 TL; 29 gün sürecek olan Ramazan ayı boyunca oruç açmanın maliyetinin ise 745 TL olduğu ortaya çıktı" diye ifade etti.
Bostan, "Ortalama memur maaşının 1606 TL olduğu ülkemizde, yalnızca oruç açmak için bir memur, maaşının %46`sını ayırmak zorunda bulunuyor. 658 TL maaşı olan asgari ücretli ise yılın tamamını zaten mecburen oruçlu olarak geçiriyor. Çalışanların kazançları gıda ihtiyacına dahi zor yetiyor. Diğer ihtiyaçlar için ise para kalmıyor. Önümüzde Ramazan Bayramı var. Bayramlar özellikle çocuklar için bayramlıkların alındığı, harçlıkların verildiği günler ama, çalışanlarımız uzun zamandır bayramlarda çocuklarınaharçlık verememenin, bayramlık alamamanın burukluğunu yaşıyorlardı. Şimdi ise iftar sofraları da fakirleşti" şeklinde ifade etti. Bostan, sözlerini şöyle sürdürdü: "Türkiye Kamu-Sen olarak, çalışanların mağduriyetine son vermek için, ILO standartlarında sendikal haklara kavuşmaları gerektiğine inanıyoruz. Çünkü bu haklar, örgütlü toplumun gelir dağılımında adaletin sağlanması için birinci gerekliliktir. Grevli ve toplu sözleşmeli sendikal haklar ile çalışanların milli gelirden hak ettiği payı almak için mücadele edilebilecekleri bir zemin oluşacaktır
Memurların toplu sözleşme hakkı ile ilgili kanun çalışmaları, rahmet ve bereket ayı Ramazan`a denk geldi. Bu ay, Müslümanların kurtuluş ayıdır. Umuyoruz ki; yetkililer de adil ve kamu çalışanlarının beklentisi doğrultusunda bir yasa hazırlarlar. Böylece memurlarımız hem manevi hem de maddi kurtuluşa ermiş ve iftar sofraları da şenlenmiş olur."