Bakan Göktas Açiklamasi 'Girisimci Kadinlar Için Bir WEB Sitesi Hazirliyoruz'
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakani Mahinur Özdemir Göktas, “Girisimci olan ve girisimci olmayi hedefleyen kadinlar için bir WEB sitesi hazirliyoruz. Bu WEB sitesi ile kamu, özel sektör, sivil toplum kuruluslari, üniversiteler ve uluslararasi kuruluslar tarafindan sunulan tüm bilgileri bir araya topluyoruz” dedi.
Ankara’da bir otelde gerçeklestirilen toplantida, Bakan Göktas, kadinlarin is hayatinda ve istihdamdaki önemine vurgu yaparak, girisimci kadinlara verilecek destekler hakkinda konustu.
Bakan Göktas, yapilan sosyal politikalar yönünde kadinlara sunulan tüm imkanlarin; insan haklari, esitlik ve adalet ilkelerinin dogal bir sonucu oldugunu dile getirdi. Son 20 yilda kiz çocuklarinin okullasma oranlarinin da artigina dikkati çeken Bakan Göktas, yüksekögrenime katilan, meslek sahibi olan, istihdam edilen ve is gücüne katilan kadin oranlarinin belirgin düzeyde yükseldigini sözlerine ekledi.
“Kadinlarin isgücüne katilim oranini yüzde 35,9’a yükselttik”
Kadinlarin olusturdugu bu katma degerin Türkiye’nin kalkinma sürecini olumlu yönde etkiledigini belirten Göktas, “Ülkemizin 12’inci Kalkinma Plani’nda 2028 yili sonuna kadar kadin isgücüne katilim oranini yüzde 40,1, kadin istihdam oranini ise yüzde 36,2 olarak belirledik. Bu alanda sundugumuz tesviklerin olumlu gelismeler sagladigina sahit oluyoruz. 2002 yilinda yaklasik yüzde 27,9 olan kadinlarin isgücüne katilim oranini 2023 yili Kasim ayi itibariyla yüzde 35,9’a yükselttik. Ayni dönemde kadin istihdami oranini ise yüzde 25,3’ten yüzde 31,8’e yükselttik” diye konustu.
Kadinlarin, banka kredisi almanin risklerinden dolayi çogu zaman kendi birikimleri ya da aileleri ve yakinlarindan gelen sinirli desteklerle yetinmek durumunda kaldigini vurgulayan Göktas, aile içi tüm rollerin de kadinlarin sorumluluguna birakilmasi, girisimcilik konusunda kadin-erkek firsat esitligini olumsuz sekilde etkiledigini dikkati çekti.
Kadinlar bu sartlar altinda is-yasam dengesini saglamak için aileleri ve girisimcilik hedefleri arasinda seçim yapmak zorunda kalabildigini söyleyen Göktas, yayginlastiracaklari uygulamalarla kadinlarin ev veya is hayati arasinda bir tercih yapmak zorunda kalmalarinin önüne geçmeyi amaçladiklarini aktardi.
“Bin 12 yeni kadin kooperatifi kurulmasina destek sagladik”
Bakanlik olarak kadin girisimciligi tesvik eden çalismalarla kadinlari desteklemeyi hedeflediklerini dile getiren Göktas, su ifadelere yer verdi:
“Sermaye yönetimi ve yatirim araçlari gibi konularda Finansal Okuryazarlik ve Kadinlarin Ekonomik Güçlenmesi Seminerlerimizle bilgilendirme yapiyoruz. Bu çalismalarimiz ile bugüne kadar 81 ilimizde 751 bin 356 kisiye ulastik. Pek çok ülkede oldugu gibi ülkemizde de birçok kadinin girisimcilik hayalini gerçeklestiren kooperatif faaliyetlerini destekliyoruz. Bakanligimiz koordinasyonunda Tarim ve Orman Bakanligi ile Ticaret Bakanligi arasinda imzalanan Kadin Kooperatiflerinin Güçlendirilmesi Is birligi Protokolünü geçen yil, 5 yil daha uzattik. Bin 12 yeni kadin kooperatifi kurulmasina destek sagladik.”
“Girisimci kadinlar için bir WEB sitesi hazirliyoruz”
Yakin zamanda hayata geçirecekleri 2 hedefi de paylasan Göktas, “Ilk müjdemiz, 24 Ocak Çarsamba günü Sanayi ve Teknoloji Bakanligi ile ortak bir protokol imzaliyoruz. Bu protokol ile ülkemizde kadin girisimci sayisini ve kadin istihdamini arttirmak. Mevcut kadin girisimcileri güçlendirmeyi hedefliyoruz. Diger müjdemiz ise girisimci olan ve girisimci olmayi hedefleyen kadinlar için bir WEB sitesi hazirliyoruz. Bu WEB sitesi ile kamu, özel sektör, sivil toplum kuruluslari, üniversiteler ve uluslararasi kuruluslar tarafindan sunulan tüm bilgileri bir araya topluyoruz. Kadin girisimciligini destekleyen egitim, arastirma, finansal destek ve mentörlük çalismalarini tek bir platformda erisime açiyoruz” açiklamalarinda bulundu.
Göktas, girisimcilik ekosistemindeki kadin dayanismasini pekistirmeyi, kadinlarin girisimcilik beceri ve kapasitelerini gelistirmeyi ve Türkiye genelinde girisimci kadin sayisini artirmayi hedeflediklerini belirtti.