Banka Promosyonları
Başbakanlık Genelgesi‘ne göre, banka promosyonlarının nasıl dağıtılacağı bildirilmesine rağmen, bu genelgede bankalarla yapılan anlaşmalarda ilk kez ya da naklen gelen personellere promosyon verilip verilmeyeceğine dair bir düzenleme bulunmuyor. Sağlık Bakanlığı alınan şikayetler üzerine bir genelge yayınlayarak sözleşmelere hüküm konmasını istedi.
Bilindiği üzere, banka promosyonlarının nasıl dağıtılacağına ilişkin yayımlanmış bir Başbakanlık Genelgesi bulunuyor. Ancak, söz konusu genelgede, bankayla anlaşma yapıldıktan sonra gerek ilk defa gerek naklen gelen personele promosyon verilip verilmeyeceği konusunda bir düzenleme bulunmuyor. Bu husus her kurumda dava konusu oluyor. Sağlık Bakanlığı yayımladığı yeni genelgede, bu durumlar için sözleşmeye hüküm konulmasını istedi.
Sağlık Bakanlığı adına Müsteşar Prof.Dr. Nihat Tosun imzası ile yayınlanan genelgede şu ifadelere yer verildi: ‘‘Bakanlığımıza ulaşan çok sayıdaki yazıda, bankalarla maaş promosyon anlaşması yapılıp, anlaşma neticesinde elde edilen promosyonun personele dağıtımından sonra; birimlerinde ilk defa veya nakil yoluyla ataması yapılıp göreve başlayan personele promosyon ödemesi yapılabilmesi için izlenecek yol hakkında Bakanlığımız görüşü sorulmaktadır. Bilindiği üzere, kamu görevlilerinin aylık ve ücretleri,
Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü‘nün (6) sıra Nolu Genel Tebliğinde belirtilen esas ve usuller çerçevesinde bankalar vasıtasıyla ödenmektedir. Bu amaçla kamu kurum ve kuruluşları ile bankalar arasında aylık ve ücret ödeme protokolleri yapılmakta, bu protokoller uyarınca verilecek bankacılık hizmetlerinin yanı sıra "promosyon" adı altında ayni ve/veya nakdi ek mali imkânlar da sağlanabilmektedir. Kamu personelinin maaşlarının ödenmesine aracılık eden bankalar tarafından sağlanan ek mali imkânların
tasarrufuna ilişkin olarak kamu kurum ve kuruluşlarında uygulama birliğinin sağlanması amacıyla Basbakanlık tarafından 20 Temmuz 2007 tarihli ve 26588 sayılı Resmî Gazetede 2007/21 sayılı Genelge yayımlanmıstır. Söz konusu Genelge kapsamında oluşturulan komisyonun idare ile banka arasında promosyon sözleşmesi imzalanmasından sonra idarelerine açıktan veya naklen atanacak ya da geçici görevle görevlendirilecek personellerinde olabileceğini göz önünde bulundurarak yapılacak yeni maaş promosyon sözleşmelerine
bununla ilgili hüküm konulması ve elde edilen promosyonlarında ilgili bankalar vasıtasıyla personellerin hesaplarına aktarılmasının sağlanması; bu yönde bir hüküm tesis edilmesi imkanının bulunmadığı durumlarda ise sonradan gelecek personelin promosyon hükümlerinden yararlandırılabilmesi için alınan nakdi yardımın idarece belirlenecek bir kısmının dağıtılmayarak tutulması gerekmektedir.‘‘
Kaynak: İHA
Sağlık Bakanlığı adına Müsteşar Prof.Dr. Nihat Tosun imzası ile yayınlanan genelgede şu ifadelere yer verildi: ‘‘Bakanlığımıza ulaşan çok sayıdaki yazıda, bankalarla maaş promosyon anlaşması yapılıp, anlaşma neticesinde elde edilen promosyonun personele dağıtımından sonra; birimlerinde ilk defa veya nakil yoluyla ataması yapılıp göreve başlayan personele promosyon ödemesi yapılabilmesi için izlenecek yol hakkında Bakanlığımız görüşü sorulmaktadır. Bilindiği üzere, kamu görevlilerinin aylık ve ücretleri,
Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü‘nün (6) sıra Nolu Genel Tebliğinde belirtilen esas ve usuller çerçevesinde bankalar vasıtasıyla ödenmektedir. Bu amaçla kamu kurum ve kuruluşları ile bankalar arasında aylık ve ücret ödeme protokolleri yapılmakta, bu protokoller uyarınca verilecek bankacılık hizmetlerinin yanı sıra "promosyon" adı altında ayni ve/veya nakdi ek mali imkânlar da sağlanabilmektedir. Kamu personelinin maaşlarının ödenmesine aracılık eden bankalar tarafından sağlanan ek mali imkânların
tasarrufuna ilişkin olarak kamu kurum ve kuruluşlarında uygulama birliğinin sağlanması amacıyla Basbakanlık tarafından 20 Temmuz 2007 tarihli ve 26588 sayılı Resmî Gazetede 2007/21 sayılı Genelge yayımlanmıstır. Söz konusu Genelge kapsamında oluşturulan komisyonun idare ile banka arasında promosyon sözleşmesi imzalanmasından sonra idarelerine açıktan veya naklen atanacak ya da geçici görevle görevlendirilecek personellerinde olabileceğini göz önünde bulundurarak yapılacak yeni maaş promosyon sözleşmelerine
bununla ilgili hüküm konulması ve elde edilen promosyonlarında ilgili bankalar vasıtasıyla personellerin hesaplarına aktarılmasının sağlanması; bu yönde bir hüküm tesis edilmesi imkanının bulunmadığı durumlarda ise sonradan gelecek personelin promosyon hükümlerinden yararlandırılabilmesi için alınan nakdi yardımın idarece belirlenecek bir kısmının dağıtılmayarak tutulması gerekmektedir.‘‘