GMİS Genel Başkanı Eyüp Alabaş, performansa dayalı ücretlendirme sisteminin tartışılmasının bile doğru olmayacağı bir yaklaşım içerisinde olduklarını açıkladı.
Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Genel Başkanı Eyüp Alabaş, bir süredir gündemde olan madencilerin performansına göre maaş sistemi hakkında değerlendirmede bulundu. Bunun yasal olarak da uygulanmasının mümkün olamayacağını savunan Alabaş, açıklamasında şöyle dedi: “Biz özünde performans değerlendirmesine karşı değiliz ama maaş garantisi olması koşuluyla olmasını istiyoruz. Daha önce de performansa göre maaş uygulamasına kesinlikle karşı olduğumuzu bildirmek istemiştik. Bunu tekrarlıyoruz. İnsanların, hayatını planlayabileceği bir ücret garantisi olmadan, sadece ürettiği kömürün belli bir miktarını ücretlendirme adı altında yapılacak ücretlendirme sistemi hem yasal olarak uygulanması mümkün değil hem de insanların kendi geleceğini planlarken alacağı maaşı bilmeden çalışması onları da zor sokacaktır. Düşünün ki performansla ücretlendirilen bir arkadaşımız yarın ev kredisi ya da başka kredi kullanmak istediğinde TTK yetkilileri arkadaşa 650 kilogram kömürün yüzde 40’ı kadar maaşı vardır. Önümüzdeki dolar kuruna göre maaş verildiğine dair o madencinin eline kağıt mı verecekler. Bu doğru bir yaklaşım açısı değildir. Ama maaş + prim şeklindeki performans uygulamasını oturup arkadaşlarımızla değerlendirilerek bunu gerekli koşullarda anlaşılabileceğine inanıyoruz. Diğer türlüsü bizim açıdan tartışılmasının bile doğru olmayacağı bir yaklaşım açısındayız.”
