Aü‘nde Etik Liderlik Semineri
Eskişehir‘de etik liderlik konusunda dünyaca ünlü konuşmacı ve yazar Bob Stone Anadolu Üniversitesi‘nde (AÜ) “Etik Liderliğin ABC’si” başlıklı bir seminer verdi.
AÜ Erasmus Kulübü ve Kariyer Kulübü ortaklığıyla organize edilen ve Amerikan Büyükelçiliği‘nin destekleri ile gerçekleşen seminere 200‘ün üzerinde öğrenci katıldı. Amerikan Büyükelçiliği‘nden Ayşegül Taşkın ile beraber Eskişehir‘e gelen Bob Stone, gördükleri ilgiden çok memnun olduklarını belirtti. Türkiye‘nin bir çok şehrinde seminerler veren Bob Stone, etik liderliğin ABC’sini “Gerçeklik, Canlılık ve İnanç” olarak ifade etmiş ve liderlerin etik değerlere önem vermeleri neticesinde hayatlarında ne denli büyük değişimlere kapı aralayabilecekleri üzerinde durmuştur. Stone, deneyimlerini katılımcılara aktararak sunumunu zenginleştirmiş ve geleceğin liderlerine çeşitli tavsiyelerde bulundu.
Liderliğin herhangi bir basket takımının kaptanlığını yapmak olmadığını belirten ünlü yazar sözlerine şöyle sürdürdü “Sorumluluklar yanında etik davranışların da yer alması gerekir. Çünkü etik değerler bizi biz yapacak olan değerlerdir ve etik davranışlar hayatımızın belli bir alanına değil tümüne etki etmelidir.” Etik liderliğin ABC’si olarak sunduğu “gerçeklik, canlılık ve inanç” konularına yazar şu şekilde açıklık getirmiştir: “Gerçeklik (sahicilik) kendin olmak ile eş değer tutulmalıdır. Yanlış yapmaktan korkmak başarıyı getirmez ve yanlış yapmak etik değerleri aşındırmaz.” Yazar, etik liderliğin ikinci önemli unsuru olarak belirlediği canlılık prensibi için ise olağanüstü bir kavram değerlendirmesinde bulunarak, “içten, dürüst, pozitif ve moral verici” olmanın anlamını deneyimleriyle katılımcılara aktarmıştır. İletişim kavramını da içine alan üçüncü ve son unsur olarak İnanç unsurunun altını çizmiştir. İnsanlara bir kartvizit vererek bile açık olduğumuzu ifade edebileceğimizi örneklerle açıklamıştır. Mantıksız davranışlar sergilemenin, fanatik yanlarımızı insanlara göstermenin aslında liderleri ve çalışanlarını rahatlatacağını ifade eden yazar, "Kontrol bizde olduktan sonra başarıyı yakalamak adına her türlü ortamın oluşturulabileceğini" söyledi.
Stone ayrıca, etik liderliğin etkin bir liderlik haline dönüşmesi anlamında insan davranışlarında yer alan üç alana dikkat edilmesi gerektiğinin vurgulayarak, "Özgür irade, uygulanabilir olana sadakat ve uygulanamaz olana sadakat. Her insanın kendine göre uygulanabilirlikleri ve uygulanamazları olduğunu aktardıktan sonra herkesin bunları belirlemesi gerekir" diye konuştu.
Seminerin son bölümünde Stone, katılımcıların sorularını cevapladı.
Kaynak: İHA
Liderliğin herhangi bir basket takımının kaptanlığını yapmak olmadığını belirten ünlü yazar sözlerine şöyle sürdürdü “Sorumluluklar yanında etik davranışların da yer alması gerekir. Çünkü etik değerler bizi biz yapacak olan değerlerdir ve etik davranışlar hayatımızın belli bir alanına değil tümüne etki etmelidir.” Etik liderliğin ABC’si olarak sunduğu “gerçeklik, canlılık ve inanç” konularına yazar şu şekilde açıklık getirmiştir: “Gerçeklik (sahicilik) kendin olmak ile eş değer tutulmalıdır. Yanlış yapmaktan korkmak başarıyı getirmez ve yanlış yapmak etik değerleri aşındırmaz.” Yazar, etik liderliğin ikinci önemli unsuru olarak belirlediği canlılık prensibi için ise olağanüstü bir kavram değerlendirmesinde bulunarak, “içten, dürüst, pozitif ve moral verici” olmanın anlamını deneyimleriyle katılımcılara aktarmıştır. İletişim kavramını da içine alan üçüncü ve son unsur olarak İnanç unsurunun altını çizmiştir. İnsanlara bir kartvizit vererek bile açık olduğumuzu ifade edebileceğimizi örneklerle açıklamıştır. Mantıksız davranışlar sergilemenin, fanatik yanlarımızı insanlara göstermenin aslında liderleri ve çalışanlarını rahatlatacağını ifade eden yazar, "Kontrol bizde olduktan sonra başarıyı yakalamak adına her türlü ortamın oluşturulabileceğini" söyledi.
Stone ayrıca, etik liderliğin etkin bir liderlik haline dönüşmesi anlamında insan davranışlarında yer alan üç alana dikkat edilmesi gerektiğinin vurgulayarak, "Özgür irade, uygulanabilir olana sadakat ve uygulanamaz olana sadakat. Her insanın kendine göre uygulanabilirlikleri ve uygulanamazları olduğunu aktardıktan sonra herkesin bunları belirlemesi gerekir" diye konuştu.
Seminerin son bölümünde Stone, katılımcıların sorularını cevapladı.