Türk Telekom START Programina Gençlerden Yogun Ilgi
Türk Telekom’un 2015’ten bu yana gençler için staj ve is imkâni sunan programi START, bu yaz dönemi de onlarca genci 4 hafta boyunca agirlayacak. Bu yil on binin üzerinde basvuruyla gençlerin yogun ilgi gösterdigi START programi uzun dönem staj ve istihdam olanaklariyla gençlere kariyerlerinin ilk adimlarini Türk Telekom öncülügünde atma firsati sunuyor.
Türk Telekom, ögrenme ve gelisim programlari ile gençleri destekleyerek kariyer firsatlari sunmaya devam ediyor. Gençlerin profesyonel kariyer yolculuklarinda daha güçlü bir farkindalik olusturmayi amaçlayan sirket, START genç yetenek programiyla gençlere deneyim ve gelisim imkâni sunuyor. Türk Telekom’un lisans 3’üncü sinif ögrencilerine, yeni mezun ve 25 yasini asmamis gençlere yönelik sundugu START programi bu yil ’’Yeteneklerinle Gelecege START’’ ver sloganiyla on binin üzerinde basvuru alarak kayit sürecini tamamladi. Degerlendirme süreçlerini basariyla tamamlayarak START programina kabul edilen gençler, yaz döneminde ’’START Stajim’’ ile dört haftalik ögrenme ve gelisim yolculuguna baslayarak kariyerlerini parlatacak deneyimler kazanacak. START programi gençlere Ar-Ge ve inovasyon çalismalarinin merkezindeki Bilgi Teknolojileri, Network ve Erisim, Veri Analitigi ve Büyük Veri, Ürün ve Segment, Dijital Kanallar, Müsteri Deneyimi, Finans, Insan Kaynaklari olmak üzere yenilikçi is alanlarinda deneyim firsati sunuyor. Program dahilinde kisa dönem stajindan mezun olan ve uzun dönem staj programina katilmaya hak kazanan genç yetenekler, uzun dönem staji sonrasinda sirkette istihdam imkâni elde ediyor. 2015’ten bu yana her yil düzenli olarak gerçeklestirilen START programiyla profesyonel kariyerine ilk adimlarini sirketle daha güçlü atan gençler, çesitli ve yenilikçi is alanlari ile yetenekleri ve kariyer hedefleriyle örtüsen farkli pozisyonlarda profesyonel kariyer yolculuklarini sürdürüyor.
“Genç yetenekleri ögrenme ve gelisim firsatlariyla istihdam ediyoruz”
Türk Telekom Insan Kaynaklari Genel Müdür Yardimcisi Dr. Hüseyin Aslan, “Dijital gelecegi insa eden Türk Telekom ailesi olarak bu yolculukta en önemli önceligimiz, nitelikli bir gelecek tasarlama arzusunda olan gençlerle birlikte yürümek. Gelecege yönelik yaptigimiz yatirimlarin odaginda yarinlarimizin teminati olan gençler var. Hayallerini ve yeteneklerini daha ileri tasimak isteyen gençlerin kariyer yolculuklarinin ilk adimlarinda yanlarinda oluyoruz. Genç yeteneklere erken kariyer firsatlari sunarken, ayni zamanda “yasayan bir üniversite “olan Türk Telekom ekosistemini daha yakindan tanimalarina imkân sagliyoruz. Türk Telekom START’a katilan genç arkadaslarimiz kisa dönem stajin ardindan, uzun dönem staj, Inovasyon Proje Yarismasi gibi ayricalikli imkanlara sahip oluyor. START Stajim programi kapsaminda uzun dönem staj sürecini basariyla tamamlayan ve mezun olan genç yeteneklerimiz için istihdam olusturuyoruz. Kariyer programlarimiz ile 2024’te 100’ün üzerinde genç yetenegi bünyemize katmayi hedefliyoruz. Bu yil oldukça yogun ilgi gören START Programimiz ile birçok genç yetenege gelisim, deneyim ve is imkanlari sunmayi hedefliyoruz. Türkiye’nin en çok istihdam saglayan markalarindan biri olarak gelecegin dijital dünyasini gençlerle birlikte insa etmeyi sürdürecegiz” dedi.