Üniversitedeki `kadro` Gerilimi
Çukurova Üniversitesi (ÇÜ) Tıp Fakültesi bünyesinde yer alan bin 700 taşeron işçinin çalıştığı Balcalı Hastanesi`nde işçilerle üniversite yönetimi arasında `kadro` gerginliği sürüyor.

MAĞDUR OLDUK Balcı Hastanesi`nde çalışan Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Örgütlenme Daire Başkanı Mustafa Hotlar ise, Rektör Akınoğlu`nun açıklamalarına karşı çıkıyor ve konuyla ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı`nca alınmış bir kararın olduğunu hatırlatıyor. Hotlar, ilgili bakanlığın `yetki` barajını hangi sendikaların aştığını yaklaşık 2.5 yıldan bu yana açıklamadığını, bu nedenle de işçiler adına işverenle toplu iş sözleşmesi yapamadıkları gibi mağdur olduklarını anlattı. "Hiç kimseye yapılması, yasalarca mümkün olmayan bir şeyi yaptırmak için baskı uygulamıyoruz" diyen Hotlar, konuyu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı`na taşıdıklarını ve bakanlıkça görevlendirilen heyetin üniversiteye gelerek burada bir dizi inceleme ve araştırmalarda bulunduğunu, hazırlanan rapordaysa üniversitede 1990 yılından bu yana yapılan ihalelerin `hileli` olduğunu tespit ederek, taşeron bir firmaya bağlı olarak çalışan işçilerin de işe giriş tarihinden itibaren üniversitenin asli işçileriolduğunun belgelendiğini söyledi.Söz konusu raporun da 13 Ocak 2010 tarihi itibariyle tescillendiğini, ancak ne üniversite yönetimi ne de taşeron firmanın buna itibar etmediğini ileri süren Hotlar, şöyle konuştu: "Çalışma hayatını bakanlık düzenliyor. Ancak, ne yazık ki üniversite yönetimi bakanlığın kararına uymuyor. Uymadıkları için de bakanlık üniversiteyle firmaya para cezası verdi. Yapılan itirazlarsa sonuçsuz kaldı." Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Adana Bölge Müdürlüğü`ne yapmış oldukları başvuruda ÇÜ Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesi bünyesinde çalışan işçilerle üniversitenin, `bireysel iş sözleşmesi` yapabileceğini, bu konuda da herhangi bir engel olmadığını ifade eden Mustafa Hotlar, "Konuyla ilgili üniversite yönetimine çağrıda bulunduk. Ancak, bu konuyla ilgili herhangi bir girişimde bulunmadılar, çağrılarımızsa sonuçsuz kaldı. Evet, biz Türkiye`de ilk defa örgütlenme alanında bir çalışma yapıyoruz.Amacımız; hastane işçilerinin gelecek kaygısı taşımadan, insanca yaşayabileceği bir ücret ve daha iyi bir çalışma koşullarına kavuşmasını sağlamak. İşçiler, bireysel sözleşme yapabilir ve bunun önünde de herhangi bir engel yok. Mücadelemizi sonuna kadar sürdüreceğiz" dedi.
