Şube Müdürleri Derneği, Plan Bütçe Komisyonu’na ‘torba Yasa’ İçin Mektup Gönderdi

Şube Müdürleri Derneği’nden yapılan açıklamada, TBMM Plan Bütçe Komisyonu üyelerine birer mektup gönderildiği belirtilerek, şube müdürlerinin kamu yönetimi yapısında memurluktan başlayıp çalışma hayatının çeşitli kademelerinde görev yaptıktan sonra gerek edinilen bilgi, birikim, deneyim, gerekse yenilikçi, hızlı ve kaliteli hizmet anlayışıyla çalıştığı kurumların belkemiği konumunda olduğuna dikkat çekildi. Ancak kamu yönetim sisteminde son zamanlarda yapılan düzenlemelerin şube müdürlerinin gerek çalışma, gerekse emeklilik hayatında mali ve özlük haklar yönünden geriye gitmesine neden olduğu gibi itibar ve saygınlıklarının zedelenmesine yönelik olarak ciddi hasarlar açtığı belirtilen açıklamada, "Her türlü sorumluluğu ve riski üstlenen şube müdürlerinin özlük ve mali haklarına bakıldığında ek göstergelerinin 2200 olduğu, görev ve makam tazminatı almadığı dolayısıyla maaş yönünden daire başkanından yaklaşık 2 bin 500 TL, uzmandan bin 500 TL daha az maaş aldığı, emekli olduğunda da aylık miktarının memur ile aynı olduğu görülmektedir. Yani somut olarak, özlük haklarının üstlendikleri sorumluluk ve riskle orantılı olmadığı söylenebilir. Bir başka çelişki de kademeler arasındaki makasların dengeli olmamasıdır. Şöyle ki hiyerarşik yapıda birbirine en yakın kademede bulunan daire başkanı-genel müdür ile şube müdürü-daire başkanı arasındaki maaş farkı karşılaştırıldığında daire başkanı-genel müdür arasındaki maaş farkı 800 TL seviyesinde iken, şube müdürü-daire başkanı arasındaki farkın yaklaşık 2 bin 500 TL olduğu görülmektedir. Bu durumun ücretler arasındaki makasın dengesiz/orantısız şekilde açılmasına neden olarak maaşlarda adaletsizlik yarattığı düşünülmektedir” denildi