SGK Il Müdürü Merttir 'Insanlarda Sosyal Güvenlik Bilincini Olusturacagiz'
Sosyal Güvenlik Haftasi nedeniyle kutlamalara baslayan Sosyal Güvenlik Diyarbakir Il Müdürü Resat Merttir, 16-22 Mayis haftasinda yapacaklari etkinliklerin sosyal güvenlik bilinci ve anlayisinin yayginlastirilmasina katki saglamasini diledi.
Insanlarin gelecegi ve huzuru konusunda toplumun her kesimine dokunan güvenlik teskilatinin önemine deginen Il Müdürü Merttir, sosyal güvenlik alaninda verilen hizmetlerden bahsetti. Merttir, “Bu yil 16 kutlayacagimiz Sosyal Güvenlik Haftasinin mutlulugunu yasiyoruz. SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandigini tek çati altinda birlestiren ve Cumhuriyet tarihinin en büyük reformlarindan biri olarak kabul edilen Sosyal Güvenlik Reformu 16 Mayis 2006 tarihinde kabul edildiginden, her yil 16 Mayisi içine alan hafta Sosyal Güvenlik Haftasi olarak kutlanmaktadir. Bu tür haftalar toplumda farkindalik olusturma, bilgilendirme ve bilinçlendirme açisindan önem tasimaktadir. Sosyal Güvenlik Kurumunu, herkese ve her kesime tanitmak, insanlarda sosyal güvenlik bilincinin olusmasina katki saglamak amaciyla düzenledigimiz etkinliklerde, iletisimin her yöntemi kullanilarak toplumun bütün kesimlerine ulasmaya çalisacagiz. Hafta boyunca geleneksellesen bazi faaliyetlerimizi bu yil da yapmayi sürdürecegiz. Paydaslarimiz olan sendikalar, sivil toplum kuruluslari, meslek odalari ve kamu yöneticilerine ziyaretler gerçeklestirecegiz. Bu yilin hafta temasi olan kayit disi istihdamla mücadele ile ilgili yaptigimiz çalismalar, sosyal güvenlik kavrami, reformun getirdikleri, 5510 sayili Kanun ile gelen hak ve yükümlülükler ile yapmakta oldugumuz çalismalari anlatmak amaciyla çesitli programlara katilacagiz. Yerel yönetimlerle yaptigimiz isbirligi ile hafta için hazirladigimiz yazili ve görsel tanitim ve bilgilendirici materyaller vatandaslarimiza ulastirilacak" ifadelerini kullandi.
“Türkiye olarak ne kadar güçlü oldugumuzu salgin döneminde tüm dünyaya gösterdik”
Güçlü bir sosyal güvenlik kurumunun önemini vurgulayan Merttir, "Pandemi döneminde de hiçbir vatandasimizin magdur olmamasi ve hizmetlerimizin aksamamasi için il müdürlüklerimizde tüm çalisma arkadaslarimiz mesai mevhumu gözetmeksizin çalismistir. Salgin sürecinde hiçbir vatandasimiz sagliktan faydalanamama, tedavi olamama ya da ilaç alamama gibi bir sorunla karsilasmadi. Türkiye olarak ne kadar güçlü oldugumuzu salgin döneminde tüm dünyaya gösterdik. Ülkemiz bu sikintili günlerde saglam temeller üzerine insa edilen Genel Saglik Sigortasi sistemimiz sayesinde tüm dünyaya örnek oldu. 2002’de yüzde 70 olan Genel Saglik Sigortasi bugün yüzde 99,5 seviyesine ulasmis durumda. 2017 yilinda yapilan düzenlenme ile Genel Saglik Sigortasi primi tek kaleme indirildi. Geliri brüt asgari ücretin üçte birinin üzerinde olan kisilerin ödemesi gereken prim tutari 2022 yili için 150,12 TL’dir. Bu kisiler aylik olarak ödeyebilecekleri bu cüzi tutarla hem kendileri hem de bakmakla yükümlü olduklari esleri, çocuklari ile anne ve babalari saglik güvencesine sahip olmasalar bile GSS dahilinde olup saglik hizmetlerinden ücretsiz yararlanma hakkina sahip oluyorlar" diye konustu.
“Kayit disi istihdamla mücadele”
Kayit disi istihdamla mücadele konusunda yapilan çalismalara deginen SGK Diyarbakir Il Müdürü Resat Merttir, bu yilin ana temasi olan kayit disi istihdamla mücadele konusunda çalismalarina deginerek toplumun tüm kesimlerinde sigortali çalismaya destek verilmesi konusunda farkindalik olusturmak istediklerini kaydetti.
Mertti, “Kayit disi istihdamin genislemesi, bir taraftan çalisanlarin güvencesiz kalmasina yol açarken, diger taraftan da kayitli istihdam aleyhinde haksiz rekabete yol açmaktadir. Kurum olarak verdigimiz hizmetlerin iyilestirmesi, prim tesviki uygulamalari, veri paylasimina dayali çapraz denetimler, bilgilendirme ve bilinçlendirme çalismalari, yenilikçi uygulamalarimiz ve tabii ki kayit disi istihdamin yogun oldugu alanlarda hayata geçirdigimiz projeler kayit disi istihdamin düsürülmesine önemli katki sunmaktadir. Sosyal Güvenlik Reformunun hayata geçmesi ile birlikte atilan önemli adimlardan bir tanesi de kayitli istihdamin özendirilmesi ve bu bilincin arttirilmasina yönelik çalismalarin önem kazanmasidir. Cezanin yerini tesvikin, denetimin yerini rehberligin aldigi bir anlayisi hayata geçirmeye çalistik ve bilinçlendirme, farkindalik, etkin rehberlik ve denetim faaliyetlerine öncelik vererek bu süreçte yüzde 50’lerde olan kayit disi istihdam orani bugün yüzde 30’lara kadar düsmüstür. Tek çati altinda 16. kutladigimiz Sosyal Güvenlik Haftasinin ülkemizin tüm kesimleri için kutlu olmasini, yapacagimiz etkinliklerin sosyal güvenlik bilinci ve anlayisinin yayginlastirilmasina katki saglamasini diliyorum" seklinde konustu.