USD (Alış - Satış) : 3,78 - 3,78 EURO (Alış - Satış) : 4,64 - 4,65

Adaso’da “sendikalar ve Tis Kanunu” Masaya Yatırıldı

Adana Sanayi Odası (ADASO) Başkanı Sadi Sürenkök, yeni kanunla sendikal mevzuatın bir çatı altında toplandığını, ancak iki tarafı memnun etme anlayışıyla hazırlanması nedeniyle tarafları mutlu etmeyen bir yasanın çıkarıldığını söyledi.

Yaşam / 31 Ocak 2013 Perşembe 16:21
Adaso’da “sendikalar ve Tis Kanunu” Masaya Yatırıldı

Adana Sanayi Odası (ADASO) ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) işbirliğiyle düzenlenen “Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmeleri Kanunu” bilgilendirme semineri gerçekleştirildi.

Adana Sanayi Odası Salonu’ndaki seminerin açılışında konuşan ADASO Yönetim Kurulu Başkanı Sadi Sürenkök, yeni kanunla sendikal mevzuatın bir çatı altında toplandığını, ancak iki tarafı memnun etme anlayışıyla hazırlanması nedeniyle tarafları mutlu etmeyen bir yasanın çıkarıldığını söyledi.

Yasanın çalışma yaşamında önemli değişiklikleri içerdiğini vurgulayan Sürenkök, “Ülkemizde son dönemde kanun ve yönetmelikler ile çok hızlı yollar kat edildi. İnsan yönetiminin ve insan kaynaklarının önemini artırırken çalışma yaşamında daha dikkatli ve özenli çalışmalar yapılmasını zorunlu hale getirmiştir” diye konuştu.

TİSK Yönetim Kurulu Üyesi Hüseyin Sözlü de, yeni kanunla işçi ve işveren barışının daha ileriye götürülmesinin beklendiğini bildirdi. E-Devlet kapısı üzerinden üyeliğin kazanılması ve üyelikten ayrılma sisteminin kabul edildiğini ve bir yıllık geçiş süreci öngörüldüğünü hatırlatan Sözlü, Yetkili sendikanın belirlenmesinde kilit rol oynayan bu durumun ayakları yere basan ve suistimallere izin vermeyen bir sistem şeklinde oluşturulması son derece önemlidir. Aksi takdirde endüstri ilişkileri sistemimizin kaosa sürüklenme olasılığı bulunmaktadır” dedi.

TİSK Genel Sekreteri Bülent Pirler’in yönettiği oturumda, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğretim üyesi Prof.Dr. Gülsevil Alpagut, “İşkolları sistemi ve sendikal güvencelerde yapılan değişiklikler” ile Prof.Dr. Fevzi Şahlanan ise “Toplu iş sözleşmesinde yetki prosedürü, genel esasları ve uyuşmazlıkların çözüm yolları” konularında bilgiler verdi . Kaynak : İHA

Hüseyin Sözlüİstanbul ÜniversitesiAlpagutHukuk FakültesiTürkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu



Feedback
Bu sayfa veya içerik ile ilgili bir sorun olduğunu mu düşünüyorsun?
Lütfen bir kaç saniyeni ayır ve aşağıdaki form ile bize bildir
Mail Adresiniz:
Resim Doğrulama Kodu Kodu Yenile
HABERDAR OLMAK İÇİN MAİL BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN
Copyright BeyazGazete.Com ' Tüm Hakları Saklıdır. Web sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları haber kaynaklarına aittir. Kaynakları beraberinde belirtilmiştir. Haberleri kopyalamayınız.
Ajanslar
yukarı