Siemens Türkiye, 165. Yila Özel 'Dijital Zirve' Gerçeklestirdi
Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Baskani ve CEO'su Hüseyin Gelis: '165 yildir oldugu gibi teknolojiyi faydaya dönüstürmek için çalisiyoruz. 'Amaci olan teknoloji' üretimimiz ve yeni stratejimizle karbon nötr ekonomiye geçisi hizlandiracagiz'
Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Baskani ve Üst Yöneticisi (CEO) Hüseyin Gelis, "165 yildir oldugu gibi teknolojiyi faydaya dönüstürmek için çalisiyoruz. 'Amaci olan teknoloji' üretimimiz ve yeni stratejimizle karbon nötr ekonomiye geçisi hizlandiracagiz." ifadelerini kullandi.
Sirketten yapilan açiklamaya göre, dünyanin önde gelen inovasyon sirketlerinden Siemens, Türkiye’deki 165’inci yili dolayisiyla dijital zirve düzenledi. Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Baskani ve CEO’su Hüseyin Gelis ile Siemens Healthineers Türkiye Genel Müdürü Enis Sonemel’in ev sahipliginde gerçeklesen zirveye, Siemens Teknoloji ve Stratejiden Sorumlu Baskani Peter Körte ve Siemens Healthineers Teknolojiden Sorumlu Baskani Dr. Peter Schardt katildi.
"Karbon nötr" hedefiyle düzenlenen Siemens Türkiye’nin Dijital Zirve etkinligi kapsaminda her bir katilimci için fidan bagisinda bulunuldu. Yapilan fidan bagisi ile Ege Orman Vakfi is birligiyle Siemens Türkiye Hatira Ormani olusturulacak.
AR-GE ve inovasyon merkezlerinde yaklasik 700 mühendisiyle Siemens, hem AR-GE faaliyetlerini yürütüyor hem de Türkiye’nin inovasyon çalismalarina katkida bulunuyor. Siemens, AR-GE merkezlerinde yüzde 30 olan kadin mühendis oranini yükseltmeyi hedeflerken, AR-GE çalisanlarinin egitimlerine yillik 10 milyon TL kaynak ayiriyor. Sirket ayrica, AR-GE bütçesini yillik 400 milyon TL’ye çikararak önemli bir adim atti.
- "Dijital dönüsüm, dünyamizi daha iyi bir yere dönüstürecek firsatlari kesfetmemizi istiyor"
Açiklamada görüslerine yer verilen Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Baskani ve CEO’su Hüseyin Gelis, “165 yilda ülkemizde ve dünyada birçok degisime taniklik ettik. Bu basarimizin ardinda elbette çok sayida neden var. Bu nedenlerden en önemlisi, 'gelecek için bugünü dönüstürme' yaklasimimiz. Bu dogrultuda ilerlerken en önemli destegi teknolojiden aliyoruz. Yeni stratejimiz DEGREE ise sürdürülebilirlik üzerine insa edildi.” ifadelerini kullandi.
Yeni büyüme stratejileriyle sürdürülebilirlik odagini netlestirdiklerini aktaran Gelis, “DEGREE, ayni zamanda çok sayida farkli hedefler içeriyor. Örnegin, sirkette çalisanlarin uzun vadeli istihdamini güvence altina almak, kapsayiciligi, saygiyi ve esit muameleyi tesvik etmek gibi... Bu kapsamda tüm çalisanlarimiz için egitime yatirim yapmaya devam ediyoruz. Dijital teknolojiler, kadinlarin is dünyasina katilimi için firsat da sunuyor.” degerlendirmesinde bulundu.
Gelis, Türkiye’nin sahip oldugu güçlü potansiyele dikkati çekerek, sunlari kaydetti:
“Siemens Türkiye olarak köklü geçmisimizden aldigimiz güçle gelecek için bugünü dönüstürüyoruz. 165 yildir oldugu gibi teknolojiyi faydaya dönüstürmek için çalisiyoruz. ‘Amaci olan teknoloji’ üretimimizle karbon nötr ekonomiye geçisi hizlandiracagiz. Dijital dönüsüm, basarinin anahtarini sadece gelismis teknolojilerle sunmuyor, dünyamizi daha iyi bir yere dönüstürecek firsatlari kesfetmemizi istiyor. Yeniligi ve yeni bakis açilarini korkmadan benimsemek için bizi tesvik ediyor.”
- "Dijital dönüsüm her sektör için zorunlu hale geldi"
Siemens Teknoloji ve Stratejiden Sorumlu Baskani Peter Körte ise Siemens teknolojisinin günlük hayatin her yerinde oldugunu belirterek, “Gerçek ve dijital dünyayi birlestirerek is ortaklarimiza sürdürülebilir çözümler sunuyoruz. Dijital dönüsüm her sektör için zorunlu hale geldi.” ifadelerini kullandi.
Siemens Healthineers Teknolojiden Sorumlu Baskani Dr. Peter Schardt, Siemens ve Siemens Healthineers olarak, Türk saglik sisteminin altyapisini olusturan önemli bir ortak olduklarini, Türk saglik sisteminde iz birakan ortakliklari kurmaya devam edeceklerini bildirdi.
Siemens Türkiye 165. Yil Dijital Zirve kapsaminda “Saglik sektöründe dijitallesme ve akilli çözümler”, “Yarinin dijital endüstrileri neler olacak?” ve “Akilli sehirler” basliklariyla 3 paralel oturum düzenlendi. 3 ayri panel, Ankara Sehir Hastanesi, CCN Group, Acibadem Hastanesi, Turkcell, MEXT, SAP, Türk-Alman Üniversitesi, Koç Üniversitesi, Özyegin Üniversitesi yetkililerinin katilimlariyla gerçeklesti.
“Saglik sektöründe dijitallesme ve akilli çözümler” paneli, Siemens Healthineers Türkiye Genel Müdürü Enis Sonemel’in öncülügünde yapildi.
Sonemel, Siemens Healthineers olarak inovasyondan güç alarak insanlarin daha saglikli ve uzun bir yasam sürmelerine katkida bulunmayi amaçladiklarini kayederek, “Kisiye özel tip uygulamalarinin yayginlastirilmasi, hasta deneyiminin iyilestirilmesi, bakim hizmetlerinin dönüstürülmesi ve saglik hizmetlerinin dijitallestirilmesi 4 odak alanimizi olusturuyor.” degerlendirmesinde bulundu.
Siemens Türkiye 165. Yil Dijital Zirve kayitlari, bir ay süreyle "www.165yildijitalzirve.com" adresinden izlenebilecek.
Kaynak: AA
Sirketten yapilan açiklamaya göre, dünyanin önde gelen inovasyon sirketlerinden Siemens, Türkiye’deki 165’inci yili dolayisiyla dijital zirve düzenledi. Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Baskani ve CEO’su Hüseyin Gelis ile Siemens Healthineers Türkiye Genel Müdürü Enis Sonemel’in ev sahipliginde gerçeklesen zirveye, Siemens Teknoloji ve Stratejiden Sorumlu Baskani Peter Körte ve Siemens Healthineers Teknolojiden Sorumlu Baskani Dr. Peter Schardt katildi.
"Karbon nötr" hedefiyle düzenlenen Siemens Türkiye’nin Dijital Zirve etkinligi kapsaminda her bir katilimci için fidan bagisinda bulunuldu. Yapilan fidan bagisi ile Ege Orman Vakfi is birligiyle Siemens Türkiye Hatira Ormani olusturulacak.
AR-GE ve inovasyon merkezlerinde yaklasik 700 mühendisiyle Siemens, hem AR-GE faaliyetlerini yürütüyor hem de Türkiye’nin inovasyon çalismalarina katkida bulunuyor. Siemens, AR-GE merkezlerinde yüzde 30 olan kadin mühendis oranini yükseltmeyi hedeflerken, AR-GE çalisanlarinin egitimlerine yillik 10 milyon TL kaynak ayiriyor. Sirket ayrica, AR-GE bütçesini yillik 400 milyon TL’ye çikararak önemli bir adim atti.
- "Dijital dönüsüm, dünyamizi daha iyi bir yere dönüstürecek firsatlari kesfetmemizi istiyor"
Açiklamada görüslerine yer verilen Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Baskani ve CEO’su Hüseyin Gelis, “165 yilda ülkemizde ve dünyada birçok degisime taniklik ettik. Bu basarimizin ardinda elbette çok sayida neden var. Bu nedenlerden en önemlisi, 'gelecek için bugünü dönüstürme' yaklasimimiz. Bu dogrultuda ilerlerken en önemli destegi teknolojiden aliyoruz. Yeni stratejimiz DEGREE ise sürdürülebilirlik üzerine insa edildi.” ifadelerini kullandi.
Yeni büyüme stratejileriyle sürdürülebilirlik odagini netlestirdiklerini aktaran Gelis, “DEGREE, ayni zamanda çok sayida farkli hedefler içeriyor. Örnegin, sirkette çalisanlarin uzun vadeli istihdamini güvence altina almak, kapsayiciligi, saygiyi ve esit muameleyi tesvik etmek gibi... Bu kapsamda tüm çalisanlarimiz için egitime yatirim yapmaya devam ediyoruz. Dijital teknolojiler, kadinlarin is dünyasina katilimi için firsat da sunuyor.” degerlendirmesinde bulundu.
Gelis, Türkiye’nin sahip oldugu güçlü potansiyele dikkati çekerek, sunlari kaydetti:
“Siemens Türkiye olarak köklü geçmisimizden aldigimiz güçle gelecek için bugünü dönüstürüyoruz. 165 yildir oldugu gibi teknolojiyi faydaya dönüstürmek için çalisiyoruz. ‘Amaci olan teknoloji’ üretimimizle karbon nötr ekonomiye geçisi hizlandiracagiz. Dijital dönüsüm, basarinin anahtarini sadece gelismis teknolojilerle sunmuyor, dünyamizi daha iyi bir yere dönüstürecek firsatlari kesfetmemizi istiyor. Yeniligi ve yeni bakis açilarini korkmadan benimsemek için bizi tesvik ediyor.”
- "Dijital dönüsüm her sektör için zorunlu hale geldi"
Siemens Teknoloji ve Stratejiden Sorumlu Baskani Peter Körte ise Siemens teknolojisinin günlük hayatin her yerinde oldugunu belirterek, “Gerçek ve dijital dünyayi birlestirerek is ortaklarimiza sürdürülebilir çözümler sunuyoruz. Dijital dönüsüm her sektör için zorunlu hale geldi.” ifadelerini kullandi.
Siemens Healthineers Teknolojiden Sorumlu Baskani Dr. Peter Schardt, Siemens ve Siemens Healthineers olarak, Türk saglik sisteminin altyapisini olusturan önemli bir ortak olduklarini, Türk saglik sisteminde iz birakan ortakliklari kurmaya devam edeceklerini bildirdi.
Siemens Türkiye 165. Yil Dijital Zirve kapsaminda “Saglik sektöründe dijitallesme ve akilli çözümler”, “Yarinin dijital endüstrileri neler olacak?” ve “Akilli sehirler” basliklariyla 3 paralel oturum düzenlendi. 3 ayri panel, Ankara Sehir Hastanesi, CCN Group, Acibadem Hastanesi, Turkcell, MEXT, SAP, Türk-Alman Üniversitesi, Koç Üniversitesi, Özyegin Üniversitesi yetkililerinin katilimlariyla gerçeklesti.
“Saglik sektöründe dijitallesme ve akilli çözümler” paneli, Siemens Healthineers Türkiye Genel Müdürü Enis Sonemel’in öncülügünde yapildi.
Sonemel, Siemens Healthineers olarak inovasyondan güç alarak insanlarin daha saglikli ve uzun bir yasam sürmelerine katkida bulunmayi amaçladiklarini kayederek, “Kisiye özel tip uygulamalarinin yayginlastirilmasi, hasta deneyiminin iyilestirilmesi, bakim hizmetlerinin dönüstürülmesi ve saglik hizmetlerinin dijitallestirilmesi 4 odak alanimizi olusturuyor.” degerlendirmesinde bulundu.
Siemens Türkiye 165. Yil Dijital Zirve kayitlari, bir ay süreyle "www.165yildijitalzirve.com" adresinden izlenebilecek.