Mentör Adayları Fikir Geliştirme Platformunda Buluştu
Gaziantep Target Teknoloji Transfer Ofisiyle TÜBİTAK işbirliğiyle yürütülen ’Mentörlük iş geliştirme’ proje kapsamında Proje Yürütücüsü Gaziantep Üniversitesi (GAÜN) TEKNOPARK Genel Müdürü Dr. Deniz Vuruşkan, Avrupa Birliği Projesi Takım Lideri Dr. Rein Ruubel, Gaziantep Üniversitesi TEKNOPARK ve Target Teknoloji Transfer Ofisi Uzmanları, Gaziantep Dedeman Otel Begonya Salonu’nda teknoloji platformu fikir geliştirme toplantısı için buluştu.

Teknoparkta yürüyen ve fikir geliştirme toplantılarının hem finansörü hem de fikir çıkış noktası olan AB Projesi hakkında sunum yapan Gaziantep Teknopark Uzmanı Serap Özpolat Çete, “Gaziantep Teknopark, Target TTO ve projemizi en çok bilen grup ile karşı karşıyayız. Bu durum beni çok mutlu ediyor. Şu ana kadar 6 tane sektör çalıştayı yaptık. Sektör çalıştaylarından çıkan sonuçların yer aldığı gündemler eşliğinde teknoloji platformu toplantısı yaptık. Ve bu teknoloji platformu toplantılarına devam edilecek. 16-17 Şubatta ’Girişimcilik Günleri’, 22-23 Mart tarihinde “Innova Antep Bölgesel İnovasyon Yenilikçilik Günleri” düzenleyeceğiz. Bu projeler kapsamında Gaziantep Teknopark bünyesinde genel proje ve danışmanlık masası kurulmaya başlanmıştır” dedi.
Üniversite-Sanayi İşbirliği Uzmanı Başar Kılıçparlar “Target TTO, TÜBİTAK tarafından kurulan, Gaziantep Üniversitesi yönetiminde bir kuruluş. Beş modül altında faaliyet göstermekteyiz. Bunlar, tanıtım- farkındalık, destek programlarından yararlanma, üniversite- sanayi işbirliği, fikri ve sinai mülkiyet hakları, girişimcilik ve şirketleşme faaliyetleri” diyerek, Target Teknoloji Transfer Ofisi adına bilgiler verdi.
Mentörlük Programını nasıl yürüttüklerini ve bundan sonraki süreç hakkında bilgiler aktaran Target Teknoloji Transfer Ofisi Uzmanlarından ve Mentörlük Proje Koordinatörü Yürütücüsü Dr. Fatih Balcı, “TÜBİTAK tarafından Mentör Yetiştirme Programıyla ilgili Temmuz 2015 tarihinde sekiz kurumun destek almaya hak kazandığı açıklandı. Bu kurumların arasında bu destek programını almayı hak eden tek Teknoloji Transfer Ofisi olmak önemli bir başarıydı. Bu sekiz kurumdan her biri iki alanda mentörlük eğitimi vermeye hak kazanmıştır. Biz bunlardan ileri mühendislik, iş geliştirme, teknoloji tabanlı başlangıç firmalarına yönelik alanlarında mentörlük yetiştirme hakkını sahip olduk. Dolayısıyla Ağustos ayı itibariyle 250’nin üzerinde mentör aday başvurusu aldık. Şu ana kadar bunlar için iki eğitim programı açıldı. TÜBİTAK’ın mentör tanımında KOBİ’ler için 5 alanda mentör yetiştirilmesi düşünülmüştür. Bunlar; stratejik-teknolojik ürün yönetimi, ileri mühendislik ve tasarım, teknoloji tabanlı başlangıç firmalarına yönelik mentörlük, iş geliştirme ve sonradan eklenen Ufuk2020 mentörlük programları. Bu çağrının temel amacı nitelikli mentör havuzunun geliştirilmesi. Mentörlük mekanizması arayüz fonksiyonunu bilen, görmüş-geçirmiş kişiler olarak tanımlanmaktadır. Nitelikli ARGE deyince de ARGE Mentörlüğü yapan insanlar akla gelmektedir. Aslında TÜBİTAK kılcallara ulaşarak, işletmelerin fon kaynaklarının artırılması ve nitelikli ARGE’nin yapılmasını sağlayan bir mekanizma Mentör Havuzu oluşturmak istiyor” ifadelerini kullandı.
Program, Danışmanlık Uzmanı Bilal Ekmekçi ve AB Uzmanı Funda Suran’ın birlikte moderatörlüğünde katılımcıların beyin fırtınası ve düzenlenen logo yarışmasının sonuçlarının açıklamasının ardından çektirilen aile fotoğrafı ile sona erdi.
