Kadinlara Çesitli Alanlarda Egitim Veriliyor

Adiyaman Genç Kusak Girisimci Kadinlar ve Istihdam Derneginin, Iste Kadin Dernegi koordinatörlügünde ve Macaristan JOL-LET Vakfi paydasliginda yürütmekte oldugu, Sivil Toplum Diyalogu VI. Dönem Hibe Programi dahilinde Avrupa Birligi tarafindan finanse edilen "Kadinlarin Karsiliksiz Emeginin Farkina Varalim" Projesinin egitimleri basladi.

Stratejik planlama egitimi, kurumsal gelisim, proje ve faaliyet bütçe yönetimi, organizasyon semasi gelistirme, ulusal ve uluslararasi finansal kaynak gelistirme ve sponsorluk yönetimi olarak toplamda 6 farkli baslikta farkli dalda faaliyet yürütmekte olan sivil toplum kuruluslarinin 52 temsilcisine yönelik 2 grup halinde 12 gün sürecek egitimler Bayram Müjde tarafindan verilmeye baslandi.

Adiyaman Gençkusak Girisimci Kadinlar ve Istihdam Dernegi Baskani Birsen Günay, amaçlarinin egitim ve danismanlik çalismalari ile STK’larin ve üyelerinin kapasite gelisimine ve ücretsiz isgücü konusunda davranis degisikliklerine katkida bulunmak oldugunu söyledi.



Günay, “Egitimlerimiz sonrasinda ayrica 6 egitim faaliyetine STK’lardan katilan katilimcilar arasindan 5 kisi seçilecektir. Seçilenlere yönelik de ayrica organizasyonel kapasite gelistirme için her katilimciya 10 saatlik danismanlik destegi verilecektir. Katilimcilarin seçiminde uygulanacak kriterler de ana basliklar su sekilde olacaktir. Adiyaman’da bir STK üyesi olmak, bir STK’nin kadin üyesi olmak, 6 farkli egitim faaliyetine katilmak ve bir e-sertifika sahibi olmak, katilimcinin üyesi oldugu STK’nin kurumsal kapasite gelistirmesine yönelik bir proje fikrine sahip olmak, tercihen önceden bölgesel, ulusal veya uluslararasi proje uygulama deneyimine sahip olmak birinci önceligimiz olacaktir” dedi.