Egitim Yöneticilerini Gelistirme Programinin Ilki Gerçeklestirildi

Milli Egitim Bakanligi’nin egitim yöneticilerinin genel kültür, yönetim becerileri ve okul/kurum yönetiminde öne çikan görev alanlarina iliskin bilgi ve becerilerinin artirilmasini saglamak hedefiyle hazirlamis oldugu “Egitim Yönetici Gelistirme Programi” (YÖGEP) çerçevesinde düzenlenecek seminerlerinin ilki Merkezefendi Ilçesi Barbaros Kiz Anadolu Imam Hatip Lisesinde gerçeklestirildi.

Program boyunca Denizli’nin merkez ilçelerinde görev yapan tüm okul müdürlerinin katilacagi seminerlerin açilis programina katilan Denizli Il Milli Egitim Müdürü Süleyman Ekici, oturumlar süresince okul müdürlerinin öneri ve katkilariyla zengin ve etkilesimli bir paylasim aginin olusacagini dile getirdi. Milli Egitim Bakani Mahmut Özer’in geçtigimiz günlerde ögretmen ve okul yöneticilerinin mesleki gelisim programinda yapmis oldugu konusmanin katilimcilar tarafindan izlendi.

“Egitimin çitasini daima yukarida tutacagimiza inancim tamdir”

Okul müdürlerine hitap eden Müdür Ekici, “Bakanimizin da tüm detaylariyla ögretmen ve egitim yöneticilerinin gelisimleri için atilacak adimlari kamuoyuyla paylastigi üzere Denizli’de bu alanda gerçeklestirdigimiz faaliyetlere hiz kesmeden devam ediyoruz. Sihirli kelimemiz ‘Degisim’ artik yeni paradigma, yaklasim ve egitim bakislariyla yol aliyoruz. Ilimizin egitim alaninda tescillenmis basarilari, Denizli’nin egitimde marka sehir haline gelmesini sagladi. Bu basari yöneticilerimiz, ögretmenlerimiz, velilerimiz, ögrencilerimiz ve hayirseverlerimiz sayesinde gerçeklesti. Ilimizde tüm egitim paydaslari büyük bir özveriyle gayret gösteriyorlar. Bakanimizin da sürekli vurguladigi üzere egitim bir ekip isidir. YÖGEP, basta Ögretmenlik Meslek Kanunu olmak üzere öne çikan bakanlik politika ve uygulamalari ile alanyazin temelinde okul müdürlügünün görev alanlarini ve misyonunu yeniden ele alan, ortak bir anlayis ve uygulama çerçevesi gelistirmek amaciyla hazirlanan detayli bir programdir. Tüm egitim yöneticilerimizin çabalariyla ilimizde egitimin çitasini daima yukarida tutacagimiza inancim tamdir. Program 11 ile 15 Nisan tarihleri arasinda toplamda 120 saatlik 4 alt seminerden olusacak Yönetici Gelistirme Programi’nin hedefleri arasinda ögretmenin güçlendirilmesi, basari farklarinin azaltilmasi, yetenek yönetimi alanlarinda uygulama stratejilerinin gelistirilmesi, kurumsal iletisime iliskin farkindaligin artirilmasi ve kurumsal iletisim stratejilerinin gelistirilmesi yer almaktadir” dedi.