Umem Beceri`10 Sertifika Töreni
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kısa vadeli sorunları çözmek için toplum yararına çalışma projesi ile bu yıl 50 bin kişiyi istihdam edeceklerini söyledi.
Çelik, "Bir bilezik takmaya çalışıyoruz, vatandaşımızın, gencimizin koluna. Üste de para veriyoruz. Burada yanlışımız nerede anlamakta zorlanıyorum. Nasıl bir iştir, izahta zorlanıyoruz" dedi. Bakan Çelik, Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri`10 Projesi`nin sertifika törenine katıldı. Ankara Sanayi Odası Zafer Çağlayan Salonu`nda gerçekleşen törende konuşan Çelik, Van`da meydana gelen depremde hayatını kaybedenlere Allah`tan rahmet diledi. Çelik, Türk milletinin bu olay karşısında gösterdiği birlik, dayanışma ve bütünlüğün her alanda sergilenmesi gerektiğini söyledi. Bakanlık olarak Van`daki kardeşlerinin SSK prim borçlarının 1 yıl ertelenmesi ve oradaki işverenlerin kısaçalışma ödeneğinden yararlanmalarıyla ilgili talimatları verdiklerini kaydeden Çelik, Türkiye`nin son 9 yılda her alanda önemli mesafeler katettiğini, Türkiye`nin artık dünün Türkiye`si olmadığını, artık içeride istikrarlı, dışarıda itibarlı bir Türkiye olduğunu ifade etti. Çalışma hayatında son 9 yılda önemli aşamalar kaydedildiğini belirten Çelik, "2821 sayılı Sendikalar ile 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanun tasarı taslağını imza için Bakanlar Kurulu`na gönderdik. 4688 sayılı KamuGörevlileri Sendikaları Kanunu`nda yapılan değişikliklere ilişkin düzenleme de Bakanlar Kurulu`nda imzadadır. Böylece `memurlarla toplu sözleşme dönemini de böylece başlatmış oluyoruz. Müstakil iş sağlığı güvenliğine ilişkin bir yasa hazırlanması için sosyal taraflarla da bir araya geleceğiz. Düzenlemeye son şeklini vereceğiz" diye konuştu
Çelik, kıdem tazminatı ile taşeron konularını birlikte değerlendireceklerini ifade ederek, "Gündemimizde kıdem tazminatını kaldırmak gibi bir konumuz yoktur. İşçilerin haklarının teminat altına alınmasını istiyoruz. Kıdem tazminatı konusunu sosyal taraflarla değerlendirip çözüme kavuşturmak istiyoruz" dedi. Devlet personel rejiminin mutlak suretle ele alınacağını ve istihdam stratejilerinin ortaya konulacağını söyleyen Bakan Çelik, "İşsizlikle mücadele konusunda diğer ülkelerle mukayese edildiğinde çok kötü durumda değiliz, ama daha iyi niye olmasın? Bu da milletimizin hak ettiği bir tablodur. Kısa vadeli sorunları çözmek için toplum yararına çalışma projesi ile bu yıl 50 bin kişiyi istihdam edeceğiz. Bu süreyi 8 aya çıkaracağız. İşsizliğin temelinde arz ve talep arasındaki uyuşmazlık yatmaktadır. İşçiaranıyor, bulunamıyor. Mesleksizlik sorununu çözmek için ciddi kaynağımız var. Bunu UMEM`de ve diğer alanlarda kullanma imkanlarımız var. Ama rakamlara bakınca ben de hayal kırıklığına uğruyorum. Bunun neresinde yanlışlık var? 2,5 milyon işsizin olduğu ülkede `gel para veriyorum, meslek sahibi yapacağım, bir de iş sahibi yapacağım` dediğimiz insan neden koşa koşa gelmez? Ya tanıtımda bir sıkıntımız var, vatandaş ya da sanayici bunun farkında değil. Bir yerde bir eksiğimiz var, bunun arayışı içindeyiz.Kimin ne tespiti varsa bize iletsin" dedi. Ankara Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Nurettin Özdebir ise, iş yasaları ve iş piyasasının katılığının en büyük sıkıntılarından biri olduğunu ifade etti. Özdebir, "İşe alma ve işten çıkarmanın maliyetleri ne kadar kolaylaştırılırsa, istihdamın da o ölçüde artacağına inanıyorum. Türkiye`de hem iş güvencesi var, hem kıdem tazminatı var. Bunlar, iç piyasanın dalgalanmalarında işletmelerimizi koruyabilmek için almamız gereken tedbirler konusunda bizi son derece sıkıntıya sokmaktadır" şeklinde konuştu
Özdebir, işçi ve işveren arasındaki sorunlarda yargının işçi lehinde karar vermesinin istihdam oluşturulmasını engellediğini savunarak, "İş piyasasının katılığından dolayı işçi alırken iki defa düşünmek zorundayız. Aradığımız nitelikli elemanı bulmakta zorlanıyoruz" dedi. Yapılan konuşmalardan sonra Çelik, Özdebir ve Türkiye İş Kurumu (İş-Kur) Ankara İl Müdürü Talip Altuğ arasında ASO ve Ankara Birinci Organize Sanayi Bölgesinde İş-Kur irtibat noktaları kurulmasına ilişkin protokol imzalandı. Protokol çerçevesinde açılacak irtibat noktalarından hem iş arayanlar hem de işçi arayan firma sahipleri yararlanabilecek. Protokol sonrası mesleki eğitim kurslarına katılanlara sertifikaları verildi.
Kaynak: İHA
Çelik, kıdem tazminatı ile taşeron konularını birlikte değerlendireceklerini ifade ederek, "Gündemimizde kıdem tazminatını kaldırmak gibi bir konumuz yoktur. İşçilerin haklarının teminat altına alınmasını istiyoruz. Kıdem tazminatı konusunu sosyal taraflarla değerlendirip çözüme kavuşturmak istiyoruz" dedi. Devlet personel rejiminin mutlak suretle ele alınacağını ve istihdam stratejilerinin ortaya konulacağını söyleyen Bakan Çelik, "İşsizlikle mücadele konusunda diğer ülkelerle mukayese edildiğinde çok kötü durumda değiliz, ama daha iyi niye olmasın? Bu da milletimizin hak ettiği bir tablodur. Kısa vadeli sorunları çözmek için toplum yararına çalışma projesi ile bu yıl 50 bin kişiyi istihdam edeceğiz. Bu süreyi 8 aya çıkaracağız. İşsizliğin temelinde arz ve talep arasındaki uyuşmazlık yatmaktadır. İşçiaranıyor, bulunamıyor. Mesleksizlik sorununu çözmek için ciddi kaynağımız var. Bunu UMEM`de ve diğer alanlarda kullanma imkanlarımız var. Ama rakamlara bakınca ben de hayal kırıklığına uğruyorum. Bunun neresinde yanlışlık var? 2,5 milyon işsizin olduğu ülkede `gel para veriyorum, meslek sahibi yapacağım, bir de iş sahibi yapacağım` dediğimiz insan neden koşa koşa gelmez? Ya tanıtımda bir sıkıntımız var, vatandaş ya da sanayici bunun farkında değil. Bir yerde bir eksiğimiz var, bunun arayışı içindeyiz.Kimin ne tespiti varsa bize iletsin" dedi. Ankara Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Nurettin Özdebir ise, iş yasaları ve iş piyasasının katılığının en büyük sıkıntılarından biri olduğunu ifade etti. Özdebir, "İşe alma ve işten çıkarmanın maliyetleri ne kadar kolaylaştırılırsa, istihdamın da o ölçüde artacağına inanıyorum. Türkiye`de hem iş güvencesi var, hem kıdem tazminatı var. Bunlar, iç piyasanın dalgalanmalarında işletmelerimizi koruyabilmek için almamız gereken tedbirler konusunda bizi son derece sıkıntıya sokmaktadır" şeklinde konuştu
Özdebir, işçi ve işveren arasındaki sorunlarda yargının işçi lehinde karar vermesinin istihdam oluşturulmasını engellediğini savunarak, "İş piyasasının katılığından dolayı işçi alırken iki defa düşünmek zorundayız. Aradığımız nitelikli elemanı bulmakta zorlanıyoruz" dedi. Yapılan konuşmalardan sonra Çelik, Özdebir ve Türkiye İş Kurumu (İş-Kur) Ankara İl Müdürü Talip Altuğ arasında ASO ve Ankara Birinci Organize Sanayi Bölgesinde İş-Kur irtibat noktaları kurulmasına ilişkin protokol imzalandı. Protokol çerçevesinde açılacak irtibat noktalarından hem iş arayanlar hem de işçi arayan firma sahipleri yararlanabilecek. Protokol sonrası mesleki eğitim kurslarına katılanlara sertifikaları verildi.