2010 KPSS sonuçları – tıkla-
2010 KPSS sonuçları bu günlerde ÖSYM tarafından açıklanacak. 2010 KPSS sonuçları sınavın ardından bir ay geçmesine rağmen açıklanmadı. 2010 DGS sonuçlarını da açıklamayan ÖSYM'nin başkanı LYS kılavuzlarında yapılan hataları ve sonuçların açıklanmasının gecikmesini kadrosuzluğa bağlamıştı.
KPSS SONUÇLARI İÇİN TIKLAYINIZ
KPSS lisans sınavlarının üzerinden 1 ay geçmesine rağmen sonuçlarla ilgili her hangi bir açıklama gelmedi.
Bu özellikle öğretmen adaylarını daha çok endişelendirmeye başladı. Çünkü ağustos ayının başında öğretmenlik başvuruları başlayacaktı. KPSS sonuçları açıklanmayınca bu süre de oldukça uzayacak gibi gözüküyor.
Prof. Dr. Ünal Yarımağan, KPSS sonuçlarının en erken cuma günü açıklanabileceğini onun da kesin olmadığını ve önümüzdeki haftaya da sarkabileceğini dile getirmişti.
Bu durumda Ağustos'ta açıklanacağı duyurulan 31 bin öğretmen kadrosu için başvurular en erken gelecek hafta içinde hatta sonuna doğru başlayabilecek.
Bu arada sözleşmeli iken kadroya geçen öğretmenlerin yerine Eylül'de ek kontenjan ile sözleşmeli öğretmen alınıp alınmayacağı ise hala netlik kazanmadı. Ek atama yapılmaması halinde KPSS sonuçlarına göre 31 bin değil ancak 20 bin civarında yeni öğretmen alınacağı iddia ediliyor...
Kısa adı KPSS olan Kamu Personeli Seçme Sınavı, 18/3/2002 tarih ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’na istinaden ilk olarak 2002 yılında ÖSYM tarafından hazırlanıp, uygulanmaya konmuştur. Yönetmeliğin amacı Madde-1’de: “Bu Yönetmeliğin amacı, ilk defa kamu hizmeti ve görevlerine atanacakların seçimi ile kamu kurum ve kuruluşlarında özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen mesleklere atanacakların ön elemesi amacıyla yapılacak sınavların genel ilkeleri ile usul ve esaslarını tespit etmektir.” şeklinde ifade edilmiştir. Söz konusu sınav, daha önceki senelerde uygulamada olan Devlet Memurluğu Sınavı(DMS) ve Kurumlar İçin Merkezi Eleme Sınavı'nın(KMS) birleşimi niteliğindedir. Sınavın ana amaçları arasında; kamu kurum ve kuruluşlarına yapılacak olan personel istihdamının, şeffaf ve adaletli bir biçimde gerçekleşmesi ve sınav rekabeti içinde personel kalitesini en üst düzeye çıkartmak sayılabilir.
ENGELLİ ADAYLARA SINAVLARDA FIRSAT EŞİTLİĞİ SAĞLAYICI UYGULAMALAR
* Ortopedik sorunu olan engelliler için: Sınav yapılacak yerlerde düz giriş sınav salonu tahsis edilir.
* Görme engelli adaylar için: Şekil içerikli sorulardan (örn: matematik, geometri, coğrafya) muafiyet sağlanmıştır.
* - durumun ihtiyacına göre: okuyucu ve işaretleyicili olarak ; görevli personel gözetiminde engellinin sınava girmesi için özel sınıf hazırlanır.
( yardımcılı adaylara 30 dakika ek sınav süresi hakkı tanınmaktadır. )