Eğitimde başarılı olan 62 kursiyere sertifikaları verildi.Türkiye İş Kurumu tarafından yürütülen ve “Genç İstihdamın Desteklenmesi” kapsamında kabul edilen “Yenilikçi Mesleki Eğitim Modülleriyle Orman İşçisi Yetiştirme Projesi” 12 Kasım 2010 tarihinde imzalanan sözleşme ile hayata geçirildi. 12 ay süren ve Kastamonu ile Sinop Orman Bölge Müdürlüklerinin ortak olduğu projede 127 işsiz eğitim aldı. Türkiye'deki genç istihdamın desteklenmesini amaçlayan projeye 01 Şubat-01 Mart 2011 tarihlerinde Kastamonu'dan 701 kişinin başvurduğu ve yapılan mülakat sonrası 62 kişi projeden yararlanmaya hak kazandı. 18 Nisan'da teorik eğitimlerini başlayan projede kursiyerlere tohum temini, fidan üretimi, aşılama, çevre duyarlılığı, yangınla mücadele, ilk yardım ve kurtarma, işçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuatı ve önlemleri, orman emvali üretimi, orman ekosistemi gibi orman işçiliğiyle ilgili konularda toplam 151 saat ders verildi. Kastamonu Orman Bölge Müdürlüğü toplantı salonunda teorik ve uygulamalı eğitimlerin sonunda Milli Eğitim Bakanlığı'ndan onaylı sertifika ile Öz Orman-İş Sendikası tarafından verilen Eğitim Belgesini almaya hak kazanan 62 kursiyere sertifikaları verildi. Öz Orman-İş Sendikası Genel Başkanı Settar Aslan, işsiz gençleri meslek sahibi yapma ve işe yerleştirme temeli üzerine hazırladıkları projede sona yaklaşıldığını belirtti. Aslan, “Bu proje işsizlikle mücadelede, uygulanabilir bir çözüm ve metot olarak kabul edilmelidir. Bildiğiniz gibi işsizlik, ABD ve AB üyesi kalkınmış ülkeler dahil, bütün toplumlar için en önemli ekonomik ve sosyal bir sorun olarak varlığını devam ettirmektedir. Uluslararası Çalışma Örgütü verilerine göre dünyada 15 ile 24 yaş arasındaki nüfusta işsizlik oranının yüzde 13 seviyelerine ulaştığı görülmektedir. Bu ise dünyadaki yaklaşık 620 milyon gençten 81 milyonunun işsiz olduğu anlamına gelmektedir. İşsizlik, Türkiye'nin de kronik bir sorunudur. TÜİK verilerine göre 2011 yılı Nisan ayı itibariyle Türkiye'de işsizlik yüzde 9,9'a gerilemiştir. Fakat bu oran gene de çok yüksektir. Sayılarla ifade edecek olursak tam 2 milyon 637 bin vatandaşımız işsiz demektir. Gençlerde işsizlik oranı, bir önceki yılın aynı dönemine göre 3,3 puan azalarak yüzde 17,9 seviyesine geriledi. Buna rağmen bu rakam da oldukça yüksektir. Bu yüzden hiç kimse gençlerimizin emeklerinin ve hayatlarının israf edilmesine kayıtsız kalamaz, kalmamalıdır. Binlerce gencimiz işsiz gezerken başta sanayi kesimi olmak üzere hemen hemen bütün sektörler vasıflı işçi bulmakta zorlanmaktadır. Çalıştırmak için ara elaman bulamamaktadır. Yani bir tarafta işveren işçi bulamazken buna karşılık on binlerce gencimiz de iş bulamamaktadır. Bunun sebebi ise hayattan, Türkiye ve dünya gerçeğinden uzaklaşmış eğitim sistemimizdir. Eğitim sistemimiz vasıfsız, mesleği olmayan insan yetiştirmektedir. Gençlerimiz bir yandan teorik dersler alırken diğer yandan iş başında pratik eğitim alarak sektörün ihtiyaç duyduğu meslek sahibi insan niteliği kazanmaktadır. Bu modelin bize öğrettiği ve umut verdiği bir başka husus da gençlerimize olan güvenimizin boşa çıkmamasıdır. Projeye katılan gençlerimizin hemen hepsi beklenenden çok daha yüksek başarı göstermişlerdir. Nitekim proje uygulamaya başlanırken yüzde 20 olan istihdam imkanı yüzde yüzlere yaklaşmıştır” dedi.Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan ise, orman işçilerine müjdeli bir haber verdi. Arslan, 6 ay süreyle çalışan orman işçileri için çalışma başlattıklarını ve Orman İşçisi olarak kadroya alınmaları için çaba harcadıklarını belirtti. Kastamonu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Seyit Aydın da yaptığı konuşmada, Türkiye işsizlik bakımından önemli bir yere sahip olduğunu, bunun nedenleri arasında ise eğitim sistemi ile işgücü piyasası arasında güçlü bir bağın olmaması, okuldan istihdama geçiş imkanlarının yetersizliği, mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığı hizmetlerinin yetersizliği, işgücünün sahip olduğu niteliklerle işgücü piyasasında ihtiyaç duyulan niteliklerin örtüşmemesi gibi nedenlerin sayılabileceğini söyledi. Ayrıca Rektör Aydın, yakın bir gelecekte ustalık belgesinin kalkacağını bunun yerine üniversiteden belge verileceğini kaydetti. Hayat boyu öğrenme projesini en iyi şekilde yerine getirilmesi dahilinde ustalık belgesinin yerine üniversiteden lisans belgesi verileceğini belirten Aydın, gelecekte yapılacak projelerle ilgili Kastamonu Üniversitesi'nin üzerine ne yükümlülük düşüyorsa yerine getireceklerine kaydetti.15 işletme, 100'e yakın şeflik, 110 milyon TL serveti ve 3 milyon 500 bin TL artışı ile Kastamonu'nun, Türkiye'nin önemli bölge müdürlüklerinden birisi olduğunu kaydeden aynı zamanda proje ortağı Kastamonu Orman Bölge Müdürü Ahmet Sırrı Beşel, kesim ve üretim işlerinin yanında orman işçilerinin geldiğini belirtti. Beşel, bu işçilerinde gün geçtikçe sayılarının azaldığını ve kadroya geçmesiyle yeni işçi alımlarının yapıldığını söyledi. Yüzde 20 iş garantisi olan bu projede yeni iş sahalarının devreye girmesiyle yüzde 100 ulaşacağını inandığını ifade eden Beşel, bu tür çalışma ve projelerinin devam edeceğini kaydetti.Öz Orman-İş Sendikası Kastamonu İş Bölge Başkanı Hüseyin Doğan da, güçlü ve etkin bir ortaklıkla yürütülen bu projedeki temel hedeflerinin 15-29 yaş grubundaki 100 genç işsizi orman işçiliği konusunda kalifiye hale getirmek için mesleki eğitim verilmesi ve ayrıca mesleki eğitimde modül ve model oluşturarak mesleki eğitimin geliştirilmesiyle işsizlik sorununa kalıcı çözüm üretilmesine katkı sağlamak olduğunu söyledi.Konuşmaların ardından kursiyerlere sertifikaları ile kurs bitirme belgeleri verildi. Proje Avrupa Birliği ve Türkiye tarafından finansa edilirken İş-Kur, Orman Genel Müdürlüğü, Milli Eğitim Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından desteklendi. Proje kapsamında kursiyerlerden Daday Orman İşletme Müdürlüğü'ne Özkan Satıoğlu ve Hakan Yılmaz işbaşı yaptı.Törende çok sayıda davetlinin yanında kursiyerlerde hazır bulundu.
