Toplu İş Sözleşmesine 'Çok Dilli Hayat' Maddesi

Van'ın Bostaniçi Belde Belediyesi ile Tüm Bel-Sen Van Şubesi arasında çalışanların sosyal ve demokratik haklarını iyileştirmeye yönelik toplu iş sözleşmesi imzalandı

Van'ın Bostaniçi Belde Belediyesi ile Tüm Bel-Sen Van Şubesi arasında çalışanların sosyal ve demokratik haklarını iyileştirmeye yönelik toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşmeye çok dilli hayatın esas alınması maddesi de eklendi.
Bir önceki yılda yapılan sözleşme gereğince sendika üyesi çalışanların almış oldukları iyileştirme zammı 160 TL'den 200 TL'ye, 240 TL olan sosyal paket yardımı da 300 TL'ye yükseltildi. Çalışanların evlenmeleri halinde bin TL evlenme yardımı yapılması, çalışanların doğan çocukları için 150 TL doğum yardımı yapılması, çalışanlara Ramazan Bayramı, Kurban Bayramı için 400 TL, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü'nde 150 TL yardım yapılması kararlaştırıldı. Yapılan artışların iyileştirme zammı ve sosyal paket
yardımında yapılmış olduğu, diğer bütün maddelerdeki yardımların ise belediyenin maddi imkanları göz önünde bulundurularak işveren ve sendika temsilcilerinin ortak görüşü ve kararı ile bir önceki yılın aynısı olarak kaldığı açıklandı. İmzalanan toplu iş sözleşmesinde çok dilliliğin esas alınması, belediyenin çalışanlarına bu dillerin öğretilmesi için çalışma yürütmesi ve sendika üyesi birinin eşine şiddet uygulaması halinde ya da ikinci defa evlenmesi durumunda sendikal haklardan aldığı maddi kazançların
ödenmeyerek mağdur edilen eşine ödeneceği maddeleri de eklendi.
İmzalanan sözleşmeye ilişkin bilgi veren Tüm Bel-Sen Van Şube Başkanı Nizameddin Bağlan, emek ve emekçinin hakkını koruyarak örnek bir sendika olduklarını belirtti. Bağlan, "Toplu iş sözleşmesi sendikaların genel amaç ve hedefleri arasındadır, zaten kuruluş amaçları da budur. Bu temelde sendikamız fiili ve meşru mücadele vererek Türkiye'de birçok ilke imza atmıştır. Sendikamız ilk olarak 1994 tarihinde Gaziantep Büyükşehir Belediyesi ile imzalanan toplu iş sözleşmesi ile çalışanlar için sendikalaşmanın
bir hak olduğunu vurgulayarak start vermiştir. O günden bu yana sendikal mücadeleye demokrasi mücadelesini de ekleyerek sivil toplum örgütlerini gerçek görevlerini ve halk mücadelesinin nasıl verdiğini her türlü alanda edinilen kazanımlarla göstermiştir. Bugün Bostaniçi Belediyesi'nde yapmış olduğumuz toplu iş sözleşmesinde karşılıklı ve iyi niyet temelinde bir sözleşme imzaladık. İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile sosyal boyutu ve sosyal kazanımı esas alarak demokratik hakların yer edinmesini sağladık.
Yapılan toplu iş sözleşmesinde göstermiş olduğu fedakarlık ve iyi niyetinden dolayı Başkan Ergüneş'e çok teşekkür eder, minnettarlıklarımızı sunarız" diye konuştu.
Yapılan toplu iş sözleşmesine ilişkin açıklamada bulunan Bostaniçi Belediye Başkanı Nezahat Ergüneş de, belediyenin sınırlı imkanlarıyla çalışanların sosyal ve demokratik haklardan daha iyi ve daha güzel bir şekilde faydalanabilmeleri için sözleşmeyi imzaladıklarını söyledi. Ergüneş, "Hazırladığımız sözleşmenin özellikle halka hizmet sunmada daha faydalı olacağına inanıyoruz. Ana dilde eğitim hakkı ve kadına yönelik pozitif ayrımcılık noktasında bazı haklar tanımak istedik, sözleşmeye de buna yönelik
maddeler bıraktık. En azından kendi yetkimiz dahilinde çalışan memurları düşünerek sözleşmemizi hazırladık. Bugün burada belediyemizde çalışan 14 memurumuz ile 2011 yılı sözleşmesini imzalayacağız. Bu sözleşmenin her iki taraf için de hayırlı olmasını diliyorum" şeklinde konuştu.