Baymak, Meslek Edindirme Kurslarına Devam Ediyor
Baymak, yeni kurslarla Türkiye'nin kalifiye işçi ihtiyacına katkıda bulunmaya devam ediyor.
Baymak , İşkur ' la birlikte 2006 yılından bu yana yapılan mesleki eğitimlerle 11 dönemde toplam 129 mezun verdi . Kaynak , montaj ve elektro statik tozboya kurslarında eğitim görenlerden 129 kişi başarılı oldu ve Baymak ' ta istihdam edildi . Mesleki eğitimlerine devam eden Baymak , İşkur ile birlikte Temmuz ayında da toplam 70 kişinin eğitim göreceği yeni kurslar açıyor . Açılacak kurslarda ısıtma , soğutma bakım , onarın teknisyenliği , gaz altı kaynakçılığı ve makine montaj elemanı mesleklerinin eğitimleri
verilecek .
Baymak mesleki eğitim kurslarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulu Başkanı Dr . Murat Akdoğan , " Amacımız İşkur ile birlikte işsiz gençlerimize sağladığımız mesleki eğitim programıyla hem bir altın bilezik sağlamak hem de onları istihdam etmek . Geleceğimizin teminatı gençlerimizin bilgi , beceri , davranışlarını geliştirerek hayata hazırlanmasında ve ülkemizin kalkınmasında mesleki eğitimlerin büyük önemi bulunmaktadır . Baymak olarak , Avrupa ' nın en güçlü kazan , boyler , güneş kolektörü üretim tesisleri olan
fabrikamızda bu gençlere mesleki eğitimler verip , onarla altın bilezik kazandırmakla kalmıyor , staj sonunda başarılı olanları yüzde 100 istihdam da ediyoruz . 2006 yılında , geleceklerini kurmaya çalışan gençlerimizin bir meslek sahibi olmasına katkıda bulunmak için İşkur ile çıktığımız yolda şu ana kadar 129 mezun vermiş olmak bize gurur veriyor . Amacımız daha çok kişiye ulaşmak ve aynı zamanda bizim gibi sektör önderlerine de bu konuda öncü olmak " dedi .
İşkur İstanbul İl Müdürü Muammer Çoşkun ise , " İşsizlikle mücadele etmenin en etkili yollarından birisi de işgücüne nitelik kazandırmaktır . Türkiye İş Kurumu ' nun Kuruluş Kanunu ile kendisine verilen temel fonksiyonu işverenlerin eleman ihtiyaçlarının karşılanmasıdır . Bu bağlamda işverenlerin ihtiyaç duyacakları elemanlar ile mevcut işsizlerin nitelikleri arasında uyuşmazlık olması durumunda , işsizlerin niteliklerinin geliştirilmesi gerekmektedir . Baymak ile gerçekleştirdiğimiz ve devam edeceğimiz
eğitimlerle İşverenlerimizin istemiş olduğu vasıflarda eğitilen binlerce gencimize eğitim ve istihdam sağlanmış olacak . Bu gençlerimiz iş piyasasında geçerli bir meslek kazanmış olacaklardır " diye konuştu .
verilecek .
Baymak mesleki eğitim kurslarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulu Başkanı Dr . Murat Akdoğan , " Amacımız İşkur ile birlikte işsiz gençlerimize sağladığımız mesleki eğitim programıyla hem bir altın bilezik sağlamak hem de onları istihdam etmek . Geleceğimizin teminatı gençlerimizin bilgi , beceri , davranışlarını geliştirerek hayata hazırlanmasında ve ülkemizin kalkınmasında mesleki eğitimlerin büyük önemi bulunmaktadır . Baymak olarak , Avrupa ' nın en güçlü kazan , boyler , güneş kolektörü üretim tesisleri olan
fabrikamızda bu gençlere mesleki eğitimler verip , onarla altın bilezik kazandırmakla kalmıyor , staj sonunda başarılı olanları yüzde 100 istihdam da ediyoruz . 2006 yılında , geleceklerini kurmaya çalışan gençlerimizin bir meslek sahibi olmasına katkıda bulunmak için İşkur ile çıktığımız yolda şu ana kadar 129 mezun vermiş olmak bize gurur veriyor . Amacımız daha çok kişiye ulaşmak ve aynı zamanda bizim gibi sektör önderlerine de bu konuda öncü olmak " dedi .
İşkur İstanbul İl Müdürü Muammer Çoşkun ise , " İşsizlikle mücadele etmenin en etkili yollarından birisi de işgücüne nitelik kazandırmaktır . Türkiye İş Kurumu ' nun Kuruluş Kanunu ile kendisine verilen temel fonksiyonu işverenlerin eleman ihtiyaçlarının karşılanmasıdır . Bu bağlamda işverenlerin ihtiyaç duyacakları elemanlar ile mevcut işsizlerin nitelikleri arasında uyuşmazlık olması durumunda , işsizlerin niteliklerinin geliştirilmesi gerekmektedir . Baymak ile gerçekleştirdiğimiz ve devam edeceğimiz
eğitimlerle İşverenlerimizin istemiş olduğu vasıflarda eğitilen binlerce gencimize eğitim ve istihdam sağlanmış olacak . Bu gençlerimiz iş piyasasında geçerli bir meslek kazanmış olacaklardır " diye konuştu .