Isadami Topçuoglu Deneyimlerini Paylasti
TOBB Gaziantep Genç Girisimciler Kurulunun il kurul toplantisina katilan duayen is adami Mustafa Topçuoglu, paylastigi is ve hayat tecrübeleri ile genç girisimcileri adeta büyüledi.
GTO Yönetim Kurulu Baskani Tuncay Yildirim, Meclis Baskani M. Hilmi Teymur, GSO Baskani Adnan Ünverdi, GTB Baskani Mehmet Akinci, TOBB Gaziantep GGK Icra Kurulu ve Üyelerinin katildigi toplantinin açilis konusmasini yapan TOBB Gaziantep GGK Baskani Ibrahim Sarica, Gaziantep’te girisimciligin gelistirilmesi için deger üretmeye çalistiklarini belirterek bu süreçte kendilerine büyük destek veren GTO ailesine tesekkür etti.
“Gaziantep girisimcilerini temsil etmek büyük bir sorumluluk”
“Icra komitesi olarak, girisimcilikte güçlü bir marka degerine sahip olan Gaziantep’in girisimcilerini temsil ediyor olmak elbette bize büyük sorumluluk verdiginin farkindayiz” diyen Baskan Sarica, çalismalarini bu farkindalikla yaparken en büyük güçlerinin ve destekçilerinin de kurul üyeleri oldugunu söyledi.
2019 yilinda yapilan seçimlerin ardindan yasanan pandemi sürecinin, icra kurulu ile il kurulunun bir araya gelmesine pek firsat vermedigini ifade eden Sarica, “Bir araya gelemesek de sizlerin destegi ile Icra Kurulu olarak, ilimizde etkin ve dinamik bir genç girisimciler toplulugu olusturmak hedefimize hizmet edecek bir takim çalismalar yaptik. Önceligimiz elbette her zaman gençler Genç beyinler, genç yürekler, genç girisimler yani gençlik neredeyse biz orada olmaya gayret gösterdik” dedi.
“Farkindalik olusturacak islere imza attik”
Görevde bulunduklari süre içerisinde hayata geçirdikleri projeler ve yürüttükleri çalismalara deginen TOBB Gaziantep GGK Baskani Ibrahim Sarica, “Görevde bulundugumuz süre içerisinde farkindalik olusturacak islere imza attik. Türkiye’nin girisimcilerini Gaziantep’te bulusturan ve is dünyasinin duayenleriyle bir araya getiren G3 Forum’un önemli bir parçasi olmak bunlardan birisiydi. Bu süreçte GTO istiraki GETHAM ile birlikte özel projeleri hayata geçirdik. Bunlardan biri; otomotiv sektörü özelinde girisimcilik projelerinin gelistirildigi kamp konseptinde gerçeklestirdigimiz AutoMechaton etkinligiydi. Bir baska özel çalisma da Fikirden Ürüne Proje Pazari Projesi oldu. Proje çerçevesinde bir yarisma düzenlendi ve 3 ay boyunca fikir veya ürün asamasinda olan projelerden basvurular alindi. 79 basvuru arasindan 40 proje sergilenmek için seçildi. Bu projelerden 10’u da destek almaya hak kazandi. Tam olarak Genç Girisimciler Kurulunun vizyon ve misyonu ile örtüsen bir projeydi. Emegi geçen, bize destek olan herkese tesekkürlerimi sunuyorum. GETHAM ile bir baska çözüm ortakligini da pandeminin basinda sosyal sorumluluk alaninda yaptik. GETHAM tarafindan üretilen yüz koruyucu siperliklerden GAP Gümrük ve Dis Ticaret Bölge Müdürlügüne bagli gümrük müdürlüklerinde çalisan personeline bin adet hibe ettik. Projeler disinda çesitli egitimler, seminerler, bilgilendirme toplantilari düzenledik. Yürütülen COSME programi hakkinda uzmanlar üyelerimizi bilgilendirdi. Yine üyelerimiz için Ekonomist Erkin Sahinöz ile Ekonomi Okuryazarligi Egitimi düzenledik. Protokol kurallari ve davranis egitimi verdik. Ayrica Facebook Istasyon Gaziantep Bölgesel Merkezinin kurulmasi için bir çalistay gerçeklestirdik. Bunlarin disinda pandemi sürecinde pek çok online seminer düzenledik. ‘Z Kusagini Anlamak ve Dijital Dönüsüm’, 1500 kisinin ilgiyle izledigi Prof. Dr. Sinan Canan ile ‘Lider Beyin: Zihinleri Yönetmek’ semineri gibi” seklinde konustu.
Baskan Sarica ayrica TOBB Baskani M. Rifat Hisarciklioglu’nun tensipleriyle verilen, Türk Ticaret ve Sanayi Odasi Genç Girisimciler Komitesi üyeligi görevi için de TOBB Gaziantep GGK ve sehri adina büyük bir gurur duydugunu dile getirdi.
“Siz bu sehrin girisimcilik kültürünü temsil ediyorsunuz”
Toplantida yaptigi konusmada GTO olarak sehrin basarisinin ardindaki is dünyasini temsil ettiklerini vurgulayan GTO Baskani Tuncay Yildirim da, “GTO’nun sesi ne kadar güçlü olursa, üyesinin çözüm ortagi, yol arkadasi olursa kazanan Gaziantep olur, ülke olur. Genç Girisimciler Kurulu olarak sizler de bu sehrin girisimcilik kültürünü temsil ediyorsunuz. Bu kültürü dogru temsil ettiginiz sürece sehrimize, sehrimizin gelecegine deger katacaksiniz. Mustafa Topçuoglu gibi kiymetli is adamlarimizin basari öykülerini içsellestirip kendi basari öykülerinizi yazmayi ve sizden sonraki kusaklara deneyimlerinizi aktarmayi hedeflemelisiniz. Bunu da geçmisten ders alarak, zamanin ruhuna uyumlanarak, gelecegin ayak seslerini duyarak yapmalisiniz. Sizin Gaziantep girisimcilik ekosisteminin gelisimi için atacaginiz her saglam adimda, genç yüreklerinizi ortaya koyacaginiz her iste bizim de yaninizda olacagimizdan hiç süpheniz olmasin” ifadelerini kullandi.
Topçuoglu’nun tecrübe paylasimi büyük bir ilgiyle takip edildi
Açilis konusmalarinin ardindan kürsüye gelen duayen is adami, Gülsan Holding Yönetim Kurulu Baskani Mustafa Topçuoglu, paylastigi is ve hayat tecrübeleriyle genç girisimcileri adeta hayran birakti.
80 yili askin bir ticari geçmisleri oldugunu söyleyen Topçuoglu, bugünlere çok uzun bir yolculuk sonrasi ulastiklarini ve hiçbir basarinin kolay yollardan elde edilemedigini belirterek basariya giden yolda dikkat edilmesi gereken noktalari siraladi.
“Her aile sirketinin bir anayasasi olmali”
Topçuoglu, “Bugün firmalarimizin büyük çogunlugu aile sirketi. Aile sirketlerinin devamliligi için en önemli faktör kurumsallasma. Sirket yönetimlerinde aile bireylerinin yani sira konunun uzmanlari ve profesyonellerin görev almasi ve yönetimde bulunan aile bireylerinin profesyonellere dogru yaklasimi çok önemlidir. Her aile sirketinin kendi anayasasi olmasi lazim Bu anayasada bireylerin yetki sinirlarinin dogru çizilmesi, verilen görevler ve diger konular çok önemli. Gelecek dönemlerde çikabilecek aile içi çatismalarin önlenmesi için bu anayasanin detaylandirilarak yazilmasi ve bütün aile bireylerinin onaylamasi gerekiyor” ifadelerini kullandi.
“Girisimci olmak için risk almak gerek”
Mustafa Topçuoglu, “Girisimci olmak için, iyi analiz edip, risk almak lazim. Yenilik çok önemlidir. Öngörülebilen riskler alinabilir. Hep bir B plani olmali. Gülsan olarak bir ise girdigimiz de; analiz ederiz, uluslararasi piyasalari inceleriz. Bir sektöre gireceksek ve yeni bir is yapacaksak çok ciddi bir sekilde analizini yapariz. Her iste mutlaka bir risk var. Alabilecegimiz kadar da risk aliriz. Elbette bunun bir maliyeti olur Risk almadan da girisimci olunmaz” ifadelerine yer verdi.
“Ticareti bilen bir aileden geldim”
Ticareti bilen aileden geldigini vurgulayan Topçuoglu, “Kisilik, hayata bakis açisi, adalet duygusu ve isin dogru yapana verilmesini daha küçük yaslarda babamdan ögrendim. Ticareti bilen bir aileden geldigim için daha çocuk yaslarda ticaret algisi bende gelismisti. Basariya giden yolun olmazsa olmazi iyi bir dinleyici olmakla baslar. Örnek vermem gerekirse; Evde tatli yaparken teyzeme, ‘Tatliyi yap, satalim’ derdim. Ilk ticaretim çocukken baslamisti; O zamanlar, komsumuzla ayni gazeteyi okurduk. Komsu sabah gazeteyi alir okur, bende komsu gazeteyi okuduktan sonra ondan düsük fiyata satin alir öglen vakti babama normal fiyata satardim. Ilk para kazanmam bu sekilde baslamisti” sözcüklerini kullandi.
“Kalite, sirketin omuriligidir”
Topçuoglu, “Önce aile baglarinin güçlü olmasi gerek. Sirkette bir kurum kültürü olmali. Herkes kurum kültürü ile hareket etmeli. Güçlü bir ekibiniz olacak ve takim ruhu ile hareket edeceksiniz. Kurumsallasma çok önemli. Bütün bunlari yapsaniz bile eger dogru kalitede üretim yapamazsaniz bir anlami kalmaz. Kalite sistemi, bir sirketin omuriligidir. Bunlari saglarsaniz piyasada sürekli büyürsünüz” dedi.
“Sehre karsi sorumluluklarimiz var”
Bu sehre karsi sorumluluklari oldugunu vurgulayan Topçuoglu, “Biz bunlari Gaziantep’te basardik. Gaziantep’in katkisi ile basardik. Demek ki bu sehre karsi sorumluluklarimiz var. Bu anlamda da Naci Topçuoglu MYO, Inayet Topçuoglu Hastanesi, Ali Topçuoglu Otomotiv Lisesi, Vedat Topçuoglu Anadolu Lisesi, Vedat Topçuoglu Mesleki Dis Ticaret Anadolu Lisesi, Mücevher Topçuoglu Anadolu Lisesi ve Berrin Topçuoglu Anadolu Lisesi Mustafa Topçuoglu Cami ve Ali Topçuoglu Cami’sini yaptirdik. Kilis’e de bazi eserler kazandirdik. Topçuoglu ailesi olarak geçtigimiz yil Gaziantep Valiligi üç okul daha yaptirmak için protokol imzaladik. Paylasim kültürümüzün bir geregi olarak da çalisanlarimizin üniversitede okuyan çocuklarina burs veriyoruz” seklinde konustu.
“Is hayatinda basarinin sirlari”
Is hayatinda basarili olmanin sirlarini paylasan Mustafa Topçuoglu, “Detaylara önem verin, uyumlu olun. Merakli-fark olusturan ve vizyon sahibi olun Yaptiginiz iste mutlaka bir fark, deger katin. Zor Günlerde maddi manevi insanlarin yaninda olun, o gün verilen destek mutlaka size olumlu yansir. Sivil toplum örgütlerinde aktif olun. Her seyi olumsuz düsünen kisilerle arkadaslik etmeyin. Esinizi dogru seçin Aile içi huzur çok önemli. Aile huzuru olan kisilerin isteki basarisi çok yüksek olur. Isiniz tutkunuz olsun. Birinci önceliginiz para kazanmak olmasin. Basarili olursaniz zaten para da gelecektir. Bakmakla görmek farkli seyler, basari detaylarda gizlidir. Mesleginizle ilgili yenilikler ve trendleri takip edin. Mücadele edin, Kendinize güvenin. Bunun için; isinizi sevmek, tutkulu olmak, basari odakli çalismak ve en önemlisi ekip ruhu olusturmak gerekli. Hayatin içinde olun, hayatin gerçeklerini ögrenin, yüzde 50 tarafiniz egitimli yüzde 50 sokak çocugu olun, piyasanin gerçeklerini ögrenin. Mutlaka Ingilizceyi çok iyi derecede ögrenin, isinizde iyi olmak istiyorsaniz bu olmazsa olmazdir. Hayatin kendisi mücadeledir asla vazgeçmeyin” diye konustu.