'BES Büyümeye Devam Ediyor'
Türkiye Sigorta Birligi, BES hakkindaki bazi yaniltici haberlere iliskin açiklama yapti. Açiklamada, bireylerin tasarruflarini, emeklilikte yasam standartlarini korumalari açisindan oldugu kadar, ülke ekonomisi için de kritik deger tasiyan BES’in pozitif büyümesinin sürdürdügü belirtildi.
Sigorta sektörünün çati kurulusu Türkiye Sigorta Birligi (TSB), son yillarda yapilan düzenlemelerle bütünsel yapiya kavusarak ‘tasarrufun merkezi’ hâline gelen Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) hakkinda açiklamalarda bulundu. Birkaç gündür bazi mecralarda BES’e iliskin yanlis bilgilere dayanan kamuoyunu yaniltici haberlere dikkat çeken TSB, BES’in pozitif büyümesinin sürdügünü ve BES fonlarinin uzun vadede enflasyonun üzerinde kazandirdigini vurguladi.
Söz konusu haberlerde yayinlanan istatistiklerin, resmi verilerle uyusmadigini ve sistem hakkinda yaniltici oldugunu vurgulayan TSB, iddia edildiginin aksine; BES’e girislerin önceki yillara göre artarken çikislarin azaldigini belirtti.
Emeklilik Gözetim Merkezi’nin verilerine göre, 2023 yilinin ilk çeyreginde BES’e giris yapan yeni katilimci sayisi 460 bin 44’e ulasirken, vefat, maluliyet ve emeklilik gibi zorunlu nedenler de dâhil olmak üzere BES’ten çikis yapanlarin sayisi 264 bin 793 ile sinirli kaldi. BES’teki son 5 yillik degisim incelendiginde ise özellikle Haziran 2021’de baslayan 18 yas alti katilimcilarin sisteme girisiyle, BES istikrarli büyümesine devam etti.
TSB ayrica, BES fonlarinin ortalama getirilerinin son dönemde birçok alternatif yatirim aracini geride birakmasi, özellikle de devlet katkisinin yüzde 30’a yükseltilmesinin sisteme olan güveni daha da arttirdigina dikkat çekti. Açiklamada, tüm bu nedenlere bagli olarak sistemin ilk yillarinda yasanan çikis oranlarinin hizla düstügü belirtildi. Kuruldugu 2003 yilindan itibaren düzenli olarak genisleyen BES’in katilimci sayisi Otomatik Katilim Sistemi’ndeki (OKS) çalisanlarla birlikte bugün 15 milyona yaklasti. BES ve OKS’de 2013-2022 yillari arasindaki bilesik yillik büyüme orani yüzde 37 olarak gerçeklesti.
‘Katki’ sözcügü katilimcinin ödedigi katki paylarini ifade emektedir ve mevcut sistemde BES katilimcilari, zaten hesaplarindaki birikimlerini diledikleri zaman sistemden tamamini alarak sözlesmelerini sonlandirabilmektedirler. Dünyada baska bir örnegi olmayan, BES’in en önemli cazibe noktalarindan biri olan yüzde 30’luk ‘devlet katkisi’nin tamami ise emeklilikte ve ayni zamanda vefat ve maluliyet durumlarinda alinabilmektedir.
Ayrica 2022 sonunda yapilan degisiklikle, yillik limitin üzerinde ödenen katkilar için takip eden yillarda ‘devlet katkisi’ alabilme imkâni getirildi.
Böylelikle bir katilimci, yatirmak istedigi katki payini yillara bölüp erteleyerek yatirmak yerine, toplu yatirdigi tutar için ilgili yila ait denk gelen ‘devlet katkisi’ni aldiktan sonra kalan katki payini, bir sonraki takvim yilinin ilk günü yatirmis gibi müteakip takvim yilinin limiti dâhilinde faydalanabilecek ve varsa hâlâ limitini asan katki payini gelecek yillara devredebilecektir. Bu sayede katilimcilar, katki payinin bir kismini gelecek yillarda yatirmak üzere bekletmek yerine, tamamini ilk andan itibaren fonlarda yatirima yönlendirebilme imkânina kavusmuslardir.
Her türlü risk profiline uygun fonun bulundugu BES’te kisa vadeli yatirim tercihleri ekonomik dalgalanmalardan etkilenebilse de uzun vadeli fonlar sayesinde ciddi kazanimlar elde edilebiliyor. TSB, sistemin uzun vadeli yapisina uygun tercihlerin katilimcilari korudugunu ve birikimlerini ciddi anlamda büyüttügünü vurguladigi açiklamasinda su bilgilere yer verdi:
“BES, bireylere uzun vadeli tasarruf aliskanligi kazandirma ve ülke tasarruflarini artirma rolü ile katilimcilarimizin menfaatlerinin en iyi sekilde korunmasi, getirilerinin maksimize edilmesine yönelik tüm paydaslarin destegiyle önemli bir görevi yerine getirmektedir. Geçmise dönük uzun vadeli getirilere baktigimizda 5 yillik dönemde BES ve OKS fonlarinin ortalama getirisinin (yüzde 252) TÜFE’nin (yüzde 208) üzerinde getiri sagladigi görülmektedir.”
2022 yilinda sisteminin tabana yayilmasini teminen özellikle ‘devlet katkisi’nin yüzde 30’a yükseltilmesi ve toplu katki paylarina ödenecek devlet katkisinin yillara sâri verilmesinin BES’in sürdürülebilir büyümesine katki saglayacagi vurgulanan açiklamada, OKS’ye 45 yas üstü çalisanlarin da dâhil olabilmesi, kismi çekise ve birikimlerin temlik edilmesine imkân verilmesi ve hediye sertifika düzenlenmesi uygulamalarinin, sistemi daha bütünsel bir yapiya kavusturarak tasarrufun merkezi hâline gelmesine büyük katkilar sunmaktadir denildi.
Kaynak: İHA
Söz konusu haberlerde yayinlanan istatistiklerin, resmi verilerle uyusmadigini ve sistem hakkinda yaniltici oldugunu vurgulayan TSB, iddia edildiginin aksine; BES’e girislerin önceki yillara göre artarken çikislarin azaldigini belirtti.
Emeklilik Gözetim Merkezi’nin verilerine göre, 2023 yilinin ilk çeyreginde BES’e giris yapan yeni katilimci sayisi 460 bin 44’e ulasirken, vefat, maluliyet ve emeklilik gibi zorunlu nedenler de dâhil olmak üzere BES’ten çikis yapanlarin sayisi 264 bin 793 ile sinirli kaldi. BES’teki son 5 yillik degisim incelendiginde ise özellikle Haziran 2021’de baslayan 18 yas alti katilimcilarin sisteme girisiyle, BES istikrarli büyümesine devam etti.
TSB ayrica, BES fonlarinin ortalama getirilerinin son dönemde birçok alternatif yatirim aracini geride birakmasi, özellikle de devlet katkisinin yüzde 30’a yükseltilmesinin sisteme olan güveni daha da arttirdigina dikkat çekti. Açiklamada, tüm bu nedenlere bagli olarak sistemin ilk yillarinda yasanan çikis oranlarinin hizla düstügü belirtildi. Kuruldugu 2003 yilindan itibaren düzenli olarak genisleyen BES’in katilimci sayisi Otomatik Katilim Sistemi’ndeki (OKS) çalisanlarla birlikte bugün 15 milyona yaklasti. BES ve OKS’de 2013-2022 yillari arasindaki bilesik yillik büyüme orani yüzde 37 olarak gerçeklesti.
‘Katki’ sözcügü katilimcinin ödedigi katki paylarini ifade emektedir ve mevcut sistemde BES katilimcilari, zaten hesaplarindaki birikimlerini diledikleri zaman sistemden tamamini alarak sözlesmelerini sonlandirabilmektedirler. Dünyada baska bir örnegi olmayan, BES’in en önemli cazibe noktalarindan biri olan yüzde 30’luk ‘devlet katkisi’nin tamami ise emeklilikte ve ayni zamanda vefat ve maluliyet durumlarinda alinabilmektedir.
Ayrica 2022 sonunda yapilan degisiklikle, yillik limitin üzerinde ödenen katkilar için takip eden yillarda ‘devlet katkisi’ alabilme imkâni getirildi.
Böylelikle bir katilimci, yatirmak istedigi katki payini yillara bölüp erteleyerek yatirmak yerine, toplu yatirdigi tutar için ilgili yila ait denk gelen ‘devlet katkisi’ni aldiktan sonra kalan katki payini, bir sonraki takvim yilinin ilk günü yatirmis gibi müteakip takvim yilinin limiti dâhilinde faydalanabilecek ve varsa hâlâ limitini asan katki payini gelecek yillara devredebilecektir. Bu sayede katilimcilar, katki payinin bir kismini gelecek yillarda yatirmak üzere bekletmek yerine, tamamini ilk andan itibaren fonlarda yatirima yönlendirebilme imkânina kavusmuslardir.
Her türlü risk profiline uygun fonun bulundugu BES’te kisa vadeli yatirim tercihleri ekonomik dalgalanmalardan etkilenebilse de uzun vadeli fonlar sayesinde ciddi kazanimlar elde edilebiliyor. TSB, sistemin uzun vadeli yapisina uygun tercihlerin katilimcilari korudugunu ve birikimlerini ciddi anlamda büyüttügünü vurguladigi açiklamasinda su bilgilere yer verdi:
“BES, bireylere uzun vadeli tasarruf aliskanligi kazandirma ve ülke tasarruflarini artirma rolü ile katilimcilarimizin menfaatlerinin en iyi sekilde korunmasi, getirilerinin maksimize edilmesine yönelik tüm paydaslarin destegiyle önemli bir görevi yerine getirmektedir. Geçmise dönük uzun vadeli getirilere baktigimizda 5 yillik dönemde BES ve OKS fonlarinin ortalama getirisinin (yüzde 252) TÜFE’nin (yüzde 208) üzerinde getiri sagladigi görülmektedir.”
2022 yilinda sisteminin tabana yayilmasini teminen özellikle ‘devlet katkisi’nin yüzde 30’a yükseltilmesi ve toplu katki paylarina ödenecek devlet katkisinin yillara sâri verilmesinin BES’in sürdürülebilir büyümesine katki saglayacagi vurgulanan açiklamada, OKS’ye 45 yas üstü çalisanlarin da dâhil olabilmesi, kismi çekise ve birikimlerin temlik edilmesine imkân verilmesi ve hediye sertifika düzenlenmesi uygulamalarinin, sistemi daha bütünsel bir yapiya kavusturarak tasarrufun merkezi hâline gelmesine büyük katkilar sunmaktadir denildi.