Öz Iplik Is Sendikasi Genel Baskani Ay Açiklamasi 'Türkiye Gelisecekse Kadin Emegi Güçlendirilmelidir'

Öz Iplik Is Sendikasi’nin 3 bin kadinin katildigi anketine göre is hayatinin genelinde oldugu gibi imalat sanayiinde de kadinlarin terfi ve yükselislerde engellerle karsilastigi, is-özel hayat dengesinin gözetilmedigi ve erkek yönetici agirligi nedeniyle ayrimci uygulamalarla karsilasabildigi tespit edildi. Öz Iplik Is Sendikasi Genel Baskani Rafi Ay, 8 Mart Dünya Kadinlar Günü nedeniyle yaptigi açiklamada, “Özetin özeti sudur; Türkiye gelisecekse kadin emegi güçlendirilmelidir. Hiçbir toplum kadinlarini dislayarak gelisemez. Sadece emek degil, kadinlarin dislanmasi ayni zamanda aklinizin da yarisinin toplumun gelismesinde dislanmasi anlamina gelir. Ülkemizde tüm islerde kayitli olarak çalisanlarin sadece yüzde 33,74’ü kadindir. Imalat sanayiinde ise tüm islerde çalisanlarin sadece yüzde 29,87’si kadinlardan olusmaktadir. Bu oranlar sorunumuzun büyüklügünü anlatmak için yeterlidir” ifadelerini kullandi.

“Kayit disi çalisma orani TÜIK verilerine göre erkeklerde yüzde 22,8, kadinlarda yüzde 30,8 düzeyindedir”

Ay, kadinlarin evlerde, tarlalarda, aile isletmelerinde kayitsiz olarak çalismakta olduklarini söyleyerek, “Kadinlarda kayit disi çalisma orani TÜIK verilerine göre erkeklerde yüzde 22,8 iken, kadinlarda yüzde 30,8 düzeyindedir. Tarima bakildiginda erkeklerde kayit disilik yüzde 90, aile isçiliginde yüzde 86,4 düzeyindedir. Arastirmamiz da göstermektedir ki kadinlar engellerle karsilasmakta, gelisimleri engellenmektedir. Biliyoruz ki sendikasiz, örgütsüz is yerlerinde sorun çok daha derindir. Hayatin her alaninda oldugu gibi is yerlerinde de ayrimsiz, insan onuruna yakisir çalisma ancak ve ancak sendikalilikla olur. Kadin emeginin en güçlü oldugu imalat sanayii kolu olarak yürekli kadin emekçileri Öz Iplik Is’e davet ediyorum. 8 Mart Dünya Emekçi Kadinlar Günü kutlu olsun” açiklamasinda bulundu.

“Kadin emegini güçlendirme, koruma için yaptiklarimizla gurur duyuyoruz”

Öz Iplik Is Kadin Komitesi Bakani Fulya Pinar Özcan ise, kadin emeginin taçlandigi iskolunda çalistiklarini ifade ederek, “Imalat sanayiinde çalisan kadinlarin yarisi iskolumuzdadir. Bu bilinçle kadin emeginin güçlendirilmesi, korunmasi ve yükselisi için yillardir ilkleri biz hayata geçirdik. Kadinlarin is yerlerinde ugradiklari ayrimciligi önlemek için programlar olusturduk. Ne mutlu ki bu alanda öncüyüz, kadin emegini güçlendirme, koruma için yaptiklarimizla gurur duyuyoruz” ifadelerine yer verdi.

“Kadinlarin yükselisi önündeki engeller bir an önce kaldirilmali”

Özcan, en önemli sorunlardan birisinin de kadin çalisanlarin terfi ödüllendirmelerinde adaletli davranilmamasi olduguna vurgu yaparak, “Kadinlarin yükselisi önündeki engeller bir an önce kaldirilmalidir. Kadinlar is hayatinin her alaninda adil davranilmak istiyor. Egitim ve kariyer gelisiminde esit davranilmayi talep ediyor. Arastirmamiz bize göstermistir ki kadinlarin gelisiminin önünde hala bariyerler vardir. Kadin emeginin taçlandigi dokuma, hazir giyim, deri iskolunun öncü sendikasi Öz Iplik Is olarak kadinlarin emeginin, is yerinde huzurunun korunmasi için mevzuatin güçlendirilmesini, her türlü siddetin agir sekilde cezalandirilmasini, kadinlarin önündeki bariyerlerin, ayrimciligin kaldirilmasini talep ediyoruz. Kadin emekçilerimizi Öz Iplik Is’e davet ediyoruz. 8 Mart Dünya Emekçi Kadinlar Günümüz kutlu olsun” seklinde konustu.