Akkim'e Sürdürülebilir Finans Destegi

Birlesmis Milletler (BM) Küresel Ilkeler Sözlesmesi imzacisi Akkim Kimya, ayrimciligi önleme ve insan haklarini destekleme amaciyla toplumsal cinsiyet esitligi uygulamalari yürütüyor. Dünyanin en büyük sürdürülebilirlik inisiyatifi BM Global Compact tarafindan ortaya konan sürdürülebilir kalkinma hedefleri dogrultusunda is birliklerine devam eden sirket, “Target Gender Equality” programina katilarak daha fazla kadin lider ve esit temsil çalismalarina destek verdi. Yanindayiz Dernegi ve Impact 2030 Türkiye’nin Etki Konseyi üyelerinden Akkim, sirket içinde kurulan Çalisan Gönüllügü ekibiyle bu alanda yeni projeler gelistirmeyi planliyor.

Akkim, yeni bir uygulamaya daha imza attigini açikladi.

Açiklamaya göre Garanti BBVA’nin baslattigi “Gender Loan” yapisi kapsaminda, Akkim Kimya’ya sürdürülebilir finans destegi saglandi. Kimya sektöründe bir ilk olarak Gender Loan kredisi alan Akkim, böylelikle toplumsal cinsiyet esitligi odakli çalismalarina hiz verecek. Sirketin bu alandaki uygulamalari Garanti BBVA’nin gelistirdigi metodolojiyle degerlendirilerek kredi faizinde indirim yapilacak.

“45 yillik birikimimizle toplumsal cinsiyet esitligine inaniyoruz”

Akkim Kimya Genel Müdürü Onur Kipri, toplumsal cinsiyet esitligini amaçlayan çalismalarinin ayrintilarini anlatti. Bu alanda belirledikleri aksiyonlari Akkimce markasiyla hayata geçireceklerini kaydeden Kipri, “45 yillik birikimimizle Türkiye’nin öncü kimyasal ham madde üreticilerinden biri olarak, sosyal ve ekonomik kalkinma hedeflerimiz dogrultusunda daima cinsiyet esitligi ve adil olma ilkelerine öncelik veriyoruz. Bu düsünceyle Akkimce markasi altinda 2025 yilina dek neler yapabilecegimizi planladik. Bu yil Birlesmis Milletler Kadinin Güçlendirilmesi Prensibi’nin (WEPs) imzacisi olduk. Gelecek 3 sene içinde de operasyonel ve profesyonel seviyedeki kadin istihdamimizi kademe kademe artirma, çalisanlarimizin en az yüzde 75’ine kadin haklari egitimi verilmesi, sivil toplum kuruluslariyla is birligi, üretim tesislerimizin bulundugu Yalova ve Nazilli’deki kadin ögrencilere mentorluk, is yerlerimizdeki süt odalarinin yeniden düzenlenmesi, okullarin açilis ve kapanis günlerinde çocuk sahibi kadin çalisanlarimiza izin, mevzuata 3 gün ek babalik izni ve ailelere yönelik ev ekonomisi ile çocuk gelisimi konularinda egitim programlari gibi uygulamalar yürütecegiz. Bu sayede sürdürülebilir gelecek idealinde degerli bir yer tutan toplumsal cinsiyet esitligi anlayisinin daha çok benimsenip yayginlasmasina anlamli bir destek saglayacagiz” dedi.