Çü‘de 106 Personel Üst Kadroya Geçirildi
Çukurova Üniversitesi‘nde (ÇÜ) memur, daktilograf gibi kadrolarda bulunan toplam 106 personele üst kadro olan Bilgisayar İşletmeni ve Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosu verildi.
Çukurova Üniversitesi‘nde (ÇÜ) memur, daktilograf gibi kadrolarda bulunan toplam 106 personele üst kadro olan Bilgisayar İşletmeni ve Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosu verildi.
ÇÜ Rektörü Prof. Dr. Alper Akınoğlu, yaptığı yazılı açıklamada, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı tarafından tahsis edilen kadroların Çukurova Üniversitesi’nin gelişimi için önemli katkılar sağlayacağına inandığını belirtti.
Akınoğlu, ÇÜ’ye akademik ve idari kadroların fazla miktarda verilmesinin, yeni okullar açmaları, öğrenci kontenjanlarını artırması gibi olumlu kriterler çerçevesi içinde yapıldığını ifade etti.
Kadro dağılımının, ilçelerdeki meslek yüksekokullarından, ana kampus içerisindeki personele kadar, liyakat çerçevesinde verildiğini aktaran Akınoğlu, bu konuda hiçbir ayrıcalık gözetilmediğini kaydetti.
Kadroların verilmesinde en önemli kriterin personelin almış oldukları olumlu sicil olduğa vurgu yapan Akınoğlu, şu ifadelere yer verdi: “Devlet memuru olarak ve Çukurova Üniversitesi’nde geçmiş hizmet yılı olup, üniversite personeline şeffaf bir şekilde kriterler sunulmuş ve herhangi bir sorun var ise, itiraz etmeleri istenmiş ve bu itirazlarda aynı kriterler içerisinde değerlendirilmiştir. Sonuç olarak; adil kriterlerle yapılmış kadro dağıtımının, üniversitemize yeni başarılar getirmesi dileğiyle, kadro alan personelimizi kutluyorum.”
ÇÜ Rektörü Prof. Dr. Alper Akınoğlu, yaptığı yazılı açıklamada, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı tarafından tahsis edilen kadroların Çukurova Üniversitesi’nin gelişimi için önemli katkılar sağlayacağına inandığını belirtti.
Akınoğlu, ÇÜ’ye akademik ve idari kadroların fazla miktarda verilmesinin, yeni okullar açmaları, öğrenci kontenjanlarını artırması gibi olumlu kriterler çerçevesi içinde yapıldığını ifade etti.
Kadro dağılımının, ilçelerdeki meslek yüksekokullarından, ana kampus içerisindeki personele kadar, liyakat çerçevesinde verildiğini aktaran Akınoğlu, bu konuda hiçbir ayrıcalık gözetilmediğini kaydetti.
Kadroların verilmesinde en önemli kriterin personelin almış oldukları olumlu sicil olduğa vurgu yapan Akınoğlu, şu ifadelere yer verdi: “Devlet memuru olarak ve Çukurova Üniversitesi’nde geçmiş hizmet yılı olup, üniversite personeline şeffaf bir şekilde kriterler sunulmuş ve herhangi bir sorun var ise, itiraz etmeleri istenmiş ve bu itirazlarda aynı kriterler içerisinde değerlendirilmiştir. Sonuç olarak; adil kriterlerle yapılmış kadro dağıtımının, üniversitemize yeni başarılar getirmesi dileğiyle, kadro alan personelimizi kutluyorum.”