Sigortambir, 'Yenilikçiler Için En Iyi 50 Sirket' Listesinde

Sigorta sektörünün genç ve yenilikçi markasi Sigortambir, Fast Company Dergisi’nin global temelli arastirmasi ‘Yenilikçiler için En Iyi 50 Sirket’ listesine girdi.

Sigortambir, 'Yenilikçiler Için En Iyi 50 Sirket' Listesinde


Arastirma, sirketlerde çalisanlar basta olmak üzere girisimcilere taninan imkanlarin yani sira inovasyon, Ar-Ge ve girisimcilik konularini degerlendiriyor. Türkiye’de sigorta sektörüne yenilikler kazandirma iddiasinin en güçlü isimlerinden Sigortambir, önemli bir basariya imza atti. Sigortambir, Fast Company Dergisi’nin bu yil Türkiye’de ilk kez gerçeklestirdigi ‘Yenilikçiler Için En Iyi 50 Sirket’ listesinde yer aldi. A’dan Z’ye bütün sigorta ürünlerini hizmet yelpazesinde bulunduran Sigortambir, sirketlerin “çalisanlara” sunduklari imkanlar, yenilikçileri çekme ve girisimcilerle iliskiler gibi degerlendirme kriterlerini karsilamasi nedeniyle en iyi 50 listesinde yer almaya hak kazandi.

Fast Company Dergisi’nin global temelli arastirmasi, Türkiye’nin önde gelen is insanlarinin katildigi jürinin degerlendirmesiyle gerçeklestirildi.

Çalisanlar basta olmak üzere girisimcilere taninan imkanlarin yani sira inovasyon, Ar-Ge ve girisimcilik konularinin degerlendirildigi arastirmanin ilk yilina ilgi büyük oldu. Jüri, kriterlere uygun en iyi içerigi olusturan kurumlardan ilk 50’yi belirledi.

A’dan Z’ye yenilikçi sigorta hizmetleri

Sigortambir, Türkiye’nin en genis kapsamli sigortacilik hizmetini sunan markalardan biri olarak sigortacilik sektörüne yenilikler kazandiriyor. Sektörünü dönüstürme iddiasiyla kurulmus bir insurtech girisimi olan Sigortambir için inovasyon ve girisimcilik, ana kaldiraç unsuru. Girisimcilik ekosistemini büyütmeye yönelik faaliyetlerine devam eden Startep Türkiye’nin sirketlerin ekosistemin sartlarina uygun dönüsümü için bir çözüm olarak ortaya koydugu sürekli-planli gelisimi ve yeniligi tesvik etme amaçli özgün bir IK Liderlik programi olan girisimcilik modelini uygulamaya geçiren Sigortambir; çalisanlarinin kendi potansiyellerini gerçeklestirebilmelerinin önemini su cümlelerle ifade ediyor: “Sigortambir’in kendisi, çalisanlarimiz için önemli bir deneyim alani. Tüm yönetim stratejimiz, kati kurallardan uzak, risk almaya açik, hataya toleransli ve inovasyonu tesvik eden bir sirket kültürü olusturma üzerine kurulu.”

Sigortambir ayni zamanda Startep Türkiye is birligi ile kurum içi girisimcilerine, yenilikçi fikirlerini gelistirebilecekleri sektörel mentorluk, isletme koçlugu gibi deneyimsel yatirim firsatlari ile finansal yatirim imkâni da sunulmasini sagliyor.
Kaynak: İHA