Ali Çandır'dan İstihdam Değerlendirmesi
Batı Akdeniz Ekonomisini Geliştirme Vakfı ve Antalya Ticaret Borsası Başkanı Ali Çandır, işsizliğe acilen çözüm bulunması gerektiğini söyledi.
Batı Akdeniz Ekonomisi'ni Geliştirme Vakfı (BAGEV) Yönetim Kurulu Başkanı, Antalya Ticaret Borsası (ATB) Yönetim Kurulu Başkanı Ali Çandır, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından 15 Temmuz'da açıklanan işsizlik verilerini değerlendirdi.
Nisan ayı işsizlik oranının yüzde 12 olarak ilan edildiğini hatırlatan Çandır, "Bu oran geçen yılın aynı ayına göre 2.9 ve bir önceki aya göre ise 0.5 puanlık bir azalışı işaret etmektedir. Buna rağmen tarihimizin en büyük krizi olarak ifade edilen 2001 krizinde bile işsizlik oranı yüzde 10'a kadar yükselebilmiştir" dedi.
"2010 yılı ilk çeyreğinde yüzde 11.7 büyüyen ekonomi, istihdamı 0.5 puan artırabilirken, işsizliği de ancak 2.9 puan azaltabilmiştir" ifadesini kullanan Çandır, "Bu dönemde işgücüne katılma oranı da 0.1 puanlık bir azalış göstermiştir. Ekonomik büyüme ile bu denli zayıf ilişki içindeki istihdam ve işsizlik oranlarının, büyüme ile güçlü ilişki içine çekilmesini sağlayacak politikalarla iyileştirilmesi gerekmektedir. Bu durum en acil çözüm üretilmesi gereken sorunlarımızdan birini oluşturmaktadır. Aksi halde yeterli katma değer yaratamayan ve yaratılan katma değeri de ülke içinde tutmayı başaramayan bir ekonomideki balon büyüme eğilimine katlanmak zorunda kalacağız" diye konuştu.
KARİYER OFİSİ YEREL İSTİHDAM İÇİN UMUT
Antalya'nın ve Batı Akdeniz bölgesinin, bu ilişkisizliği ve duyarsızlığı en yoğun yaşayan yörelerden olduğunu vurgulayan Çandır, şöyle konuştu;
"Tüm hareketliliğe rağmen yaratılan katma değer, istihdam artırıcı derinlikte değildir. Mesleki eğitimli insan sayımızı artırmanın doğru yollarını uygulayabilirsek, istihdamı kalıcı bir şekilde artırmanın doğru yolunu da bulmuş oluruz. Bu çerçevede Batı Akdeniz Ekonomisini Geliştirme Vakfı (BAGEV) tarafından kurulan Kariyer Ofisi, gerek iş garantili eğitimleriyle, gerek mesleki beceri kazandırma ve geliştirme amaçlı eğitimleriyle yerel istihdamı artırmaya çalışmaktadır. İşverenin ihtiyacına uygun iş gücünün istihdamına aracılık etme hedefinde olan Kariyer Ofisi ayrıca, bölgedeki işgücü piyasasının arz ve talep profilini de veri tabanı ile takip etmeye odaklanmıştır. BAGEV'in bir hizmeti olan bu türden çalışmaların, organize bir bütünlükle artırılması ve zenginleştirilmesinde ciddi faydalar bulunmaktadır."
Nisan ayı işsizlik oranının yüzde 12 olarak ilan edildiğini hatırlatan Çandır, "Bu oran geçen yılın aynı ayına göre 2.9 ve bir önceki aya göre ise 0.5 puanlık bir azalışı işaret etmektedir. Buna rağmen tarihimizin en büyük krizi olarak ifade edilen 2001 krizinde bile işsizlik oranı yüzde 10'a kadar yükselebilmiştir" dedi.
"2010 yılı ilk çeyreğinde yüzde 11.7 büyüyen ekonomi, istihdamı 0.5 puan artırabilirken, işsizliği de ancak 2.9 puan azaltabilmiştir" ifadesini kullanan Çandır, "Bu dönemde işgücüne katılma oranı da 0.1 puanlık bir azalış göstermiştir. Ekonomik büyüme ile bu denli zayıf ilişki içindeki istihdam ve işsizlik oranlarının, büyüme ile güçlü ilişki içine çekilmesini sağlayacak politikalarla iyileştirilmesi gerekmektedir. Bu durum en acil çözüm üretilmesi gereken sorunlarımızdan birini oluşturmaktadır. Aksi halde yeterli katma değer yaratamayan ve yaratılan katma değeri de ülke içinde tutmayı başaramayan bir ekonomideki balon büyüme eğilimine katlanmak zorunda kalacağız" diye konuştu.
KARİYER OFİSİ YEREL İSTİHDAM İÇİN UMUT
Antalya'nın ve Batı Akdeniz bölgesinin, bu ilişkisizliği ve duyarsızlığı en yoğun yaşayan yörelerden olduğunu vurgulayan Çandır, şöyle konuştu;
"Tüm hareketliliğe rağmen yaratılan katma değer, istihdam artırıcı derinlikte değildir. Mesleki eğitimli insan sayımızı artırmanın doğru yollarını uygulayabilirsek, istihdamı kalıcı bir şekilde artırmanın doğru yolunu da bulmuş oluruz. Bu çerçevede Batı Akdeniz Ekonomisini Geliştirme Vakfı (BAGEV) tarafından kurulan Kariyer Ofisi, gerek iş garantili eğitimleriyle, gerek mesleki beceri kazandırma ve geliştirme amaçlı eğitimleriyle yerel istihdamı artırmaya çalışmaktadır. İşverenin ihtiyacına uygun iş gücünün istihdamına aracılık etme hedefinde olan Kariyer Ofisi ayrıca, bölgedeki işgücü piyasasının arz ve talep profilini de veri tabanı ile takip etmeye odaklanmıştır. BAGEV'in bir hizmeti olan bu türden çalışmaların, organize bir bütünlükle artırılması ve zenginleştirilmesinde ciddi faydalar bulunmaktadır."