Türkiye'nin Istihdam Sampiyonu Sehirleri Belli Oldu
34 milyonu askin isgücüyle Avrupa’nin en büyük ikinci isgücü unvanina sahip Türkiye’nin istihdam sampiyonu illeri incelendi. Istanbul hem is imkani hem de istihdam yogunlugu açisindan basi çekerken, Istanbul’u Ankara, Izmir, Bursa, Kocaeli, Antalya, Adana, Konya, İçel, Gaziantep gibi sehirler izledi. Öte yandan isverenlerin çalisanlarda aradigi özellikler arasinda iletisim ve ifade becerilerinin yani sira, yabanci dil faktörü de öne çikti.
Öte yandan isverenlerin, yabanci dil ve iletisim becerisi gibi yetkinliklere daha fazla özen gösterdigine dikkat çekildi.
Konuyla ilgili degerlendirmelerini paylasan Preply Avrupa Bölge Müdürü Mustafa Ali Sivisoglu, “Halka açik veriler, Türkiye’deki is imkanlarina ve sehirlerin istihdam potansiyeline dair önemli ipuçlari sunuyor. Çalisanlar veya çalisan adaylari, gelecegin mesleklerini, isverenlerin beklentilerini ve Türkiye’nin istihdam rakamlari açisindan güçlü sektörlerini kesfederek kariyerlerini bu dogrultuda planlayabiliyor. Bu incelememizin, profesyonel yasamini Türkiye’de sürdüren herkese rehber olmasini diliyoruz” dedi.
En fazla istihdam da, is imkani da Istanbul’da
ISKUR’un 2022 sonunda yayimladigi yillik veriler, 2022’de Türkiye genelinde 1 milyon 395 bini askin ise yerlestirme gerçeklestirildigini gösterdi. Bu rakamin yaklasik 1,38 milyonu özel sektörde, 17 bin kadari da kamuda kaydedildi. Öte yandan Istanbul, 2022’nin istihdam sampiyonu oldu.
2022 yilinda Istanbul’da 105 bine yakin istihdam gerçeklestirildi.
Öte yandan sehrin beklentilerin üzerinde büyüyen ekonomisi, is açiginin 2022’de 2,31 milyona yükseldigini gösterdi. Istanbul hâlâ zengin is imkanlariyla öne çikan bir sehir olurken, istihdam rakamlarinda Istanbul’u Ankara, Izmir, Bursa, Kocaeli, Antalya, Adana, Konya, İçel, Gaziantep gibi sehirler izledi. Ardahan, Bayburt, Gümüshane, Kilis gibi, TÜIK verilerine göre Türkiye’nin en az nüfuslu illeri ise istihdam ve is açigi açisindan son siralarda konumlandi.
Türkiye’de gelecegin mesleklerine de yer verildi
ISKUR’un 2022 Yili Isgücü Piyasasi Arastirma Sonuçlari, Türkiye’de istihdamin en fazla oldugu sektörlerin yüzde 28,5 ile imalat, yüzde 21,4 ile toptan ve perakende ticaret oldugunu gösterdi. Bu rakamlarin Türkiye’nin yükselen bir üretim, sanayi ve ticaret ülkesi olusuyla iliskilendirilebilecegini kaydeden Mustafa Ali Sivisoglu, “Is açiginin en yogun oldugu sektörlerde de bu kategoriler öne çikiyor. Öte yandan isverenlerin beklentileri, Türkiye’de en çok istihdam artisinin bilgi ve iletisim sektörlerinde olacagini öngörüyor. Dönüsen ekonomi ve gelisen teknoloji, Türkiye’de reel sektörün gelecegin mesleklerine yönelik bakisini da degistiriyor. Örnegin yazilim mühendisi, bilgisayar mühendisi, çagri merkezi müsteri temsilcisi, pazarlama profesyoneli, elektronik mühendisi gibi mesleklerde is imkanlarinin oldukça yogun oldugu görülürken, Türkiye’de gelecegin meslekleri elektrikli otomobil ustasi, büyük veri analisti, siber güvenlik personeli, günes enerjisi montaj elemani gibi yeni sektör ve is alanlarinda siralaniyor” diye konustu.
Isverenler yabanci dil ve ifade becerisi ariyor
Küresellesme ve uluslararasilasma hamlelerinin Türkiye’deki isverenlerin çalisanlarda aradiklari nitelikleri degistirdigini de kaydeden Ingilizce konusma platformu Preply’nin Avrupa Bölge Müdürü Mustafa Ali Sivisoglu, degerlendirmelerini, “Isverenler genel bilgi ve becerilerin yani sira yabanci dili de öncelikli kriterler arasinda siraliyor. Bir çalisandan beklenen 10 yetkinlik arasinda yüzde 38,6 ile ifade kabiliyeti ve yüzde 13,1 ile yabanci dil öne çikiyor. Her ölçekten isletme, gelecek planlarini da düsünerek en az bir yabanci dili profesyonel seviyede, akici bir biçimde konusabilen ve yazabilen çalisanlar ariyor. Baska bir ifade ile mesleki yabanci dil yeterliligi, özellikle yüksek okul veya lisans mezunu olan ve karar verici pozisyonlarda çalisacak personeller için tercih sebebine dönüsüyor.
50 dilde 32 binden fazla ögretmeni bir araya getiren ve online Ingilizce egitimi sunan Preply olarak biz de tam bu noktada devreye giriyoruz. Dünyanin dört bir yanindan kullanicimiza yabanci dil ögrenmenin, veya daha spesifik olarak Ingilizce günlük konusmanin sanildigi kadar zor olmadigini anlatmak için çalisiyoruz. Is Ingilizcesine, Ingilizce is mülakatlarina, Çince, Rusça, Arapça gibi Türkiye’nin ticari iliskilerinin güçlü oldugu ülkelerde konusulan dilleri ögrenmeyi kolaylastiriyor, herkesin içindeki yabanci dil konusma potansiyelini nitelikli ögretmenler ve özel kurslar ile sagliyoruz” diye sonlandirdi.