Alaca Belediyesi'nde Toplu İş Sözleşmelerinde Mutlu Son
Çorum'un Alaca Belediyesi ile Hak-İş'e bağlı Hizmet-İş Sendikası arasında 2010 yılı başından devam eden ve belediyedeki 91 işçiyi yakından ilgilendiren Toplu-İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı
Çorum'un Alaca Belediyesi ile Hak-İş'e bağlı Hizmet-İş Sendikası arasında 2010 yılı başından devam eden ve belediyedeki 91 işçiyi yakından ilgilendiren Toplu-İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.
Toplu İş Sözleşmesi kapsamında sendika üyesi işçilerin evlenmeleri halinde 500 TL tutarında evlenme yardımı, 350 TL doğum yardımı, 100 TL sünnet yardımı ve 150 TL. giyecek yardımı yapılacak. Sözleşmeye göre belediye kadrosuna geçen 49 işçinin maaşlarına yüzde 105.07, sözleşmeli kadroluların maaşlarına ise yüzde 11.58'lik bir artış yapılırken, işçilerin sosyal haklarında da büyük düzenlemeler yapıldı.
Toplu İş Sözleşmesi (TİS) kapsamında sendika üyesi işçilerin evlenmeleri halinde 500 TL tutarında evlenme yardımı, 350 TL. doğum yardımı, 100 TL sünnet yardımı ve 150 TL giyecek yardımı yapılması konusunda da anlaşma sağlandı.
Önceki dönemlerde işçilere değişik gelir türü adı altında verilen ve bir hayli de karışık olan bordro yapısı da anlaşılır hale getirildi. İşçiler arasındaki ücret farklılıkları da büyük oranda giderildi.
TİS görüşmelerinin ardından Belediye Sergi Salonu'nda imza törenine Alaca Belediye Başkanı Muhammet Esat Eyvaz, Hizmet İş Sendikası Çorum Şube Başkanı İbrahim Eceviş ile işçiler katıldı.
PERSONELİMİZLE BİRLİKTE ALACA'YA HİZMET ETMEKLE GÖREVLİYİZ
Belediye Başkanı Muhammet Esat Eyvaz, yeni bir belediye başkanı olarak ilk kez bir toplu sözleşme imzaladıklarını belirterek, imkanlar dahilinde yapabilecekleri en yüksek zammı yaptıklarını açıkladı.
Sözleşmelerde belediyenin bütün imkanlarını ortaya koyduklarını kaydeden Başkan Eyvaz, "Görüşmelere iki taraf olarak bakmadık. Çünkü personelimizle birlikte Alaca'ya hizmet etmekle görevliyiz. Personelimizle biz hep aynı taraftayız. Bu düşünceler doğrultusunda personelimize yapabileceğimiz en yüksek zammı yapmaya çalıştık" dedi.
Alaca Belediyesi'nin büyük bir aile olduğundan bahseden Eyvaz, aile bireylerinin çocuklarına vereceği paralar varsa belediye ailesi olarak kendilerinin de oluşan kaynağı en iyi şekilde değerlendirmeleri ve personeli mağdur etmemeleri gerektiğini belirtti.
TİS görüşmelerinin karşılıklı anlayış çerçevesinde geçtiğini anlatan Eyvaz, "Biz tüm gelirlerimizi sunduk. İller Bankası'ndan gelen şu, tahsilatımız bu dedik. Maaş ve artışlarını ancak İller Bankası'ndan gelen kaynak ile yapabiliriz dedik. İller Bankası'ndan gelen paranın tamamı personel maaşlarına gidiyor. Bazen yetmediği zamanlar oluyor. Böyle durumlarda da ödemelerimizi durdurup personelimizi mağdur etmiyoruz ve maaşlarını ödüyoruz. Bu imkanları değerlendirerek bu kadar bir artış sağlayabildik" diye
konuştu.
Belediye personelinin maaşlarına yapılan artışların az olmadığını ama gönüllerinden geçen artışın daha fazla olduğunu vurgulayan Eyvaz, yapılan sözleşmenin herkese hayırlı olmasını diledi.
Hizmet İş Sendikası Çorum Şube Başkanı İbrahim Eceviş, Türkiye şartlarına göre Alaca Belediyesi'nden iyi bir zam aldıklarını belirtti. Alaca Belediyesi'nde iki grupta çalışan işçilerin olduğunu ve aralarında büyük maaş farklılıklarının olduğundan bahseden Eceviş, belediyenin olanaklarının imkansız olmasına rağmen Türkiye'de bir örneğinin daha olmadığı bir artışla iki grupta çalışan işçilerin ücret farklılıklarını giderdiklerini vurguladı.
Birinci gruptaki işçilere yüzde 105.07 ikinci gruptaki işçilere de yüzde 11.58'lik bir zam aldıklarını kaydeden Eceviş, "Şu anki maaş artışlarını göz önüne aldığımız zaman Türkiye genelinde memurun yüzde 2.5'luk zam aldığı, enflasyonun yüzde 6.5 çıktığı bir Türkiye'de yüzde 11.58'lik bir zammı alabilmek bizim için Allah bereket versin diye şükretmemiz gereken bir durumdur" ifadelerini kullandı.
Toplu İş Sözleşmesi kapsamında sendika üyesi işçilerin evlenmeleri halinde 500 TL tutarında evlenme yardımı, 350 TL doğum yardımı, 100 TL sünnet yardımı ve 150 TL. giyecek yardımı yapılacak. Sözleşmeye göre belediye kadrosuna geçen 49 işçinin maaşlarına yüzde 105.07, sözleşmeli kadroluların maaşlarına ise yüzde 11.58'lik bir artış yapılırken, işçilerin sosyal haklarında da büyük düzenlemeler yapıldı.
Toplu İş Sözleşmesi (TİS) kapsamında sendika üyesi işçilerin evlenmeleri halinde 500 TL tutarında evlenme yardımı, 350 TL. doğum yardımı, 100 TL sünnet yardımı ve 150 TL giyecek yardımı yapılması konusunda da anlaşma sağlandı.
Önceki dönemlerde işçilere değişik gelir türü adı altında verilen ve bir hayli de karışık olan bordro yapısı da anlaşılır hale getirildi. İşçiler arasındaki ücret farklılıkları da büyük oranda giderildi.
TİS görüşmelerinin ardından Belediye Sergi Salonu'nda imza törenine Alaca Belediye Başkanı Muhammet Esat Eyvaz, Hizmet İş Sendikası Çorum Şube Başkanı İbrahim Eceviş ile işçiler katıldı.
PERSONELİMİZLE BİRLİKTE ALACA'YA HİZMET ETMEKLE GÖREVLİYİZ
Belediye Başkanı Muhammet Esat Eyvaz, yeni bir belediye başkanı olarak ilk kez bir toplu sözleşme imzaladıklarını belirterek, imkanlar dahilinde yapabilecekleri en yüksek zammı yaptıklarını açıkladı.
Sözleşmelerde belediyenin bütün imkanlarını ortaya koyduklarını kaydeden Başkan Eyvaz, "Görüşmelere iki taraf olarak bakmadık. Çünkü personelimizle birlikte Alaca'ya hizmet etmekle görevliyiz. Personelimizle biz hep aynı taraftayız. Bu düşünceler doğrultusunda personelimize yapabileceğimiz en yüksek zammı yapmaya çalıştık" dedi.
Alaca Belediyesi'nin büyük bir aile olduğundan bahseden Eyvaz, aile bireylerinin çocuklarına vereceği paralar varsa belediye ailesi olarak kendilerinin de oluşan kaynağı en iyi şekilde değerlendirmeleri ve personeli mağdur etmemeleri gerektiğini belirtti.
TİS görüşmelerinin karşılıklı anlayış çerçevesinde geçtiğini anlatan Eyvaz, "Biz tüm gelirlerimizi sunduk. İller Bankası'ndan gelen şu, tahsilatımız bu dedik. Maaş ve artışlarını ancak İller Bankası'ndan gelen kaynak ile yapabiliriz dedik. İller Bankası'ndan gelen paranın tamamı personel maaşlarına gidiyor. Bazen yetmediği zamanlar oluyor. Böyle durumlarda da ödemelerimizi durdurup personelimizi mağdur etmiyoruz ve maaşlarını ödüyoruz. Bu imkanları değerlendirerek bu kadar bir artış sağlayabildik" diye
konuştu.
Belediye personelinin maaşlarına yapılan artışların az olmadığını ama gönüllerinden geçen artışın daha fazla olduğunu vurgulayan Eyvaz, yapılan sözleşmenin herkese hayırlı olmasını diledi.
Hizmet İş Sendikası Çorum Şube Başkanı İbrahim Eceviş, Türkiye şartlarına göre Alaca Belediyesi'nden iyi bir zam aldıklarını belirtti. Alaca Belediyesi'nde iki grupta çalışan işçilerin olduğunu ve aralarında büyük maaş farklılıklarının olduğundan bahseden Eceviş, belediyenin olanaklarının imkansız olmasına rağmen Türkiye'de bir örneğinin daha olmadığı bir artışla iki grupta çalışan işçilerin ücret farklılıklarını giderdiklerini vurguladı.
Birinci gruptaki işçilere yüzde 105.07 ikinci gruptaki işçilere de yüzde 11.58'lik bir zam aldıklarını kaydeden Eceviş, "Şu anki maaş artışlarını göz önüne aldığımız zaman Türkiye genelinde memurun yüzde 2.5'luk zam aldığı, enflasyonun yüzde 6.5 çıktığı bir Türkiye'de yüzde 11.58'lik bir zammı alabilmek bizim için Allah bereket versin diye şükretmemiz gereken bir durumdur" ifadelerini kullandı.