Sağlık Çalışanları Kıdemlerine Göre Ek Ödeme Alacak
Sağlık-Sen Genel Baş Metin Memiş, ek ödeme kararnamesindeki düzenleme ile sağlık çalışanlarının kıdemlerine göre 550 ile 700 TL arasında ek ödeme alacağını söyledi.
Sağlık-Sen`den yapılan açıklamada, döner sermayeleri düşük olan sağlık çalışanlarının mağduriyetini önlemek için 2010 yılında aylık mahsuplaşma uygulamasına başlanıldığı belirtilerek, bu şekildeki sağlık hizmetleri sınıfı çalışanlarının en az 430 TL tutarında ek ödeme almaya başladıklarına dikkat çekildi. Açıklamada, "Ek ödeme kararnamesinde yapılan yeni düzenleme ile sağlık hizmet sınıfındaki çalışanların garanti ek ödemeleri, kıdem ve derecelerine göre 550-700 TL`nin altına düşmeyecek. Genel İdariHizmetler sınıfında ise ek ödeme oranları 520-670 TL arasında olacak" denildi
Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş, döner sermaye dağılımında yaşanan adaletsizlikleri belli ölçüde gidermek amacıyla Hükümetle toplu görüşmelerde mutabakata aldırdıkları aylık mahsuplaşma uygulamasının, belirlenen yeni tutarlarla daha anlamlı hale geldiğini söyledi. Sağlık çalışanlarının döner sermaye ödemeleri kesildiği için yıllık izne çıkamaz hale geldiklerini hatırlatan Memiş, "Aylık mahsuplaşma uygulaması, sağlık çalışanlarını önemli ölçüde rahatlattı. Bu oranın 550-700 TL düzeyine yükseltilmesiise aylık mahsuplaşmayı daha anlamlı hale getirdi. Yıllık izin veya rapor dönemlerinde çalışanlar kıdemlerine göre en az 550-700 TL arasında ek ödeme alabilecek" şeklinde konuştu
"TEŞKİLAT YASASI`NIN TABAN DESTEĞİ YOK" Sağlık Bakanlığının Teşkilat Yasası`nı da eleştiren Memiş, taban desteği olmayan, yönetim kademelerinde çalışanların katılımına önem verilmeyen bir yasa çıkartıldığını kaydederek, "Çalışanların karar süreçlerinde yer almasının önemsenmediği bir durumda, çalışanlardan hedef paylaşımı beklemek doğru değildir" dedi
Memiş, "Sağlık sisteminin geleceğini, sağlık hizmetlerinin etkinliği ve sürdürülebilirliğini doğrudan etkileyen temel sorunların, ancak sosyal tarafların özgürce müzakere ettiği ve sorumluluk aldığı demokratik zeminlerde çözüme kavuşturulabileceğine inanılmalıdır. Bu açıdan, Teşkilat Yasasının böyle bir zeminden kaçırılmış olması gelecekte daha büyük sorunlara neden olacaktır" ifadelerini kullandı
Kaynak: İHA
Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş, döner sermaye dağılımında yaşanan adaletsizlikleri belli ölçüde gidermek amacıyla Hükümetle toplu görüşmelerde mutabakata aldırdıkları aylık mahsuplaşma uygulamasının, belirlenen yeni tutarlarla daha anlamlı hale geldiğini söyledi. Sağlık çalışanlarının döner sermaye ödemeleri kesildiği için yıllık izne çıkamaz hale geldiklerini hatırlatan Memiş, "Aylık mahsuplaşma uygulaması, sağlık çalışanlarını önemli ölçüde rahatlattı. Bu oranın 550-700 TL düzeyine yükseltilmesiise aylık mahsuplaşmayı daha anlamlı hale getirdi. Yıllık izin veya rapor dönemlerinde çalışanlar kıdemlerine göre en az 550-700 TL arasında ek ödeme alabilecek" şeklinde konuştu
"TEŞKİLAT YASASI`NIN TABAN DESTEĞİ YOK" Sağlık Bakanlığının Teşkilat Yasası`nı da eleştiren Memiş, taban desteği olmayan, yönetim kademelerinde çalışanların katılımına önem verilmeyen bir yasa çıkartıldığını kaydederek, "Çalışanların karar süreçlerinde yer almasının önemsenmediği bir durumda, çalışanlardan hedef paylaşımı beklemek doğru değildir" dedi
Memiş, "Sağlık sisteminin geleceğini, sağlık hizmetlerinin etkinliği ve sürdürülebilirliğini doğrudan etkileyen temel sorunların, ancak sosyal tarafların özgürce müzakere ettiği ve sorumluluk aldığı demokratik zeminlerde çözüme kavuşturulabileceğine inanılmalıdır. Bu açıdan, Teşkilat Yasasının böyle bir zeminden kaçırılmış olması gelecekte daha büyük sorunlara neden olacaktır" ifadelerini kullandı