Bayrakli Belediyesinde Esit Ise Esit Ücret
Geçtigimiz kasim ayinda DISK Genel Is 6 No’lu Subesi ile imzalanan toplu sözlesmeyle çalisanlarin maaslarina yüzde 60 oraninda zam yapan Bayrakli Belediyesi, kurulan terfi komisyonu sayesinde personelin unvanlarindan kaynakli uyumsuzluklari da ortadan kaldirdi. “Esit ise esit ücret” prensibiyle yürütülen çalisma çerçevesinde 300 isçinin maasinda iyilestirme yapildi.
Bayrakli Belediye Baskani Serdar Sandal, “Göreve geldigimiz günden bu yana, emekçinin ve alin terinin yaninda yer aliyoruz. Artan hayat pahaliligini dikkate alarak, belediyemizin imkanlari dogrultusunda çalisma arkadaslarimizi magdur etmemeye özen gösteriyoruz. Esit ise esit ücret prensibiyle; belediyemiz ve sendika arasinda devam eden terfi görüsmeleri sayesinde fiili is ve unvan arasindaki uyumsuzluklari da ortadan kaldirmis olduk. Çalisma arkadaslarimiza hayirli olsun” dedi.
DISK Ege Bölge Temsilcisi Memis Sari da, “Bayrakli Belediyesinde imzalamis oldugumuz toplu sözlesme geregi, emekçi kardeslerimizin unvanlari, fiilen yaptiklari göreve göre düzenlenecekti. Bugün itibariyla bu sorunu ortadan kaldirdik. Bayrakli Belediyesinde artik herkes fiilen yapmis oldugu göreve uygun unvan aliyor” seklinde konustu.