20 bin işçi için 4 - C tehlikesi

Tekel işçilerinin Ankara'da düzenlediği uzun süreli eylem sırasında gündemi meşgul eden sözleşmeli personel istihdamını düzenleyen kanun maddesi (4-C) Anayasa Mahkemesi'ne taşındı

20 bin işçi için 4 - C tehlikesi
4 – C kapsamında olan bir vatandaşın laymış olduğu başvuruyu değerlendiren Danıştay, yüksek mahkemeden kararın iptal edilmesini talep etti. Eğer mahkemeden kararın iptali yönünde bir karar çıkarsa yaklaşık olarak 20 bin kişi işsiz kalma tehlikesi yaşayacak.

Bakanlar Kurulu, her yıl halen yürürlükte olan 657 sayılı yasanın 4-C maddesi uyarınca özelleştirme sonucu gelen işçilerin kamu kuruluşlarında istihdam edilmesini sağlıyordu. Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan uzmanlar Uzmanlar, yasa maddesinin iptal edilmesi halinde Bakanlar Kurulu kararının bu konudaki kararının uygulama dışında kalacağını belirtiyorlar.

Uzmanlar ayrıca Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı vermesi durumunda yeni düzenleme için hükümete süre verebileceğini de söylüyor. Eğer Anayasa mahkemesi tarafından süre tanınırsa hükümet yapacağı yeni düzenlemeyle sözleşmeli olarak çalışan personelin işsiz kalmasını önleyebilecek.

Danıştay’ın 4-C'yi Anayasa Mahkemesi'ne götürmesine ise TÜİK'te çalışan bir vatandaşın başvurusu yol açtı. 4-C statüsünde kurumuna hizmet veren vatandaş, emekliliğinin gelmesiyle birlikte kıdem tazminatı alabilmek için başvuru yaptı. TÜİK ise geçici personelin kıdem hakkı olmaması nedeniyle işçinin yaptığı başvuruyu reddetti.

Kurumundan red cevabını alan vatandaş, Danıştay’a başvurarak, 4-C'ye temel teşkil eden ve 14 Aralık 2007 tarihinde Bakanlar Kurulu tarafından alınan kararın iptalini istedi.

Danıştay 2. Dairesi ise yürütmenin durdurulması istemine ret cevabı verdi. Vatandaş karara itiraz edince dosya, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'na gönderildi. Kurul da itirazı reddetti ancak Devlet Memurları Kanunu'nun geçici personel çalıştırılmasına ilişkin 4-C maddesinin Anayasa'ya aykırı olduğuna hükmetti ve maddenin iptali için Anayasa Mahkemesi'ne başvurma kararı aldı.

4-C'nin iptal istemine konu olan sözleşmeli işçiye kıdem tazminatı verilmemesine ilişkin hükmü, Tekel eyleminin ardından hükümet tarafından değiştirilmişti.