Memur-Sen Dünya Kadınlar Günü Mesajı
Memur-Sen, kadına yönelik her türlü ayrımcılığın sona erdirilmesini, pozitif ayrımcılık verilene kadar kadınlara yönelik dezavantajların kaldırılması gerektiğini belirtti.
Memur-Sen, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü sebebiyle yazılı bir açıklama yaptı. Kadının toplumun her kesiminde var olmasına karşın, hak ettiği değeri bulamadığı ve ikincil konuma itildiğinin vurgulandığı açıklamada, bütün hukuksuz ayrımcılıklara toplumun her kesiminin desteği ile son verilmesi çağrısı yapıldı.
Kadına yönelik ayrımcılıkların, insan hakları ihlallerinin son bulması çağrısının yapıldığı açıklamada, kadınlar arasında eşitsizliği yol açan; sosyal ve siyasal alanda başörtüsü yasağına son verilmesi gerektiği kaydedildi. Eğitimli kadınların işgücü piyasasına katılmadığı bir toplumda, kadın işgücünün yaratıcılığından, üretkenliğinden, çözüm odaklı düşünme sisteminden yararlanılamayacağının belirtildiği açıklamada, önce kadın emeğinin önündeki dezavantajların kaldırılması ve pozitif ayrımcılık yapılması
gerektiği ifade edildi.
Başörtülü oldukları için kamuda istihdam edilememiş kadınların, özel sektör tarafından emek sömürüsüne maruz kaldığının belirtildiği Memur-Sen‘in açıklamasında, bu yasakların bahanesiyle düşük ücret politikası uygulandığı vurgulandı. Eşit işe eşit ücret verilmesinin istendiği açıklamada, "Kadınlara tam eğitim hakkı, tam çalışma hakkı, toplumsal hayata tam katılma hakkı ve eşit haklardan tam yararlanma hakkı sağlanmalıdır. Kadınların yüzde 58‘inin sosyal güvencesiz olduğu bir süreçte daha çok kadın meslek
sahibi olmalı, daha çok kadın alanında uzmanlaşmalı, daha çok kadın üretkenliğini ülkenin hizmetine sunmalıdır" denildi.
KPSS ve ALES gibi uzmanlık sınavlarında uygulanan başörtüsü yasağının kaldırılması gerektiğinin de belirtildiği açıklamada, temel insan hakkı olan eğitim ve öğretim hakkının önündeki engellerin kaldırılması gerektiği kaydedildi.
Memur-Sen‘in Kadınlar Günü açıklamasında ayrıca, kadınların sigortasız, düşük ücretle, güvencesiz çalıştırılmasına son verilmesi, işten ilk çıkarılanların kadınlar olmaması, aile içi ve işyerlerinde gerçekleşen sistematik ve psikolojik şiddetin sona ermesi, karar alma süreçlerinde kadınların yeterince temsil edilmesinin sağlanması istendi.
Kaynak: İHA
Kadına yönelik ayrımcılıkların, insan hakları ihlallerinin son bulması çağrısının yapıldığı açıklamada, kadınlar arasında eşitsizliği yol açan; sosyal ve siyasal alanda başörtüsü yasağına son verilmesi gerektiği kaydedildi. Eğitimli kadınların işgücü piyasasına katılmadığı bir toplumda, kadın işgücünün yaratıcılığından, üretkenliğinden, çözüm odaklı düşünme sisteminden yararlanılamayacağının belirtildiği açıklamada, önce kadın emeğinin önündeki dezavantajların kaldırılması ve pozitif ayrımcılık yapılması
gerektiği ifade edildi.
Başörtülü oldukları için kamuda istihdam edilememiş kadınların, özel sektör tarafından emek sömürüsüne maruz kaldığının belirtildiği Memur-Sen‘in açıklamasında, bu yasakların bahanesiyle düşük ücret politikası uygulandığı vurgulandı. Eşit işe eşit ücret verilmesinin istendiği açıklamada, "Kadınlara tam eğitim hakkı, tam çalışma hakkı, toplumsal hayata tam katılma hakkı ve eşit haklardan tam yararlanma hakkı sağlanmalıdır. Kadınların yüzde 58‘inin sosyal güvencesiz olduğu bir süreçte daha çok kadın meslek
sahibi olmalı, daha çok kadın alanında uzmanlaşmalı, daha çok kadın üretkenliğini ülkenin hizmetine sunmalıdır" denildi.
KPSS ve ALES gibi uzmanlık sınavlarında uygulanan başörtüsü yasağının kaldırılması gerektiğinin de belirtildiği açıklamada, temel insan hakkı olan eğitim ve öğretim hakkının önündeki engellerin kaldırılması gerektiği kaydedildi.
Memur-Sen‘in Kadınlar Günü açıklamasında ayrıca, kadınların sigortasız, düşük ücretle, güvencesiz çalıştırılmasına son verilmesi, işten ilk çıkarılanların kadınlar olmaması, aile içi ve işyerlerinde gerçekleşen sistematik ve psikolojik şiddetin sona ermesi, karar alma süreçlerinde kadınların yeterince temsil edilmesinin sağlanması istendi.