SGK, Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Projesi‘ne önem veriyor

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), hükümetin Avrupa Birliği (AB) ile ortaklaşa finanse ettiği ‘Yenilikçi Yöntemler ile Kayıtlı İstihdamın Teşvik Edilmesi Projesi‘ne önem veriyor. Kurum, kayıt dışı istihdamın engellenmesi yolunda yenilikçi önlemler, rehberlik h

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), hükümetin Avrupa Birliği (AB) ile ortaklaşa finanse ettiği ‘Yenilikçi Yöntemler ile Kayıtlı İstihdamın Teşvik Edilmesi Projesi‘ne önem veriyor. Kurum, kayıt dışı istihdamın engellenmesi yolunda yenilikçi önlemler, rehberlik hizmetleri ve kurumsal kapasitenin artırılması gibi pozitif ve proaktif tedbirleri içeren 15 milyon Euro değerindeki projeyi, 12 NUTS 2 bölgesindeki 43 ilde hayata geçirdi. SGK, bununla, çalışanların sosyal güvenliğinin sağlanmasını, kayıt dışı istihdamın yol açtığı haksız rekabet alanındaki sorunların çözümüne katkı yapılmasını amaçlıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu Samsun İl Müdürlüğü, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası, Karadeniz Sanayici ve İş Adamları Federasyonu (KASİF), Karadeniz Sanayici ve İş Adamları Derneği (KASİAD), Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA), Türkiye Teknik Elemanlar Vakfı (TÜTEV) Samsun Şubesi ve Makine Mühendisleri Odası Samsun Şubesi‘nin destekleriyle yürütülen ‘Yenilikçi Yöntemler ile Kayıtlı İstihdamın Teşvik Edilmesi Projesi‘ ile ilgili bilgilendirme paneli düzenlendi. Atatürk Kültür Merkezi‘nde yapılan panelde, kamu kurum ve kuruluşları ile sivil toplum örgütlerinin proje kapsamında yürüttükleri projeler hakkında bilgi verildi. SGK Başkan Yardımcısı Fatih Acar, projeyle ilgili kurumun çalışmalarını anlattı. ‘Yenilikçi Yöntemler ile Kayıtlı İstihdamın Teşvik Edilmesi Projesi‘nin başarıya ulaşması için başta SGK olmak üzere kurumların kapasitelerinin artırılmasına dönük çok sayıda eğitim ve mal alım faaliyetlerinin yanı sıra ulusal strateji bölgesinin hazırlanması ve bilgi işlem alt yapısının desteklenmesi gibi etkinlikler belirlendiğini ifade eden Acar, "Projemiz 3 bileşenden oluşmaktadır. 1. bileşen, kurumsal kapasitenin artırılmasını hedefleyen teknik destek bileşenidir. 2.‘si hibe, 3.‘sü de mal alımı bileşenidir. Bu bileşen kapsamında Kayıt Dışı ile Mücadele Servisleri‘nin ofis, bilgisayar donanımı ve çalışma ortamı geliştirilecek. Kayıtlı İstihdamın Teşviki Operasyonu ile kayıt dışı istihdam sorununun çözümünde tetikleyici rol oynamasını bekliyoruz." diye konuştu. Bilgilendirme ve bilinçlendirme faaliyetleri kapsamında 2010 yılında 16 sektörde 53 sivil toplum kuruluşuna hazırladıkları bilgilendirme notlarından gönderdiklerini hatırlatan Acar, "Türkiye açısından en önemli sorunlardan bir tanesi bu kayıt dışı sorunu. Gelişmiş ülkelerde yüzde 8-10‘lar civarında seyreden kayıt dışılık ülkemizde yüzde 35-40‘lı seviyelerde seyrediyor olması üzücüdür. Çok önemli yapısal reformlar gerçekleştirildi. Bugün artık kurumlarımız, bilgiye rahatça ulaşabilir teknik donanıma kavuşturuldu. Yakın tarihte bu sorunun da kısa sürede çözüleceğine inanıyorum. Bu çalışmalar etkin bir şekilde devam edecek." ifadelerini kullandı. Samsun Vali Yardımcısı Haluk Şimşek ise kayıt dışılığın toplumun tamamını etkileyen bir sorun olduğunu bildirdi. Şimşek, kayıt dışılıkla mücadele etmenin toplumun tamamının görevi olduğunu sözlerine ekledi.