Memurlar Sözlesmede Güncelleme Istiyor

Erzurum Yakutiye Kent Meydaninda bir araya gelen Memur Sen il temsilciligi adina basin açiklamasi yapan Mustafa Karatas, “Kamu görevlileri olarak çözüm bekleyen sorunlarimiz, enflasyon karisisinda erimis maaslarimizin en etkili çözüm yeri olarak toplu sözlesme masasini görüyoruz. Bu nedenle 4 milyona yakin kamu görevlisi ve 2 milyona yakin memur emeklisinin gözü kulagi toplu sözlesme masasindadir. Kamu Isvereninin dün açikladigi teklif maalesef bu büyük kitlenin beklentilerini karsilamaktan uzak bir görüntü sergiliyor” dedi.

2022 yili için yüzde 5+6, 2023 yili için yüzde 6+6 maas zammi teklifi memuru yine enflasyona ezdirecek bir teklif oldugunu dile getiren Karatas, “2020 yilinin Ocak ayinda maas ve ücretinin tamamiyla 98,5 kg “kiyma” alabilen kamu görevlisi, 2021 yili Agustos ayi maas ve ücretiyle 65,2 kg “kiyma” alabilmektedir. 2020 yilinin Ocak ayinda maas ve ücretinin tamamiyla 1.917 adet “simit” alabilen kamu görevlisi, 2021 yili Agustos ayi maas ve ücretiyle 1695 adet “simit” alabilmektedir. 2020 yilinin Ocak ayinda maas ve ücretinin tamamiyla 21 adet 18 litrelik “sivi yag” alabilen kamu görevlisi, 2021 yili Agustos ayi maas ve ücretiyle 14 adet 18 litrelik “sivi yag” alabilmektedir. 5. Toplu Sözlesmeden bugüne kadar geçen 19 ayda kiyma yüzde 92, pirinç yüzde 50, makarna yüzde 37 artti.

Kamu görevlilerinin maaslari enflasyon karsisinda erimektedir. 5. Dönem Kamu Isvereni tarafindan teklif edilen ve Hakem tarafindan verilen maas zammi iki yil için 4+4 ve 3+3; 19. ayda gerçeklesen enflasyonun ise yüzde 26 olmasi Kamu Isvereninin dikkate almasi gereken en açik tablodur. Artik bu yanlis hesaptan dönülmelidir.

Öyle görünüyor ki bu teklif hazirlanirken çarsi pazardaki fiyatlar, yüksek enflasyon, kurdaki yükselis, temel ihtiyaç harcamalarindaki artis, alim gücündeki düsüs gözetilmemistir. Kamu Isvereninin sundugu teklif bu gerçekleri dikkate almayan, yetersiz, eksik ve beklentilerimizin altinda bir tekliftir. Biz diyoruz ki; memura zammi enflasyon degil kamu isvereni vermelidir.

Kamu Isvereninin 3600, refah payi, sözlesmeli personel ile ilgili takvimlendirilmemis, orani, kapsami belirlenmemis soyut teklifini; oran, kapsam, takvim gibi hususlari netlestirerek somutlastirmasini, tüm kamu görevlilerini mutlu edecek, beklentileri karsilayacak bir teklif sunmasini istiyoruz. 3600 Ek Gösterge konusunda kapsami genisletilmis, bütün kamu görevlilerini mutlu edecek, net takvime baglanmis bir teklif sunulmalidir.

Ayni sekilde sözlesmeli personel konusunda da teklif somutlastirilmalidir. Sözlesmeli personelin sorunlarini kökten çözecek kadro eksenli bir yarim milyonu asan sözlesmeli personelin temel beklentisidir. Memurun enflasyonla eriyen maasinin telafisi ancak seyyanen zamla, memurun enflasyona ezdirilmemesi hedefi de enflasyon farki vermekle degil ancak refah payiyla mümkündür” diye konustu.

Kamu Isvereninden; yardimci hizmetlerin genel idari hizmetlere geçirilmesi, vergi dilimi, toplu sözlesme ikramiyesinin artirilmasi, görevde yükselme ve unvan degisikligi, bayram ikramiyesi, özel hizmet tazminati, toplu sözlesme ikramiyesinin artirilmasi ve benzeri genele iliskin tekliflerimize de hizmet kollarina iliskin tekliflerimize de karsilik gelecek sekilde titizlikle hazirlanmis teklifleri beklediklerini kaydeden Karatas açiklamasini söyle sürdürdü:

“Toplu sözlesme bir oldubittiyle degil zaman baskisi olmadan pazarlikla neticelenmelidir. Bunun için de yeni ve kapsamli bir teklifin hazirlanarak; 5. Dönem Toplu Sözlesmenin zararlarini tazmin edecek, kayiplarimizi giderecek, memuru enflasyona ezdirmeyecek, emegimize yarasir yeni bir teklifin pazarliga imkân taniyacak sekilde Pazartesi gününe kadar sunulmasini istiyoruz.”