Kardemir İşçi Alımına Gidiyor
Kardemir Genel Müdürlüğü'nden yapılan açıklamada öncelikle Karabük ve çevresinden olmak kaydı ile eleman alınacağı bildirildi.
Kardemir A . Ş . Genel Müdürü Fadıl Demirel , Kardemir ' in ülkeyi saran kriz ortamında ciddi bir mücadele içerisinde yoluna devam ettiğini belirtti . Yeni ünitelerin yapımında , devreye alınmasında ve işletilmesinde yeni istihdam alanlarının doğduğunu kaydeden Demirel , bu bağlamda işçi alınacağını dile getirdi . Demirel , açıklamasında şunları söyledi :
" Şirketimiz kriz öncesinde başlattığı yatırımları bitirmeye çalışırken , minimum maliyet ve maksimum kalite sağlayacak ve üretimi artıracak yeni yatırım projelerini de başlatmış ve devam ettirmektedir . Bu yatırımlar bir lüks , bir keyfilik değildir . ' Olsa da olur , olmasa da olur ' denecek bir tercih de değildir . Bu yatırımlar zorunluluktur , gereklidir ve Kardemir ' in geleceğidir . Ayrıca bunları yapabilmekte kolay değildir . Fedakarlık ister , gayret ister , alın teri ister . Bunun başarılmasında emeği geçen tüm
çalışanlarımıza , teknik ve ticari ekibimize , yönetim kurulumuza , sendikamıza teşekkür ediyorum . Bu yeni ünitelerimizin yapımında , devreye alınmasında ve işletilmesinde yeni istihdam alanları doğmuştur . Bu ünitelerimiz için önümüzdeki dönemde , öncelikle Karabük ve çevresinden olmak kaydı ile eleman alınacaktır . Öncelikle vasıflıların tercih edileceği bu karar yöremiz için hayırlı olsun . Böylelikle bir nebzede olsa istihdama katkı sağalacak olmaktan dolayı mutluyuz . Yönetim kurulumuzun çok olumlu bir
tavırla , işyerimizde yetkili sendikamız Çelik-İş ile imzaladığı protokol gereğince , Çelik İş Sendikası üyesi işçilerimize her ayın 15 ' inde ve ilk ödemesi 15 Temmuz 2010 olmak kaydı ile 6 ay 350 , 00 TL ilave bir ödeme yapılacaktır . Bu para net olup , seyyanen yapılacaktır . Avans mahiyetinde değildir ve geri talebi söz konusu olmayacaktır . Söz konusu ödemeden kapsam dışı personelimiz de yararlanacaklardır .
Fabrikamızın bu işleri başarmasında en büyük gücümüz olan çalışanlarımızı olabildiğince rahatlatacak , refah seviyesini artıracak çabalarımızı bundan sonra da sürdüreceğiz . Bunu yaparken de fabrikamızın kaynaklarını ve gücünü göz ardı etmeyeceğiz . Popülist davranmayacağız ve kriz ortamında olduğumuzu unutmadan dikkatli olacağız . "
" Şirketimiz kriz öncesinde başlattığı yatırımları bitirmeye çalışırken , minimum maliyet ve maksimum kalite sağlayacak ve üretimi artıracak yeni yatırım projelerini de başlatmış ve devam ettirmektedir . Bu yatırımlar bir lüks , bir keyfilik değildir . ' Olsa da olur , olmasa da olur ' denecek bir tercih de değildir . Bu yatırımlar zorunluluktur , gereklidir ve Kardemir ' in geleceğidir . Ayrıca bunları yapabilmekte kolay değildir . Fedakarlık ister , gayret ister , alın teri ister . Bunun başarılmasında emeği geçen tüm
çalışanlarımıza , teknik ve ticari ekibimize , yönetim kurulumuza , sendikamıza teşekkür ediyorum . Bu yeni ünitelerimizin yapımında , devreye alınmasında ve işletilmesinde yeni istihdam alanları doğmuştur . Bu ünitelerimiz için önümüzdeki dönemde , öncelikle Karabük ve çevresinden olmak kaydı ile eleman alınacaktır . Öncelikle vasıflıların tercih edileceği bu karar yöremiz için hayırlı olsun . Böylelikle bir nebzede olsa istihdama katkı sağalacak olmaktan dolayı mutluyuz . Yönetim kurulumuzun çok olumlu bir
tavırla , işyerimizde yetkili sendikamız Çelik-İş ile imzaladığı protokol gereğince , Çelik İş Sendikası üyesi işçilerimize her ayın 15 ' inde ve ilk ödemesi 15 Temmuz 2010 olmak kaydı ile 6 ay 350 , 00 TL ilave bir ödeme yapılacaktır . Bu para net olup , seyyanen yapılacaktır . Avans mahiyetinde değildir ve geri talebi söz konusu olmayacaktır . Söz konusu ödemeden kapsam dışı personelimiz de yararlanacaklardır .
Fabrikamızın bu işleri başarmasında en büyük gücümüz olan çalışanlarımızı olabildiğince rahatlatacak , refah seviyesini artıracak çabalarımızı bundan sonra da sürdüreceğiz . Bunu yaparken de fabrikamızın kaynaklarını ve gücünü göz ardı etmeyeceğiz . Popülist davranmayacağız ve kriz ortamında olduğumuzu unutmadan dikkatli olacağız . "