Organizatör Mermer, Tecrübelerini Paylasti
Basarili bir sekilde çalismalar yürüten organizatör Okan Mermer kurumsal anlamda düzenledigi etkinlik ve organizasyonlara dair faaliyetlerini detayli olarak paylasti.

“Kurumsal etkinliklerde söz sahibi olmak”
Markalarin az kisiden ziyade genele duyurulmasi, bilinirliginin artirilmasi yönünde düzenlenen fuarlarin önemine dikkat çeken Okan Mermer, sirketlerin iç personellerine jest yapmak ve onlarin is alanindaki motivasyonlarini artirmak açisindan bu tarz kurumsal etkinlikler önemli oldugunu vurguladi. Mermer, “Ayrica bazi durumlarda sirketler müsterilerine yönelik de etkinlikler düzenleyebiliyor. Böylesi etkinlikler sirket kültürünü gelistirmenin yani sira çalisanlar arasindaki bagi da güçlendiriyor. Personel, kurumsal etkinliklerden zevk aliyor ve tesvik olmus bir sekilde yeni haftaya basliyor. Yöneticiler de bu durumdan gayet memnun. Adeta bir verip iki aliyorlar. Takim olarak hareket etmek bir is yeri açisindan oldukça önemlidir. Takimdan herhangi birinin uyumsuzluk çikarmasi o sistemde pürüzlere neden olur. Organizatörler olarak bizler, sirketlerdeki bu takimlarin bir arada kalmasini hatta daha da güçlenmesini sagliyoruz. Yöneticilerin istegine bagli olarak düzenledigimiz takdir etkinlikleri sayesinde her ay basarili olan bir çalisana ödül aktivitesi düzenliyoruz. Bu durum sirket iyilestirmesi açisindan oldukça faydali. Çalisanlar isin ucunda ödül aktivitesi oldugu zaman daha çok tesvik oluyor ve bu durum is yeri ekonomisine olumlu sekilde dönüs yapiyor" diye konustu.
