Nar Taneleri Projesi İlk Yılını Tamamladı
Boyner Holding ve Grup Şirketleri'nin Türkiye'de yetiştirme yurdundaki genç kadınların güçlenmeleri ve istihdama katılımlarını kolaylaştırmak için 2009 yılında hayata geçirdiği 'Nar Taneleri: Güçlü Genç Kadınlar, Mutlu Yarınlar' projesi ilk yılını tamamladı.
7 ilden projeye katılan 39 genç kadından 27'si kamu ve özel sektörde istihdama katıldı, 7 Nar Tanesi ise eğitim kariyerine devam ediyor, 5 Nar Tanesi de iş arama ve mesleki eğitim sürecine aktif olarak katıldı.
2013 yılına kadar devam edecek projenin ikinci yılında 40 Nar Tanesi'nin daha iş hayatına hazırlanması hedefleniyor. Bugün Boyner Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Boyner'in ev sahipliğinde Point Otel'de düzenlenen basın toplantısında projenin 2010 yılı yeni dönem çalışmaları basın mensupları ile paylaşıldı.
Boyner Holding Grup Şirketlerinin önderliğinde; Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu'nun mali ve teknik yürütücülüğünde, Başbakanlık Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu ve Türkiye Personel Yönetimi Derneği ortaklığında ve Milli Eğitim Bakanlığı iş birliği ile 2009 yılında hayata geçirilen "Nar Taneleri: Güçlü Genç Kadınlar, Mutlu Yarınlar" projesi ilk yılını tamamladı.
Boyner Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Boyner'in ev sahipliğinde Boyner Büyük Magazacılık Genel Müdürü Aslı Karadeniz, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdür Sayın Dr. İsmail Barış, Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) Türkiye Temsilci Yardımcısı Tunga Tüzer PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Yiğit Oğuz Duman, PERYÖN Nar Taneleri Projesi Mentorü Saide Kuzeyli ve Eğitmen Berrin Tavman'ın katılımıyla düzenlenen basın toplantısında projenin ilk yılının değerlendirmesi yapılarak yeni dönem çalışmaları basın mensuplarıyla paylaşıldı. Ümit Boyner'in açılış konuşmasıyla başlayan toplantıda Boyner; "Grup şirketleri olarak toplumun ekonomik ve sosyal açıdan dışlanmaya maruz kalmış kesimlerine; kurumsallaşmış, bütünlüklü ve uzun soluklu bir biçimde destek olmayı sosyal sorumluluğumuz olarak tanımladık ve bu çalışmayı farklı kesimlerden ortaklarımızla güç birliği yaparak bu proje ile hayata geçirmeye başladık. Bu çalışmanın Türkiye'nin en temel sorunlarından olan, kadınların ve gençlerin istihdama katılımı ve sosyal dışlanması konusunda bir çözüm örneği olmasını umuyoruz" dedi.
Türkiye'nin özellikle son on yılda Avrupa Birliği sürecinin ivmelendirici etkisiyle köklü reformları hayata geçirdiğini vurgulayan Ümit Boyner; "Bu reformların başında; cinsiyetler arası eşitliğin sağlanması ile ilgili Anayasanın 10. ve 90. maddesinde yapılan değişiklik, bir devrim niteliği taşıyan Türk Ceza Kanunu değişikliliği ve Medeni Kanun değişikliği, Avrupa Birliği yönergeleri doğrultusunda değiştirilen İş kanunu bulunuyor. Ama yine de bu alanda çözümlenmesi birçok sorun ve mevzuatta yapılması
gereken çok sayıda değişiklik var. Özellikle kadınların ve gençlerin temsil ve istihdama katımı çok düşük ve bu alanda ciddi adımlar atılması gerekiyor" diyerek konuşmasını tamamladı.
Ümit Boyner'den sonra sözü alan Boyner Büyük Magazacılık Genel Müdürü Aslı Karadeniz ise, "İstihdama hazırlama eğitimleri, koçluk ve mesleki yönlendirme ile işe yerleştirme desteği, projenin en önemli ayaklarından birini oluşturuyor. Projemizin yürütme ortakları arasında yer alan İŞKUR ve Peryön'ün bu alanlardaki uzmanlıkları genç kadınlar için büyük bir şans oldu. Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu'nun uluslararası deneyimlerinden getirdikleri perspektif ve SHÇEK'in yurtlarda genç kadınlarla çalışma deneyimi projemizi etkili ve genç kadınların ihtiyaçlarını görerek yürütmemizi sağladı" diyerek 2010 yılı yeni dönem çalışmaları ile ilgili bilgi verdi.
Projenin ilk yılında 7 ilden katılan 39 genç kadından 27'sinin kamu ve özel sektörde istihdama katıldığını, 7 Nar Tanesi'nin de eğitim kariyerine devam ettiğini, 5 Nar Tanesi'nin de iş arama sürecine girdiğini söyleyen Karadeniz, 2010 yılında da istihdam yolundaki genç kadınların sayısının artırılması hedeflediklerinin altını çizdi.
Bu sene Adana, Afyon, Antalya, Aydın, Balıkesir, Bilecik, Burdur, Bursa, Çanakkale, Denizli, Düzce, Edirne, Eskişehir, Isparta, İzmir, Kırklareli, Kütahya, Manisa, Muğla, Tekirdağ, Uşak ve Zonguldak olmak üzere toplam 24 ilde yürütülecek projede 40 genç kadına eğitim ve mentorluk desteği sunulacağını söyleyen Aslı Karadeniz; "Haziran- Temmuz aylarında 2 grup olarak 16 gün sürecek eğitimlerimizi İstanbul'da gerçekleştireceğiz. 24 ilde ikamet eden 40 genç kadınla eğitim ve mentorluk çalışmamızı 2010 yılında devam ettireceğiz. Bu yıl ayrıca, kamu ortağımız SHÇEK iş birliğinde, SHÇEK yurtlarında görev yapan sosyal hizmet uzmanları ve psikologlara, hizmet içi eğitim yaparak Nar Tanelerine verdiğimiz eğitimin kendileri aracılığı ile 18 yaş altı nüfusa yaygınlaştırılmasını sağlayacağız. Böylelikle 5 yılın sonunda hem tüm Türkiye'ye ulaşmış hem de SHÇEK çalışanlarının eğitimi ile projenin sürdürülebilirliğini sağlamış olacağız. Bu sene çalışacağımız 24 ilden 24 meslek uzmanının katılacağı eğitimimizi 27, 28 Mart 2010 tarihinde Ankara'da yapacağız" diyerek konuşmasını tamamladı.
5 yıl boyunca yeni illerin katılımıyla geliştirilecek olan Nar Taneleri Projesi'nin ilk yılında Ankara, Balıkesir, Konya, Eskişehir, İstanbul, Kayseri ve Bursa illerinde ikamet eden yetiştirme yurtlarında yetişmiş 18-24 yaş arasında bulunan toplam 157 genç kadına, görüşme yapmak üzere davetiye gönderildi. Davete 54 genç kadın katıldı. Daha sonra genç kadınların bulundukları illere göre Ankara ve İstanbul'da 16 gün süren eğitimler organize edildi. Eğitim süresince en az 2 kez akşam yemeğinde biraraya
gelen Nar Taneleri ile gönüllü mentorları ayda en az bir kez yüz yüze, haftada bir kez de telefonla görüştüler.
2 hafta süren eğitim programını, PERYÖN'den 10, STK'lardan 3, İŞKUR'dan da 2 eğitmen sürdürdü. Eğitimlerde; Kendini Tanıma, İletişim ve kendini ifade etme, Stres Yönetimi, CV Hazırlama-Mülakat Teknikleri, Kişisel İmaj, Beden dili, Meslek Seçimi ve Kariyer Planlama gibi iş arama becerilerini geliştiren kor'feiklik var. Özellikle kadnuların yanı sıra kadın hakları, kadın sağlığı, kadına yönelik şiddetle mücadele gibi konular da ele alındı. Eğitimlerin yanı sıra İŞKUR, MEB ve SHÇEK'ten yetkililer
verdikleri hizmetlere ilişkin bilgilendirme yaptılar. Program süresince 2 psikolog da Nar Taneleri'ne terapi desteği verdi. Ayrıca Boyner Grubu gönüllüleri tarafından sosyal aktivitelerle zenginleştirilen program kapsamında tarihi ve kültürel geziler ve etkinlikler düzenlendi.
2009 yılının 39 Nar Tanesi Temmuz 2010'a kadar mentor desteği almaya devam edecek. 2013 yılına kadar sürecek olan Nar Taneleri Projesi'nin, tüm kamuoyunun da desteğiyle giderek kapsamı genişleyen, zamanla daha çok genç kadına ulaşan bir hale gelmesi amaçlanıyor.
2013 yılına kadar devam edecek projenin ikinci yılında 40 Nar Tanesi'nin daha iş hayatına hazırlanması hedefleniyor. Bugün Boyner Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Boyner'in ev sahipliğinde Point Otel'de düzenlenen basın toplantısında projenin 2010 yılı yeni dönem çalışmaları basın mensupları ile paylaşıldı.
Boyner Holding Grup Şirketlerinin önderliğinde; Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu'nun mali ve teknik yürütücülüğünde, Başbakanlık Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu ve Türkiye Personel Yönetimi Derneği ortaklığında ve Milli Eğitim Bakanlığı iş birliği ile 2009 yılında hayata geçirilen "Nar Taneleri: Güçlü Genç Kadınlar, Mutlu Yarınlar" projesi ilk yılını tamamladı.
Boyner Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Boyner'in ev sahipliğinde Boyner Büyük Magazacılık Genel Müdürü Aslı Karadeniz, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdür Sayın Dr. İsmail Barış, Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) Türkiye Temsilci Yardımcısı Tunga Tüzer PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Yiğit Oğuz Duman, PERYÖN Nar Taneleri Projesi Mentorü Saide Kuzeyli ve Eğitmen Berrin Tavman'ın katılımıyla düzenlenen basın toplantısında projenin ilk yılının değerlendirmesi yapılarak yeni dönem çalışmaları basın mensuplarıyla paylaşıldı. Ümit Boyner'in açılış konuşmasıyla başlayan toplantıda Boyner; "Grup şirketleri olarak toplumun ekonomik ve sosyal açıdan dışlanmaya maruz kalmış kesimlerine; kurumsallaşmış, bütünlüklü ve uzun soluklu bir biçimde destek olmayı sosyal sorumluluğumuz olarak tanımladık ve bu çalışmayı farklı kesimlerden ortaklarımızla güç birliği yaparak bu proje ile hayata geçirmeye başladık. Bu çalışmanın Türkiye'nin en temel sorunlarından olan, kadınların ve gençlerin istihdama katılımı ve sosyal dışlanması konusunda bir çözüm örneği olmasını umuyoruz" dedi.
Türkiye'nin özellikle son on yılda Avrupa Birliği sürecinin ivmelendirici etkisiyle köklü reformları hayata geçirdiğini vurgulayan Ümit Boyner; "Bu reformların başında; cinsiyetler arası eşitliğin sağlanması ile ilgili Anayasanın 10. ve 90. maddesinde yapılan değişiklik, bir devrim niteliği taşıyan Türk Ceza Kanunu değişikliliği ve Medeni Kanun değişikliği, Avrupa Birliği yönergeleri doğrultusunda değiştirilen İş kanunu bulunuyor. Ama yine de bu alanda çözümlenmesi birçok sorun ve mevzuatta yapılması
gereken çok sayıda değişiklik var. Özellikle kadınların ve gençlerin temsil ve istihdama katımı çok düşük ve bu alanda ciddi adımlar atılması gerekiyor" diyerek konuşmasını tamamladı.
Ümit Boyner'den sonra sözü alan Boyner Büyük Magazacılık Genel Müdürü Aslı Karadeniz ise, "İstihdama hazırlama eğitimleri, koçluk ve mesleki yönlendirme ile işe yerleştirme desteği, projenin en önemli ayaklarından birini oluşturuyor. Projemizin yürütme ortakları arasında yer alan İŞKUR ve Peryön'ün bu alanlardaki uzmanlıkları genç kadınlar için büyük bir şans oldu. Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu'nun uluslararası deneyimlerinden getirdikleri perspektif ve SHÇEK'in yurtlarda genç kadınlarla çalışma deneyimi projemizi etkili ve genç kadınların ihtiyaçlarını görerek yürütmemizi sağladı" diyerek 2010 yılı yeni dönem çalışmaları ile ilgili bilgi verdi.
Projenin ilk yılında 7 ilden katılan 39 genç kadından 27'sinin kamu ve özel sektörde istihdama katıldığını, 7 Nar Tanesi'nin de eğitim kariyerine devam ettiğini, 5 Nar Tanesi'nin de iş arama sürecine girdiğini söyleyen Karadeniz, 2010 yılında da istihdam yolundaki genç kadınların sayısının artırılması hedeflediklerinin altını çizdi.
Bu sene Adana, Afyon, Antalya, Aydın, Balıkesir, Bilecik, Burdur, Bursa, Çanakkale, Denizli, Düzce, Edirne, Eskişehir, Isparta, İzmir, Kırklareli, Kütahya, Manisa, Muğla, Tekirdağ, Uşak ve Zonguldak olmak üzere toplam 24 ilde yürütülecek projede 40 genç kadına eğitim ve mentorluk desteği sunulacağını söyleyen Aslı Karadeniz; "Haziran- Temmuz aylarında 2 grup olarak 16 gün sürecek eğitimlerimizi İstanbul'da gerçekleştireceğiz. 24 ilde ikamet eden 40 genç kadınla eğitim ve mentorluk çalışmamızı 2010 yılında devam ettireceğiz. Bu yıl ayrıca, kamu ortağımız SHÇEK iş birliğinde, SHÇEK yurtlarında görev yapan sosyal hizmet uzmanları ve psikologlara, hizmet içi eğitim yaparak Nar Tanelerine verdiğimiz eğitimin kendileri aracılığı ile 18 yaş altı nüfusa yaygınlaştırılmasını sağlayacağız. Böylelikle 5 yılın sonunda hem tüm Türkiye'ye ulaşmış hem de SHÇEK çalışanlarının eğitimi ile projenin sürdürülebilirliğini sağlamış olacağız. Bu sene çalışacağımız 24 ilden 24 meslek uzmanının katılacağı eğitimimizi 27, 28 Mart 2010 tarihinde Ankara'da yapacağız" diyerek konuşmasını tamamladı.
5 yıl boyunca yeni illerin katılımıyla geliştirilecek olan Nar Taneleri Projesi'nin ilk yılında Ankara, Balıkesir, Konya, Eskişehir, İstanbul, Kayseri ve Bursa illerinde ikamet eden yetiştirme yurtlarında yetişmiş 18-24 yaş arasında bulunan toplam 157 genç kadına, görüşme yapmak üzere davetiye gönderildi. Davete 54 genç kadın katıldı. Daha sonra genç kadınların bulundukları illere göre Ankara ve İstanbul'da 16 gün süren eğitimler organize edildi. Eğitim süresince en az 2 kez akşam yemeğinde biraraya
gelen Nar Taneleri ile gönüllü mentorları ayda en az bir kez yüz yüze, haftada bir kez de telefonla görüştüler.
2 hafta süren eğitim programını, PERYÖN'den 10, STK'lardan 3, İŞKUR'dan da 2 eğitmen sürdürdü. Eğitimlerde; Kendini Tanıma, İletişim ve kendini ifade etme, Stres Yönetimi, CV Hazırlama-Mülakat Teknikleri, Kişisel İmaj, Beden dili, Meslek Seçimi ve Kariyer Planlama gibi iş arama becerilerini geliştiren kor'feiklik var. Özellikle kadnuların yanı sıra kadın hakları, kadın sağlığı, kadına yönelik şiddetle mücadele gibi konular da ele alındı. Eğitimlerin yanı sıra İŞKUR, MEB ve SHÇEK'ten yetkililer
verdikleri hizmetlere ilişkin bilgilendirme yaptılar. Program süresince 2 psikolog da Nar Taneleri'ne terapi desteği verdi. Ayrıca Boyner Grubu gönüllüleri tarafından sosyal aktivitelerle zenginleştirilen program kapsamında tarihi ve kültürel geziler ve etkinlikler düzenlendi.
2009 yılının 39 Nar Tanesi Temmuz 2010'a kadar mentor desteği almaya devam edecek. 2013 yılına kadar sürecek olan Nar Taneleri Projesi'nin, tüm kamuoyunun da desteğiyle giderek kapsamı genişleyen, zamanla daha çok genç kadına ulaşan bir hale gelmesi amaçlanıyor.