SHGM'den Havacilik Çalisanlarina 'Okçular Tepesini Terk Etmeyin' Çagrisi
Avrupa havalimanlarinda yasanan personel krizi nedeniyle Türkiye’den profesyonel personel istihdami yapilmasi tartismalari devam ederken konuya iliskin açiklama yapan Sivil Havacilik Genel Müdürlügü (SHGM), “Türk sivil havaciliginin yükselisinin ayni sekilde devam etmesi amaciyla okçular tepesini asla terk etmemenizi sizden bilhassa rica ediyoruz” çagrisi yapti.
Avrupa’daki birçok ülkenin havalimanlarinda yasanan grev ve personel eksiklikleri nedeniyle uçuslardaki aksamalar devam ederken, bu havalimanlarina Türkiye’den yetismis profesyonel havacilik personellerinin istihdam edilmesi de gündemdeki yerini koruyor. Gündemdeki yerini koruyan konuya iliskin Sivil Havacilik Genel Müdürlügünden (SHGM) resmi açiklama geldi.
“Okçular tepesini asla terk etmemenizi sizden bilhassa rica ediyoruz”
Sivil Havacilik Genel Müdürlügü’nün (SHGM) resmi internet sitesinden yapilan açiklamada, “Degerli sektör çalisanlarimiz; Avrupa ve dünya, havacilik sektöründe kâbusu yasarken Türk Sivil Havaciligi sizin sabir ve azminiz sayesinde lider konumunu sürdürmeye devam etmektedir. Bu nedenle, bazi ülkelerin ve bu ülkelere ait isletmelerin, ülkemiz sivil havaciligina imrenmeleri ve sizleri istihdam etmeye yönelik çalismalarini son derece normal karsiliyoruz. Bu kapsamda, son günlerde bazi ülkelerin, havacilik profesyonellerimizi istihdam etmeye yönelik yogun bir çalisma içerisinde olduklarini titizlikle takip etmekteyiz. Bu ülkelerin yapmis oldugu çalismalarin bir diger amacinin, sizler gibi nitelikli ve basarisi tasdiklenmis profesyonelleri istihdam etmenin yani sira ülkemizin havacilik sektöründeki yükselisini durdurmaya yönelik oldugunun da bilincindeyiz. Konuyu bu baglamda degerlendirdigimizde, Türk sivil havaciliginin yükselisinin ayni sekilde devam etmesi amaciyla okçular tepesini asla terk etmemenizi sizden bilhassa rica ediyoruz” denildi.
“Pratik ve hizli çözümler üretilmelidir”
Isverenlerin de duyarli olmasinin önemli olduguna dikkat çekilen açiklamada, “Bu konuda isverenlerin de ayni duyarlilikta olmasi çok önemlidir. Bahse konu olan personelin çalistiklari mevcut kurum ve kuruluslarindan ayrilmak istemelerine iliskin geri dönüsler dogru bir sekilde ele alinmali, bunlara pratik ve hizli çözümler üretilmelidir. Bu geri dönüslerde kurumsallasma problemlerine yönelik hususlar hizli bir sekilde çözüme kavusturulmalidir. Ücretse nedenlerle ayrilma taleplerine iliskin de ilgili havacilik sirketlerimizin bütçelerinin elverdigi ölçüde konuyla ilgili gereken adimlari atmalarini ve personel kayiplarini minimize etmeye yönelik gerekli degisiklikleri yapmalarini rica ederiz. Bununla birlikte, sadece ücretsel bir karsilastirma yapmak yaniltici olabileceginden, havacilik sektöründe bireysel degil bütünsel çözümlerde, ilgili ülkelerle çalisabilecegimiz unutulmamalidir. Sivil Havacilik Genel Müdürlügü olarak, çalisma sartlari ve is devamliliginin temini alanlarinda yürüttügümüz önemli çalismalarla birlikte, iki yil içerisinde Türk Sivil Havaciligi’nin çok daha seçkin bir konumda olacak olmasi ana hedefimizdir. Bunu hep birlikte basarip bizden sonraki nesillere çok daha güzel bir gelecek birakacagimiza dair en ufak bir süphemiz yoktur” ifadelerine yer verildi.
Kaynak: İHA
“Okçular tepesini asla terk etmemenizi sizden bilhassa rica ediyoruz”
Sivil Havacilik Genel Müdürlügü’nün (SHGM) resmi internet sitesinden yapilan açiklamada, “Degerli sektör çalisanlarimiz; Avrupa ve dünya, havacilik sektöründe kâbusu yasarken Türk Sivil Havaciligi sizin sabir ve azminiz sayesinde lider konumunu sürdürmeye devam etmektedir. Bu nedenle, bazi ülkelerin ve bu ülkelere ait isletmelerin, ülkemiz sivil havaciligina imrenmeleri ve sizleri istihdam etmeye yönelik çalismalarini son derece normal karsiliyoruz. Bu kapsamda, son günlerde bazi ülkelerin, havacilik profesyonellerimizi istihdam etmeye yönelik yogun bir çalisma içerisinde olduklarini titizlikle takip etmekteyiz. Bu ülkelerin yapmis oldugu çalismalarin bir diger amacinin, sizler gibi nitelikli ve basarisi tasdiklenmis profesyonelleri istihdam etmenin yani sira ülkemizin havacilik sektöründeki yükselisini durdurmaya yönelik oldugunun da bilincindeyiz. Konuyu bu baglamda degerlendirdigimizde, Türk sivil havaciliginin yükselisinin ayni sekilde devam etmesi amaciyla okçular tepesini asla terk etmemenizi sizden bilhassa rica ediyoruz” denildi.
“Pratik ve hizli çözümler üretilmelidir”
Isverenlerin de duyarli olmasinin önemli olduguna dikkat çekilen açiklamada, “Bu konuda isverenlerin de ayni duyarlilikta olmasi çok önemlidir. Bahse konu olan personelin çalistiklari mevcut kurum ve kuruluslarindan ayrilmak istemelerine iliskin geri dönüsler dogru bir sekilde ele alinmali, bunlara pratik ve hizli çözümler üretilmelidir. Bu geri dönüslerde kurumsallasma problemlerine yönelik hususlar hizli bir sekilde çözüme kavusturulmalidir. Ücretse nedenlerle ayrilma taleplerine iliskin de ilgili havacilik sirketlerimizin bütçelerinin elverdigi ölçüde konuyla ilgili gereken adimlari atmalarini ve personel kayiplarini minimize etmeye yönelik gerekli degisiklikleri yapmalarini rica ederiz. Bununla birlikte, sadece ücretsel bir karsilastirma yapmak yaniltici olabileceginden, havacilik sektöründe bireysel degil bütünsel çözümlerde, ilgili ülkelerle çalisabilecegimiz unutulmamalidir. Sivil Havacilik Genel Müdürlügü olarak, çalisma sartlari ve is devamliliginin temini alanlarinda yürüttügümüz önemli çalismalarla birlikte, iki yil içerisinde Türk Sivil Havaciligi’nin çok daha seçkin bir konumda olacak olmasi ana hedefimizdir. Bunu hep birlikte basarip bizden sonraki nesillere çok daha güzel bir gelecek birakacagimiza dair en ufak bir süphemiz yoktur” ifadelerine yer verildi.