Ünye'de İŞKUR'un 2015 Faaliyetleri
İŞKUR Ünye Hizmet Merkezi 2015 yılı faaliyet raporunu açıkladı.

“ÜNYE HİZMET MERKEZİ OLARAK HEDEFLERİN ÜZERİNDEYİZ”
Özcan şöyle devam etti: “Kurum performans usulü çalışmaktadır. Açık iş sayısı, işe yerleştirme sayısı, iş yeri ziyaret sayısı, iş ve meslek danışmanlık görüşme sayısı, kursiyer sayısı, iş başı eğitim sayısı, girişimcilik kursiyer sayısı, grup görüşmeleri sayısı ve eğitim kurumları sayıları şeklindedir. Toplam 9 gruptur. Sadece açılması planlanan kurslar hedefimizde yüzde 60’lara yaklaşıldı. Planlanan hedefin altında kaldı. Diğer gruplarda ise yüzde 120’nin üzerindedir. Hatta iş başı eğitim programında yüzde 400’lere yaklaşıldı. Bu programda Ünye olarak hedefin yarıdan fazlası gerçekleştirildi.
Rakamlar il müdürlüğü bazındadır. Fakat yüzde 20’si Ünye Hizmet Merkezi olarak gerçekleştirilmesi öngörülmüştü. Ünye hizmet merkezi olarak bu hedefi yakaladık ve bunun üzerindeyiz.”
9 ADET KURS AÇILDI
“Dikiş makinesi operatörü (tekstil) duvar boyacısı, kuaför, sürü elemanı, sıhhi tesisat ve bilgisayarlı muhasebe dallarında kurs açılmıştır. Bu kurslarda 198 kişi katılmış 2 adet 50 kişilik girişimci verilmiştir. Özel iş terinde yapılan iş başı eğitim programları kapsamında 253 programda değişik meslek gruplarından 447 kişi yararlanmıştır. Her ay işsizlik ödeneği için ortalama 25 kişi müracaat olmaktadır. Aylık ortalama 250 kişiye işsizlik ödeneği yapılmakta ve bunun kapsamda Ocak - Aralık aylarında toplam 1 milyon 684 bin 608 lira ödeme yapılmıştır. Sadece Aralık ayında ise 263 kişiye 138 bin 959 lira ödenmiştir.”
“İş arayanlar ve işverenler hakkındaki sorunlara da değinen İŞKUR Ünye Şube Müdürü Recep Özcan, "İlçenin nüfus yapısı nedeniyle kalifiyeli eleman bulmakta sorunlar yaşanmaktadır. İşveren kurumumuz aracılığı ile işçi almak istiyor ancak kayıtlı işsizlerin yüzde 85’inin işi bulunmamaktadır. İş arama konusunda iş arayanlar oldukça seçici davranmakta ve özellikle kamuda iş istemektedirler. Bu nedenle iş gücü iş arayanın iki katını oluşturmaktadır. (İş arayan 4676 kişi, iş gücü ise 10.106 kişi) İşveren tarafından verilen ücret iş arayan tarafından düşük bulunmakta ve iş koşullarının ağır olduğu ve saat olarak uzun çalıştırıldıkları söylemek suretiyle iş arayanlar, iş konusunda seçici davranmaktadır. İlçe organize sanayinin olmaması, alınan açık işlerin hep belirli mesleklerde olması, dolayısıyla kuruma başvuruda nitelikli iş arayanların farlı alanlarda iş arama hevesini azaltmaktadır. Sosyal yardımlar kişiler tarafından yeterli görülmekte, sosyal güvenceli bir işe girmesi halinde yardımların kesileceğini bilmeleri nedeniyle kişiler çalışmayı tercih etmemektedirler" şeklinde konuştu.
