Nemtrans'ta İşten Çıkarılan İşçiler Eylem Yaptı

5 Kasım 2010 tarihinde 2822 sayılı kanuna göre toplu iş sözleşmesi yapabilmek için çoğunluk tespiti maksadıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına başvuruda bulunan sendika, bakanlıktan gelecek yetkilileri beklerken, sendikalarına üye olduğu gerekçesiyle işten çıkarılan 46 işçi ile şok oldu. Fabrika önünde işçilerle birlikte eylem başlatan DİSK'e bağlı Nakliyat İş Sendikası'na, Petrol İş, Metal İş, Liman İş, Eğitim-Sen, Devrimci İşçi Hareketi ve Halk Kurtuluş Partisi de destek verdi. Çeşitli sloganlar, alkışlı protestolar, ıslıklar ve halaylar çekilerek başlayan eylemde konuşan Nakliyat İş Genel Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu, "Nemtrans'ta çalışan işçi kardeşlerimiz, anayasal haklarını kullanarak sendikamıza üye olduktan sonra çeşitli baskılarla karşı karşıya kalmışlardır. İşçilerin DİSK'e bağlı bir sendikada örgütlenmesini işveren temsilcileri hazmedememiştir. İşveren, sendika üyelerimizden kendilerine karşı mesai alacakları ile ilgili dava açan 12 işçiye ilave olarak 2 üyemizle birlikte toplam 14 işçiyi iş kanununun 17. maddesine göre işten çıkarmıştır. Kalan üyelerimize de Gemport'a hakları ile birlikte devir yapmayı teklif etmişlerdir. Üyelerimizin tamamına yakını bunu kabul etmemiştir. Bunun üzerine bu üyelerimiz de işten çıkartılmışlardır. Şu an 46 işçi arkadaşımız işten çıkartıldı" dedi.
Nemtrans'ın dışardan araç kiralayarak hizmetlerine devam etme hesabı yaptığını iddia eden Küçükosmanoğlu, bunun sendikal örgütlenmeye yönelik bir operasyon olduğunu söyledi.
İş verenlerle görüşmelerinin sürdüğünü kaydeden Küçükosmanoğlu, önümüzdeki günlerde bir kez daha masaya oturacaklarını bildirdi.

NEMTRANS'TAN BASIN AÇIKLAMASI GELDİ
Konuya dair bir açıklama yapan Nemtrans Lojistik yetkilileri ise  3 Kasım 2010 itibariyle Şirketin sahibi olduğu araç parkıyla verdiği taşımacılık hizmetinin sona erdirildiğni bildirdiler. açıklamada şu ifadelere yer verildi;
Nemtrans, 1992 yılında lojistik hizmeti vermek üzere Gemlik’te kuruldu. Kurumsal bir yapıya sahip olan Şirketimiz, mevcut araç parkıyla bugüne kadar müşterilerine en iyi koşullarda lojistik hizmet vermeye devam etti. Ancak, faaliyet gösterilen alanda oluşan ticari koşullar, rekabet imkânını olanaksız hale getirdi. Şirketimiz son dönemde kara nakliye iş kolunda sürekli zarar etti, sorunun çözümüne yönelik olarak yapılan sermaye artışları da bu alandaki faaliyetten doğan zararı önlemekte yeterli olmadı.

Bu nedenle, 3 Kasım 2010 tarihinde Nemtrans Yönetim Kurulu, Şirketin sahibi olduğu araç parkıyla verdiği taşımacılık hizmetinin sona erdirilmesine karar verdi.

Kararla birlikte, tasfiye edilen alandaki 49 çalışanın mağdur edilmemesi için çözüm arayışına gidildi. Bu kapsamda, 35 çalışanımıza, aynı bölgede faaliyet gösteren Şirketimizin ana hissedarı Gemport’ta, her açıdan önceki pozisyonlarıyla eşdeğer iş alanlarında çalışma önerisinde bulunuldu.

Gemport’ta iş teklif edilen 35 çalışandan 6’sı teklifi kabul ederken, 29’u reddetti. Gemport’ta çalışmayı kabul eden 6 çalışanımızın işe giriş işlemleri derhal gerçekleştirildi. 29 çalışanımıza ise Gemport’ta çalışma teklifini tekrar değerlendirmeleri için 7 Ocak 2011 tarihine kadar ek süre tanındı.

Gemport’ta görev alanlarına uygun iş bulunamayan 14 çalışanımızın ise tüm hakları ödenerek iş akitleri sona erdirilmek zorunda kalındı.

Ekonomik sebeplerle kaçınılmaz olarak gelinen noktada, çalışanlarımızın mağdur olmamaları için gereken anlayış ve özveri gösterilmiş olmasına rağmen, önerilen iş tekliflerinin kabul edilmemesi, tarafımızca da arzu edilmeyen bir durumun yaşanmasına sebebiyet verdi.

Nemtrans Yönetiminin ekonomik nedenlerle aldığı ve uygulamak zorunda kaldığı bu karara dayanan süreç, sendikal faaliyetin önlenmesine yönelik bir girişim olsaydı, 35 çalışanımıza sendikal örgütlenmenin bulunduğu ana ortağımız Gemport’ta çalışma teklifinde bulunulmazdı.


Kamuoyunun bilgisine sunulur.

Saygılarımızla.

Nemtrans Lojistik