Hepsiburada'dan Girisimci Kadinlara Destek
E-ticaret platformu Hepsiburada, Girisimci Kadinlara Teknoloji Gücü programinda yer alan kadinlara sundugu desteklere bir yenisini daha ekleyerek DenizBank is birligi yapti. Kadinlarin bankacilik ürünlerinden avantajli biçimde faydalanmasini hedefleyen bu birliktelik, katilimcilarin e-ticarette güç kazanmasina destek olacak.
Hepsiburada, girisimci kadinlara destek için bu kez DenizBank ile is birligi yapti. Kadinlarin ekonomiye katilimi ve sürdürülebilir bir ekonomik büyümeye katki saglamak amaciyla 2017’de baslattigi Girisimci Kadinlara Teknoloji Gücü programiyla birçok projeye imza atan ve girisimci kadinlara destek olan e-ticaret platformu, bu is birliklerine banka ile bir yenisini ekledi. Pazarlamadan teknolojiye, operasyonel süreçlerden reklama pek çok konuda Türkiye’nin dört bir yanindan yaklasik 38 bin kadinin ekonomiye katilimina katki saglayan e-ticaret platformu, avantajli finansal hizmetlerini zenginlestirecek banka is birligiyle, kadin girisimcilerin finansmana erisimlerini kolaylastiriyor.
Yapilan açiklamaya göre, ekonomiye katkilarini artirarak, islerini büyütmelerine destek olmasi için is birligi çerçevesinde girisimci kadinlara, 4 ay ödemesiz olarak 250 bin TL’ye kadar nakit destegi, avantajli faiz oranlari ve 18 aya varan vade imkani sunulacak. Ayrica süre siniri olmaksizin, bankanin mobil ve internet subesinden yapilacak havale ve EFT islemlerinden masraf alinmayacak. Hepsiburada is ortagi girisimci kadinlara, bankanin POS müsterisi olmalari durumunda, 20 bin TL ciroya kadar 1,29 komisyon (6 ay geçerli) avantaji da sunulacak. Hayata geçirilen bu is birligi kapsaminda Dijital Pazarlama ve Verilerle Isletme Yönetimi egitimleri, iki ve üzeri çalisan sayisina sahip firmalara 3 yillik kisi basi bin 500 TL maas promosyonu ile 1 adet 25 yaprakli ücretsiz Çek karnesi (Degerli kagit bedeli hariç) sunulacak.
"Girisimci kadinlara desteklerimiz artarak devam edecek”
Banka ile hayata geçirilen is birligiyle ilgili konusan Hepsiburada CFO’su Korhan Öz, “Hepsiburada olarak platformumuzda yer alan girisimci kadinlar için destek projelerimizi çesitlendirmeye ve artirmaya devam ediyoruz. 2017 yilindan bu yana Girisimci Kadinlara Teknoloji Gücü programimizla egitim ve pazarlamanin yani sira operasyonel süreçlerle ilgili destekler sagliyoruz. Bir e-ticaret platformu ve teknoloji sirketi olarak girisimci kadinlari desteklemenin yani sira onlarin finansal olarak da yanlarinda olabilmek amaciyla banka ile bir araya geldik. Bu sayede girisimci kadinlarin finansal engelleri asmalarina bir destek daha eklemis olduk” dedi.
Banka olarak kadinlarin gücünü ekonomiye kazandirmanin öneminin bilincinde olduklarini ifade eden DenizBank Bireysel ve Özel Bankacilik Genel Müdür Yardimcisi Oguzhan Özark, “Ülkemizde girisimcilik ekosisteminin tam potansiyeline kavusmasi için kadinlarimizin finansmana erisimlerini kolaylastirmaya, islerini büyütüp ayaga kaldirirken onlari kapsamli sekilde desteklemeye büyük önem veriyoruz. Platform ile kadin girisimcilerimizin ekonomiye katkilarini artirarak, islerini büyütmelerine destek olmak üzere güçlerimizi birlestirdik. Önümüzdeki dönemde de kadinlarimizin ekonomide hak ettikleri sekilde varlik göstermelerini desteklemek üzere var gücümüzle çalismaya devam edecegiz”.